Företagskultur och kärnvärden

En dynamisk företagskultur och kärnvärden

Vår företagskultur är central för vem vi är. Vår ledning främjar en miljö som värdesätter innovation, samarbete och ett gemensamt engagemang för högsta kvalitet. Kärnan i vår företagskultur är en vilja att stötta varandra, arbeta som ett team, vara öppna, ha en öppen kommunikation, främja en passion för kontinuerlig professionell utveckling och uppmuntra personlig utveckling. Vårt team firar våra framgångar, stora som små, och inser att varje bidrag är viktigt. Från ledningen till nyanställda spelar varje teammedlem en viktig roll i att forma den dynamiska och positiva atmosfären som kännetecknar EdgeConneX.

EdgeConneX erbjuder en dynamisk och tempofylld arbetsmiljö som präglas av våra kärnvärden: snabbhet, lagarbete, excellens, framgång och inkludering. Vårt engagemang för dessa värden är orubbligt även i takt med att vi växer, vilket säkerställer att varje teammedlem känner sig inspirerad, delaktig och motiverad att bidra till vår framgång.

Genom att bygga globala datacenter på ett hållbart sätt samarbetar vi med våra kunder för att exakt fastställa vad de vill ha, när och var de vill ha det.

Se lediga tjänster

Det är våra medarbetare som gör skillnaden

Rani Sari

Rani

Juridisk specialist

"Det som utmärker EdgeConneX är mångfalden – mångfalden i synsätt, problemlösning och erfarenhet. Jag har lärt mig massor av nya saker, och det har varit väldigt givande för mig."

Kelvin Fong

Kelvin

Verkställande direktör, APAC-regionen

"EdgeConneX har en sammanhållen teamkultur. Alla är väldigt vänliga, och alla finns där för att hjälpa dig att nå dina mål och lyckas. Alla vill samarbeta som ett team, utvecklas för att nå framgång och ha roligt på vägen."

Macy Griffin

Macy

Stabschef till operativ chef

"Det jag gillar mest med att jobba på EdgeConneX är människorna. Det är ett fantastiskt företag, och jag älskar att samarbeta med olika team – alla är så vänliga. Det är otroligt att få chansen att lära sig om så många olika kulturer och erfarenheter inom EdgeConneX."

Brian Green

Brian

Vice VD för datacenterverksamhet, teknik och programledning

"EdgeConneX har en enorm global räckvidd. Vi bygger samtidigt nya hyperscale-datacenter i flera regioner runt om i världen. Det innebär att vi måste upprätthålla en global strategi som genomförs och förstås på regional nivå. Det enda sättet att göra detta är att ha det bästa ledarskapet och de bästa talangerna som finns tillgängliga för att driva vår mission om kunder, människor och planeten som våra centrala vägledande principer. Kombinera det med en arbetsmoral som uttrycks av företagets ledning, som verkligen bryr sig om vår kollektiva och individuella framgång, och jag är i sjunde himlen!"

Thiam Chye Sim

Operativ chef, APAC

"Jag uppskattar företagskulturen på EdgeConneX. Oavsett om jag kontaktar någon i EMEA-regionen eller i USA, så är teamet alltid uppriktigt intresserat av att hjälpa till och står alltid redo att stötta mig. Jag ser verkligen fram emot att få vara med om EdgeConneX:s expansion i APAC-regionen, där vi växer tillsammans med våra värdefulla kunder."

Ashley Laporte

Ashley

Vice VD för personalfrågor

"Det bästa med att jobba på EdgeConneX är det team jag arbetar med varje dag. Vi har en fantastisk grupp människor som jobbar hårt och bryr sig om varandra. Vi har genuina människor som vill göra skillnad, som vill se företaget lyckas och som vill se sina kollegor lyckas. De gör allt för att ställa upp och hjälpa till."

Angela Capon

Angela

Marknadsföringschef

"Att arbeta på EdgeConneX har varit ett av mina bästa karriärval. Företaget är innovativt, verkar alltid ligga steget före och värdesätter verkligen alla sina medarbetare. Varje dag arbetar jag med så många olika människor med olika bakgrunder att jag lär mig något nytt, vilket berikar både mina kunskaper och mina vänskapsband. Jag känner mig verkligen lyckligt lottad som hamnade här, och även om jag har varit här i åtta år fortsätter jag att inspireras."

Aditya Dharma

Aditya

Chef för datacenterverksamheten, Indonesien

"Det jag uppskattar med att arbeta på EdgeConneX är företagskulturen, som lägger stor vikt vid lagarbete och kunskapsutbyte mellan alla medarbetare världen över. Den är öppen och informell, vilket hjälper oss att hänga med i denna snabbt föränderliga bransch. Tillsammans strävar vi efter att hitta smarta lösningar och delar ett gemensamt engagemang för att utföra arbetet så effektivt och korrekt som möjligt."

Steven Sprokholt

Steven

Vice VD för projektledning, EMEA

"Det jag uppskattar med att arbeta på EdgeConneX sedan jag började 2016 är att jag har fått möjlighet att arbeta med ett brett spektrum av projekt – allt från att driva fastighetsförvärv och starta nya projekt, som till exempel byggandet av 150 kV-transformatorstationen, till reglerings- och tillståndsfrågor. Och såklart företagets stora fokus på hållbarhet. Det finns aldrig en tråkig dag på EdgeConneX."

