私たちの企業文化は、私たちが何者であるかの中核をなすものです。私たちのリーダーシップは、イノベーション、コラボレーション、そして卓越性へのコミットメントを共有することを重視する環境を奨励しています。当社の企業文化の中核にあるのは、互いに支え合い、チームとして働き、透明性を保ち、オープンなコミュニケーションを図り、継続的なプロフェッショナルとしての成長への情熱を育み、個人の成長を促すことへの献身です。私たちのチームは大なり小なり成功を祝い、すべての貢献が重要であることを認識しています。EdgeConneXのダイナミックで前向きな雰囲気を形成する上で、リーダーからエントリーレベルまで、チームメンバー一人ひとりが重要な役割を果たしています。
EdgeConneXは、当社のコアバリューに重点を置いた、動きのあるテンポの速い環境を提供しています：スピード、チームワーク、卓越性、成功、多様性です。これらの価値観へのコミットメントは、当社が成長するにつれ揺るぎないものとなり、チームメンバー全員が刺激と力を与えられ、当社の成功に貢献できることに喜びを感じています。
「EdgeConneXのユニークな点は、多様性です。視点、問題解決、経験の多様性です。新しいことをたくさん学ぶことができたし、自分にとってとても良かった。"
「EdgeConneXのユニークな点は、多様性です。視点、問題解決、経験の多様性です。新しいことをたくさん学ぶことができたし、自分にとってとても良かった。"
「EdgeConneXのユニークな点は、多様性です。視点、問題解決、経験の多様性です。新しいことをたくさん学ぶことができたし、自分にとってとても良かった。"
「EdgeConneXにはまとまりのあるチーム文化があります。みんなとてもフレンドリーで、目標達成や成功を手助けしてくれます。誰もがチームとして団結し、成功のために成長し、その過程で楽しみたいと思っています。"
「EdgeConneXでの仕事で気に入っているのは、人々です。EdgeConneXは素晴らしい会社で、さまざまなチームと仕事をするのが大好きです。EdgeConneXの組織の中で、多くの文化や経験を学ぶ機会があるのは素晴らしいことです。"
「EdgeConneXの世界的な広がりとリーチはとてつもないものです。EdgeConneXのグローバルな範囲とリーチは、とてつもないものです。いつでも、私たちは同時に、世界中の複数の地域で新しいハイパースケールデータセンターを構築しています。そのため、地域ごとの実行と理解を伴うグローバル戦略を維持しなければなりません。そのためには、「顧客」「従業員」「地球」を基本理念とする当社のミッションを推進する最高のリーダーシップと人材を揃えるしかありません。それに、私たちの集団的、個人的な成功を本当に心配してくれる会社の経営陣が表現する勤勉な倫理観を組み合わせれば、私は天国にいるような気分です！"
「EdgeConneXの社風が気に入っています。EMEAでも米国でも、チームは純粋に助けようとしてくれ、いつでもサポートしてくれます。大切な顧客とともに成長するEdgeConneXのAPAC進出の一翼を担えることを非常に嬉しく思っています。"
「EdgeConneXで働く中で一番好きなことは、毎日一緒に働くチームです。当社には、懸命に働き、互いを思いやる素晴らしい人々が集まっています。会社の成功を望み、同僚の成功を願う本物の人たちがいます。彼らはわざわざ手を差し伸べ、あなたを助けてくれるでしょう」。
「EdgeConneXで働くことは、私にとって最高のキャリアの1つです。EdgeConneXは革新的で、常に時代を先取りし、すべての従業員を本当に大切にしています。毎日、さまざまな人や背景を持つ人たちと仕事をすることで、新しいことを学び、自分の知識や友情を豊かにしています。この会社に入社して8年になりますが、常に刺激を受け続けています。
"私たちには楽しいチームがある。みんなが共通の目標に向かって協力し合っている。みんながお互いをサポートし合っている。私たちは非常に協力的な環境で働き、お互いを尊重しています。私たちは皆、顧客の期待に応えるための適切な解決策を見つけるために懸命に働いています"
「EdgeConneXで働く上で気に入っているのは、世界中の社員がチームワークと知識の共有を重視する職場文化です。オープンでカジュアルなので、変化の激しいこの業界に対応することができます。私たちは皆、一緒にスマートな解決策を見つけようと努力し、できるだけ効率的かつ正確に仕事を成し遂げるという相互コミットメントを持っています"
