Yrityskulttuuri ja perusarvot

Dynaaminen yrityskulttuuri ja ydinarvot

Yrityskulttuurimme on keskeinen osa identiteettiämme. Johtajamme edistävät ympäristöä, jossa arvostetaan innovaatioita, yhteistyötä ja yhteistä sitoutumista huippuosaamiseen. Yrityskulttuurimme ytimessä on sitoutuminen toistemme tukemiseen, tiimityöskentelyyn, avoimuuteen, avoimeen viestintään, intohimon vaalimiseen jatkuvaa ammatillista kasvua kohtaan sekä henkilökohtaisen kehityksen edistämiseen. Tiimimme juhlii sekä suuria että pieniä menestyksiä ja tunnustaa, että jokainen panos on tärkeä. Johtajista aloittelijoihin jokainen tiimin jäsenellä on tärkeä rooli EdgeConneXin dynaamisen ja positiivisen ilmapiirin luomisessa.

EdgeConneX tarjoaa dynaamisen ja vauhdikkaan työympäristön, jossa painotetaan ydinarvojamme: nopeutta, tiimityötä, huippuosaamista, menestystä ja osallistavuutta. Sitoutumisemme näihin arvoihin pysyy vakaana yrityksemme kasvaessa, ja varmistamme, että jokainen tiimin jäsen tuntee olevansa innoittunut, voimaantunut ja innostunut osallistumaan menestykseemme.

Rakennamme globaaleja datakeskuksia kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti ja teemme yhteistyötä asiakkaidemme kanssa selvittääksemme tarkasti, mitä he haluavat, milloin ja missä.

Tutustu avoimiin työpaikkoihin

Henkilöstömme tekee eron

Rani Sari

Rani

Oikeudellinen asiantuntija

"EdgeConneXin ainutlaatuinen piirre on monimuotoisuus – näkökulmien, ongelmanratkaisutapojen ja kokemusten monimuotoisuus. Olen oppinut paljon uutta, ja se on ollut minulle erittäin hyödyllistä."

Kelvin Fong

Kelvin

Toimitusjohtaja, APAC-alue

"EdgeConneXilla on yhtenäinen tiimikulttuuri. Ihmiset ovat erittäin ystävällisiä, ja kaikki ovat valmiita auttamaan sinua tavoitteidesi saavuttamisessa ja menestymisessä. Kaikki haluavat toimia yhtenä tiiminä, kasvaa yhdessä menestystä varten ja pitää samalla hauskaa."

Macy Griffin

Macy

operatiivisen johtajan esikuntapäällikkö

"EdgeConneXissa työskentelyssä pidän erityisesti ihmisistä. Se on upea yritys, ja nautin siitä, että saan työskennellä monenlaisten tiimien kanssa – kaikki ovat niin ystävällisiä. On uskomatonta, että saan EdgeConneXin organisaation sisällä tutustua niin moniin kulttuureihin ja kokemuksiin."

Brian Green

Brian

Varatoimitusjohtaja, datakeskuksen toiminta, suunnittelu ja ohjelmien hallinta

"EdgeConneXin maailmanlaajuinen toiminta-alue ja kattavuus ovat valtavat. Rakennamme jatkuvasti uusia hyperscale-datakeskuksia samanaikaisesti useilla alueilla ympäri maailmaa. Luonnostaan meidän on noudatettava globaalia strategiaa, jota toteutetaan ja ymmärretään alueellisella tasolla. Ainoa tapa tehdä tämä on hankkia parhaat mahdolliset johtajat ja osaajat, jotka vievät eteenpäin missiotamme, jonka ytimessä ovat asiakkaat, ihmiset ja planeetta. Kun tähän yhdistyy yrityksen johdon osoittama ahkera työetiikka ja se, että he todella välittävät sekä yhteisestä että yksilöllisestä menestyksestämme, olen taivaassa!"

Thiam Chye Sim

Toimintojen johtaja, APAC

"Pidän EdgeConneXin yrityskulttuurista. Olipa kyseessä sitten yhteydenotto EMEA-alueen tai Yhdysvaltojen työntekijään, tiimi pyrkii aidosti auttamaan ja on aina valmis tukemaan minua. Olen erittäin innoissani siitä, että saan olla mukana EdgeConneXin laajentumisessa APAC-alueelle, kun kasvaa yhdessä arvostettujen asiakkaidemme kanssa."