Allison Green

Allison

Global chef för lednings- och kontorslokaler

"Jag älskar att jobba på EdgeConneX tack vare människorna, företagskulturen och utvecklingsmöjligheterna."

Kevin Imboden

Kevin

Global chef för marknadsundersökningar och marknadsinformation

"Jag har alltid beundrat EdgeConneX, och när möjligheten att börja på ett globalt företag som ständigt växer dök upp bestämde jag mig för att ta steget."

Jai Huntley

Jai

Datacentertekniker

"Jag uppskattar den stödjande arbetsmiljön som EdgeConneX erbjuder. Det är roligt att kunna ta del av våra erfarna ingenjörers kunskaper, samtidigt som jag lär mig av personer som Jack och Jorge – två kloka män som är precisa och noggranna i sitt sätt att kommunicera."

Chi Ling

Chi

Seniorchef, Fastighets- och markexploatering, APAC

"Det som är unikt med EdgeConneX och som jag uppskattar är att vi kan fatta beslut snabbt. Det är också ett mycket internationellt företag. Alla, från botten till toppen, är väldigt hjälpsamma."

Tjetjep Dharmawan

Försäljningschef

"Min resa på EdgeConneX började 2022. Det jag uppskattar mest med att arbeta på EdgeConneX är den passion som alla visar. EdgeConneX satsar på karriärutveckling och erbjuder nya möjligheter att arbeta inom hela organisationen, och företagskulturen är unik."

Bart Verdouw

Bart

Seniorchef, Lösningsarkitektur, EMEA

"Jag började på EdgeConneX 2016, och det har varit en intressant och fantastisk resa. Det råder en bra stämning på EdgeConneX och det känns som en familj för mig. Vi har vuxit avsevärt, men man kan fortfarande ta kontakt och prata med alla, vilket är nyckeln till vår framgång. Vi har rätt företagskultur. Jag har friheten att utföra mitt arbete på det sätt jag vill. Jag älskar mitt jobb, och den friheten är anledningen till att jag fortfarande är kvar här. Jag kan bygga upp mitt team och arbeta nära alla avdelningar. Mångfalden i mitt arbete gör det väldigt intressant.

Brady Faria

Brady

Datacentertekniker

"Jag har alltid varit nyfiken på hur saker och ting fungerar, vilket ledde mig till ingenjörsyrket. Mångfald inom branschen är mycket viktigt för mig. Jag är en ung yrkesverksam, men jag har fortfarande mycket att lära av mina kollegor. Vi har många unga yrkesverksamma på EdgeConneX, där vi fritt kan dela med oss av våra olika perspektiv och bakgrunder. EdgeConneX ger oss en plattform för att ta fram en mängd olika idéer, vilket i sin tur leder till de bästa produkterna och tjänsterna."

BoonKai Lim

BoonKai

Chef för företagsutveckling

"Jag gillar verkligen företagskulturen på EdgeConneX. Det känns uppfriskande för mig som kommer från ett stort företag. Det finns många duktiga och hårt arbetande människor på EdgeConneX. APAC-teamet är vänligt och vi trivs bra ihop. Vi befinner oss i en tillväxtfas och expanderar snabbt, vilket är inspirerande. Det är intressant och roligt att arbeta med så många människor över hela världen."

Edison Obregon

Edison

Chef för fastighetsförvaltning

"Jag trivs med att arbeta på EdgeConneX tack vare det starka kvalitetsfokuset i allt vi gör – från datacenteret till ledningsgruppen och den kultur som skapas av varje enskild medarbetare! Min ledningsgrupp är mycket stödjande och engagerad i min karriärutveckling, vilket gör att jag kan utnyttja min fulla potential och samtidigt utmanas att utvecklas ytterligare. Jag är också mycket tacksam för mina fantastiska kollegor, som jag betraktar som vänner."

Christopher Conway

Christopher

Vice VD för hyperscale-kunder

"Jag har arbetat i branschen i över 20 år. De möjligheter och den globala tillväxt som väntar EdgeConneX är otroliga och något jag aldrig tidigare sett under min karriär. Genom att sätta kunden och kundupplevelsen hos EdgeConneX i främsta rummet är det vår flexibilitet och vår generella ”det här fixar vi”-inställning som gör att kunder världen över väljer EdgeConneX. I takt med att vi expanderar kommer dessa pelare att utgöra grunden för EdgeConneX fortsatta tillväxt och för att stödja våra kunders framgång. Fantastiska kunder + fantastiskt team = fantastiskt företag."

Bruno Reis

Bruno

Dataarkitekt

"EdgeConneX är mer lyhört än något annat företag jag har arbetat för och kan erbjuda våra kunder mer skräddarsydda lösningar. Hos EdgeConneX värdesätts balansen mellan arbete och fritid på ett genuint och uppriktigt sätt. Det finns en hel del flexibilitet – vi uppskattas för vårt arbete, inte för hur mycket vi stämplar in och ut. Det råder ömsesidigt förtroende."

Utmärkelser