"2016年に入社して以来、EdgeConneXでの仕事で気に入っているのは、不動産買収の開発から、150kv変電所の建設などの新規プロジェクトの立ち上げ、さらには規制や許認可に至るまで、幅広いプロジェクトのポートフォリオに携われることです。もちろん、持続可能性にも力を入れています。EdgeConneXに退屈な日はありません」。
「私はEdgeConneXで働くことが大好きです。
"EdgeConneXにはずっと憧れていました。そして、常に成長を続けるグローバル企業に移籍する機会が訪れたので、移籍を決意しました。"
「私は、EdgeConneXが提供する協力的な職場環境が大好きです。ジャックやホルヘのような知的で、コミュニケーションに正確でこだわりのある2人から学ぶことができます。"
「EdgeConneXのユニークで楽しいところは、決断が早いことです。また、非常に多国籍な会社です。下から上まで、みんながとても親切です。"
「EdgeConneXでの私の旅は2022年に始まりました。私がEdgeConneXで働く上で気に入っているのは、誰もが情熱を持っていることです。EdgeConneXはキャリアアップに誇りを持ち、組織全体で働く新しい機会を提供し、その文化はユニークです。"
「私は2016年にEdgeConneXに入社し、興味深く素晴らしい旅でした。EdgeConneXには良い雰囲気があり、私にとって家族のように感じます。私たちは大きく成長しましたが、今でもみんなと連絡を取って話すことができ、それが成功の鍵です。私たちは正しい文化を持っています。私は自分のやりたいように仕事をする自由があります。私はこの仕事が大好きで、その自由があるからこそ今もここにいる。私は自分のチームを作り、すべての部門と緊密に仕事をすることができる。私の仕事の多様性は、私の仕事をとても興味深いものにしている。"
"私は常に物事の仕組みに興味があり、それがエンジニアリングにつながった。業界の多様性は私にとってとても重要です。私は若いプロフェッショナルですが、同僚から学ぶことはまだたくさんあります。EdgeConneXには若いプロフェッショナルがたくさんいて、それぞれの視点や背景を自由に表現することができます。EdgeConneXは、私たちに多様なアイデアを生み出すプラットフォームを提供し、それが最高の製品とサービスを生み出すのです。"
「EdgeConneXの社風はとても気に入っています。大企業出身の私にとっては新鮮です。EdgeConneXには、優秀で勤勉な人がたくさんいます。APACチームはフレンドリーで、とても仲が良いです。私たちは成長モードにあり、急速に拡大しています。グローバルに多くの人々と働くのは興味深く、楽しいです。"
「私がEdgeConneXで働くことを気に入っている理由は、データセンターのフロアからリーダーシップチーム、そして個人によって培われた文化に至るまで、すべての業務において品質へのこだわりがあるからです！私の経営陣は非常に協力的で、私のキャリアの成功に投資してくれるため、自分の可能性を最大限に発揮して働くことができ、さらに成長できるよう後押ししてくれます。また、友人と思える素晴らしい同僚にも感謝しています。"
「EdgeConneXのみんなはとても親切で、時間を惜しまず投資し、知識を共有してくれるので、素晴らしい職場環境と素晴らしい同僚が生まれます。私はWomenConneXグループにも参加していますが、データセンター部門の女性が集まって経験を共有することは重要だと思います。私たちはお互いから多くのことを学びますし、お互いをサポートしたり、人脈を作ったり、メンターを求めたりするのに有益なのです。"
「私は20年以上この業界にいます。EdgeConneXの今後のチャンスとグローバルな成長は信じられないほど大きく、私のキャリアの中で見たことのないものです。顧客とEdgeConneXでの体験を第一に考え、柔軟性と全体的な "get it done "の姿勢が、世界中の顧客からEdgeConneXが選ばれる理由です。EdgeConneXの規模が拡大するにつれて、これらの柱はEdgeConneXがお客様の成功をサポートするために成長し続けるための基盤となるでしょう。優れた顧客＋優れたチーム＝優れた企業"