Ashley Laporte

Ashley

henkilöstöjohtaja

"Parasta työssäni EdgeConneX:llä on tiimi, jonka kanssa työskentelen päivittäin. Meillä on upea joukko ihmisiä, jotka tekevät ahkerasti töitä ja välittävät toisistaan. Meillä on aitoja ihmisiä, jotka haluavat saada aikaan muutosta, jotka haluavat nähdä yrityksen menestyvän ja jotka haluavat nähdä työtovereidensa menestyvän. He tekevät kaikkensa auttaakseen ja tukeakseen sinua."

Angela Capon

Angela

Markkinointijohtaja

"Työskentely EdgeConneX:llä on ollut yksi urani parhaista valinnoista. Yritys on innovatiivinen, tuntuu olevan aina askeleen edellä ja arvostaa aidosti kaikkia työntekijöitään. Työskentelen päivittäin niin monenlaisten ihmisten ja taustojen parissa, että opin aina jotain uutta, mikä rikastuttaa sekä tietojani että ystävyyssuhteitani. Tunnen olevani todella onnekas, että päädyin tänne, ja vaikka olen ollut täällä jo kahdeksan vuotta, saan edelleen inspiraatiota."

Aditya Dharma

Aditya

Tietokeskuksen toiminnanjohtaja, Indonesia

"EdgeConneXilla työskentelyssä pidän erityisesti työkulttuurista, jossa korostetaan tiimityötä ja tiedon jakamista kaikkien työntekijöiden kesken ympäri maailmaa. Kulttuuri on avoin ja rento, mikä auttaa meitä pysymään mukana tässä nopeasti muuttuvassa alalla. Yhdessä pyrimme löytämään älykkäitä ratkaisuja ja olemme kaikki sitoutuneet hoitamaan työmme mahdollisimman tehokkaasti ja huolellisesti."

Steven Sprokholt

Steven

Projektinhallinnan varapääjohtaja, EMEA

"Se, mitä pidän työskentelyssäni EdgeConneX:llä siitä lähtien, kun aloitin vuonna 2016, on se, että olen päässyt työskentelemään monenlaisten projektien parissa – kiinteistöjen hankinnan kehittämisestä ja uusien projektien käynnistämisestä, kuten 150 kV:n sähköaseman rakentamisesta, aina sääntely- ja lupamenettelyihin asti. Ja tietysti yrityksen vahva panostus kestävään kehitykseen. EdgeConneX:llä ei ole koskaan tylsää päivää."

Allison Green

Allison

Johtajien ja toimistojen globaali johtaja

"Työskentelen mielelläni EdgeConneXissä ihmisten, yrityskulttuurin ja kehitysmahdollisuuksien vuoksi."

Kevin Imboden

Kevin

Markkinatutkimuksen ja -analyysin globaali johtaja

"Olen aina ihaillut EdgeConneXia, ja kun tilaisuus siirtyä jatkuvasti kasvavaan kansainväliseen yritykseen avautui, päätin tarttua siihen."

Jai Huntley

Jai

Tietokeskuksen insinööri

"Pidän EdgeConneXin tarjoamasta kannustavasta työympäristöstä. On hienoa, että voin kysyä neuvoja kokeneilta insinööreiltämme ja samalla oppia Jackin ja Jorgen kaltaisilta ihmisiltä – he ovat älykkäitä miehiä, jotka viestivät tarkasti ja huolellisesti."

Chi Ling

Chi

Johtaja, kiinteistöt ja tonttien kehittäminen, APAC

"EdgeConneXin ainutlaatuinen piirre, josta pidän, on se, että voimme tehdä päätöksiä nopeasti. Se on myös hyvin monikansallinen yritys. Kaikki, alimmasta tasosta ylimpään johtoon, ovat erittäin avuliaita."

Tjetjep Dharmawan

myyntijohtaja

"Työurani EdgeConneX:llä alkoi vuonna 2022. Pidän erityisesti siitä, että kaikki työntekijät suhtautuvat työhönsä intohimoisesti. EdgeConneX panostaa urakehitykseen ja tarjoaa uusia mahdollisuuksia työskennellä eri puolilla organisaatiota, ja yrityksen kulttuuri on ainutlaatuinen."

Bart Verdouw

Bart

Johtaja, ratkaisujen arkkitehtuuri, EMEA

"Aloitin EdgeConneXissä vuonna 2016, ja matka on ollut mielenkiintoinen ja upea. EdgeConneXissä on hyvä ilmapiiri, ja se tuntuu minusta kuin perheeltä. Olemme kasvaneet huomattavasti, mutta silti voi edelleen ottaa yhteyttä ja keskustella kaikkien kanssa, mikä on avaintekijä menestyksellemme. Meillä on oikeanlainen yrityskulttuuri. Minulla on vapaus tehdä työni juuri niin kuin haluan. Rakastan työtäni, ja juuri tuon vapauden vuoksi olen edelleen täällä. Voin rakentaa oman tiimini ja tehdä tiivistä yhteistyötä kaikkien osastojen kanssa. Työni monipuolisuus tekee siitä erittäin mielenkiintoisen.

Brady Faria

Brady

Tietokeskuksen insinööri

"Olen aina ollut kiinnostunut siitä, miten asiat toimivat, ja se johti minut insinööriuralle. Alan monimuotoisuus on minulle erittäin tärkeää. Olen nuori ammattilainen, mutta minulla on vielä paljon opittavaa kollegoiltani. EdgeConneXillä on paljon nuoria ammattilaisia, ja meillä on vapaus tuoda esiin erilaisia näkökulmiamme ja taustojamme. EdgeConneX tarjoaa meille alustan, jolla voimme kehittää monenlaisia ideoita, jotka puolestaan johtavat parhaiden tuotteiden ja palveluiden syntymiseen."

BoonKai Lim

BoonKai

yrityskehitysjohtaja

"Pidän todella paljon EdgeConneXin yrityskulttuurista. Se on minulle virkistävää, kun olen aiemmin työskennellyt suuressa yrityksessä. EdgeConneXissä on paljon lahjakkaita ja ahkeria ihmisiä. APAC-tiimi on ystävällinen, ja tulemme hyvin toimeen keskenämme. Olemme kasvuvaiheessa ja laajennamme toimintaamme nopeasti, mikä on innostavaa. On mielenkiintoista ja hauskaa työskennellä niin monen ihmisen kanssa ympäri maailmaa."

Edison Obregon

Edison

Kiinteistöjohtaja

"Pidän työskentelystä EdgeConneXissä, koska täällä panostetaan laatuun kaikessa toiminnassamme – datakeskuksen työpisteistä johtoryhmään ja työntekijöiden luomaan yrityskulttuuriin asti! Johtoryhmäni tukee minua vahvasti ja on sitoutunut urani menestykseen, mikä antaa minulle mahdollisuuden työskennellä täysillä ja kannustaa minua kehittymään entisestään. Olen myös erittäin kiitollinen upeista työtovereistani, joita voin pitää ystävinäni."

Christopher Conway

Christopher

Hyperscale-asiakkuuksista vastaava johtaja

"Olen toiminut tällä alalla yli 20 vuotta. EdgeConneXin edessä avautuvat mahdollisuudet ja globaali kasvu ovat uskomattomia – en ole nähnyt mitään vastaavaa koko urani aikana. Asettamalla asiakkaan ja hänen kokemuksensa EdgeConneXin kanssa etusijalle, joustavuutemme ja yleinen "hoidetaan homma" -asenteemme ovat syitä, joiden vuoksi asiakkaamme ympäri maailmaa valitsevat EdgeConneXin. Kasvun edetessä nämä pilarit muodostavat perustan, jonka varassa EdgeConneX voi jatkaa kasvuaan tukeakseen asiakkaidemme menestystä. Upeat asiakkaat + upea tiimi = upea yritys."

Bruno Reis

Bruno

Tietomallisuunnittelija

"EdgeConneX reagoi nopeammin kuin mikään muu yritys, jossa olen työskennellyt, ja pystyy tarjoamaan asiakkaillemme entistä räätälöidympiä ratkaisuja. EdgeConneXissä työ- ja yksityiselämän tasapainoa arvostetaan aidosti ja vilpittömästi. Joustavuutta on runsaasti – meitä arvostetaan työmme perusteella, ei sen perusteella, kuinka monta tuntia olemme töissä. Meidän välillämme vallitsee molemminpuolinen luottamus."

Palkinnot