「EdgeConneXは、私が働いてきたどの会社よりも対応が良く、顧客に合わせたソリューションを提供することができます。EdgeConneXには、ワークライフバランスに対する真摯で誠実な価値観があります。出勤・退勤の多寡ではなく、仕事ぶりが評価されるのです。相互信頼があります"
米国、オランダ、シンガポールにオフィスを構え、世界中に60以上のデータセンターを展開している当社は、グローバルに成長を続けており、コラボレーション、学習、成長、ピッチイン、新しいアイデアの育成を重視する人材を常に求めています。
お客様、人、地球。このミッションは、お客様が必要とするデータセンター・ソリューションとツール、多様で包括的、かつエンパワーメントされた人材を育成するビジョン、そして私たちの施設が土地や資源、地域社会に与える影響を改善するためのコミットメントなど、私たちのフォーカス、ビジネス、そしてサービスの原動力となっています。それは、グローバル規模での目的を持った破壊です。
私たちのコア・バリューの推進に役立つ会社のイニシアチブを以下にいくつかご紹介します。私たちは、従業員の意見に基づく追加的なリソース・グループの構築を全面的に支援しています。
ダイバーシティ＆インクルージョン採用活動から、HBCUと連携したキャップストーン・プロジェクトや、12カ国の退役軍人に訓練と雇用を提供するサルート・ミッション・クリティカルなどのアウトリーチ・プログラムに至るまで、ダイバーシティとインクルージョンは当グループのアイデンティティと事業活動の重要な要素です。
トップワークプレイスカルチャーアワード2024
NVTC 2024 サステイナブル・チャンピオン - ランディ・ブルックマン
持続可能なデータセンター・プロバイダー トップ10
プロジェクト・ファイナンス・インターナショナル賞EdgeConneX - デジタル・ディール・オブ・ザ・イヤー
AdaniConneX - グローバル・デジタル・ディール・オブ・ザ・イヤー アジア太平洋部門
W.メディア賞 - EdgeConneX能力開発
NVTC Tech100 - ランディ・ブルックマン
EdgeConneXのダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みが、Capacity Awards 2023のベテラン社員の取り組み部門で最優秀賞を受賞
テック・キャピタル・グローバル・デジタル・インフラストラクチャー・リーダー・アワード2023 - ランディ・ブルックマン
EdgeConneXが「Top Workplaces U.S. National Award 2023」を受賞
EdgeConneXがワシントン・ポスト紙の「2023年グレーター・ワシントンの最も働きがいのある会社」を受賞
EdgeConneXがトップ・ワークプレイスUSAカルチャー・エクセレンス・アワード2023を受賞
EdgeConneX共同創設者兼CEOのランディ・ブルックマン氏が2023年タイタンズリストに選出される
Infrastructure Masons IM100 - ドン・マクニール - 2023年
データセンター・マガジン トップ100データセンター企業2023
テックキャピタル・デジタル・インフラストラクチャーCFO・オブ・ザ・イヤー・アワード2023 - ジョー・ハラール
PTC'23 優秀ダイバーシティ＆インクルージョン・チャンピオン賞受賞者
NVTCプライベート・カンパニー・オブ・ザ・イヤー2023 - ジョー・ハラール
Datacloudグローバル・エージェント・オブ・チェンジ・アワード2023
AdaniConneX社がデータセンター・インフラストラクチャ＆オペレーション部門の優秀企業として「南アジア・カンパニー・オブ・ザ・イヤー」を受賞
テックキャピタル・デジタル・インフラストラクチャー・プロジェクト・オブ・ザ・イヤー・アワード2023 - AdaniConneX
EdgeConneXがデジタル・インフラストラクチャー・ディール・オブ・ザ・イヤーを受賞 - データセンター & 欧州データセンター・ファイナンス
EdgeConneXがフロスト＆サリバンの競争戦略リーダーシップ賞を受賞
キャパシティ・グローバル・キャリア賞 最優秀データサービス・イノベーション部門 - EdgeOS
