우리의 문화는 우리가 누구인지에 대한 핵심입니다. Dropbox의 리더십은 혁신과 협업, 우수성을 향한 공동의 노력을 중시하는 환경을 장려합니다. 기업 문화의 핵심은 서로를 지원하고, 한 팀으로 일하며, 투명하고, 열린 의사소통을 하고, 지속적인 직업적 성장에 대한 열정을 키우고, 자기계발을 장려하는 데 헌신하는 것입니다. 우리 팀은 크고 작은 성공을 축하하고 모든 기여가 중요하다는 것을 인식하고 있습니다. 경영진부터 말단 직원까지 모든 팀원은 역동적이고 긍정적인 분위기를 조성하는 데 중요한 역할을 담당하며, 이를 통해 엣지코넥스를 정의합니다.
엣지코넥스는 핵심 가치에 초점을 맞춘 역동적이고 빠르게 변화하는 환경을 제공합니다: 속도, 팀워크, 우수성, 성공, 다양성. 이러한 가치에 대한 우리의 약속은 성장하는 동안에도 변함없이 유지되며, 모든 팀원이 영감을 얻고, 권한을 부여받고, 회사의 성공에 기여할 수 있다는 기대감을 가질 수 있도록 합니다.
"엣지코넥스의 독특한 점은 다양한 관점, 문제 해결 방식, 경험 등 다양성입니다. 새로운 것을 많이 배웠고, 저에게는 매우 유익한 시간이었습니다."
"엣지코넥스의 독특한 점은 다양한 관점, 문제 해결 방식, 경험 등 다양성입니다. 새로운 것을 많이 배웠고, 저에게는 매우 유익한 시간이었습니다."
"엣지코넥스의 독특한 점은 다양한 관점, 문제 해결 방식, 경험 등 다양성입니다. 새로운 것을 많이 배웠고, 저에게는 매우 유익한 시간이었습니다."
"엣지코넥스는 응집력 있는 팀 문화를 가지고 있습니다. 사람들은 매우 친절하고 모두가 목표를 달성하고 성공할 수 있도록 도와줍니다. 모두가 한 팀으로서 함께 일하고 성공을 위해 성장하며 그 과정에서 재미를 느끼기를 원합니다."
"엣지코넥스에서 일하는 것이 좋은 점은 바로 사람입니다. 정말 멋진 회사이고, 다양한 팀과 함께 일할 수 있어서 좋고, 모두가 친절합니다. 엣지코넥스 조직 내에서 다양한 문화와 경험을 배울 수 있는 기회가 있다는 것은 정말 놀라운 일입니다."
"엣지코넥스의 글로벌 범위와 영향력은 엄청납니다. 우리는 지금 이 순간에도 전 세계 여러 지역에 새로운 하이퍼스케일 데이터센터를 동시에 구축하고 있습니다. 따라서 지역별 실행과 이해를 바탕으로 글로벌 전략을 유지해야 합니다. 이를 위한 유일한 방법은 고객, 사람, 지구라는 미션을 핵심 원칙으로 삼아 추진할 수 있는 최고의 리더십과 인재를 확보하는 것입니다. 여기에 우리의 집단적, 개인적 성공을 진정으로 염려하는 회사 경영진이 표방하는 근면성실함이 더해지면 저는 천국에 온 것입니다!"
"엣지코넥스의 문화가 마음에 듭니다. EMEA 지역이나 미국에 있는 누구에게 연락을 하든 팀은 진정으로 도움을 주려고 노력하며 항상 기꺼이 저를 지원합니다. 소중한 고객과 함께 성장하는 엣지코넥스의 아시아 태평양 지역 확장에 참여하게 되어 매우 기쁩니다."
"엣지코넥스에서 일하면서 가장 좋아하는 점은 매일 함께 일하는 팀입니다. 우리 팀에는 열심히 일하고 서로를 아끼는 환상적인 사람들이 있습니다. 변화를 만들고 싶고, 회사의 성공을 보고 싶고, 동료의 성공을 보고 싶어 하는 진정한 사람들이 있습니다. 그들은 여러분을 도와주기 위해 최선을 다할 것입니다."
"엣지코넥스에서 일한 것은 제 경력에서 최고의 선택 중 하나였습니다. 이 회사는 혁신적이고 항상 앞서나가는 것 같으며 모든 직원을 진정으로 소중히 여깁니다. 매일 다양한 사람들과 다양한 배경을 가진 사람들과 함께 일하면서 새로운 것을 배우고 지식과 우정을 쌓고 있습니다. 이 회사에 입사한 것은 정말 행운이라고 생각하며, 8년째 근무하고 있지만 계속해서 영감을 받고 있습니다."
"엣지코넥스에서 일하는 것이 좋은 점은 전 세계 모든 직원 간의 팀워크와 지식 공유를 강조하는 업무 문화입니다. 개방적이고 비공식적이기 때문에 빠르게 변화하는 업계에 발맞추는 데 도움이 됩니다. 우리 모두는 함께 스마트한 솔루션을 찾고 최대한 효율적이고 정확하게 업무를 수행하기 위해 노력하며 서로에게 헌신하고 있습니다."
"2016년에 처음 입사한 이래로 엣지코넥스에서 일하면서 좋았던 점은 부동산 인수 개발, 150kv 변전소 건설과 같은 신규 프로젝트 시작, 규제 및 허가 등 다양한 프로젝트 포트폴리오를 다룰 수 있었다는 점입니다. 그리고 당연히 지속 가능성에 중점을 두고 있습니다. 엣지코넥스에는 지루한 날이 없습니다."
"저는 사람, 문화, 성장의 기회 때문에 EdgeConneX에서 일하는 것을 좋아합니다."
"저는 항상 EdgeConneX를 동경해왔고, 지속적으로 성장하는 글로벌 기업으로 옮길 수 있는 기회가 생겼을 때 이직을 결심했습니다."
"저는 엣지코넥스가 제공하는 지원적인 업무 환경이 마음에 듭니다. 경험이 풍부한 엔지니어들의 두뇌를 활용할 수 있고, 정확하고 세심하게 소통하는 잭과 호르헤와 같은 지적인 두 사람으로부터 조언을 얻을 수 있어 즐겁습니다."
"엣지코넥스의 독특한 점이자 제가 좋아하는 점은 신속하게 의사결정을 내릴 수 있다는 점입니다. 또한 매우 다국적 기업이기도 합니다. 아래에서부터 위까지 모두가 매우 도움이 됩니다."
"엣지코넥스에서의 여정은 2022년에 시작되었습니다. 엣지코넥스에서 일하는 것이 좋은 점은 모두가 열정을 가지고 있다는 점입니다. 조직 전체에서 일할 수 있는 새로운 기회를 제공하고 경력 개발에 자부심을 갖고 있으며, 문화도 독특합니다."
"2016년에 엣지코넥스에 입사한 후 흥미롭고 멋진 여정이었습니다. 엣지코넥스는 분위기가 좋고 가족처럼 느껴집니다. 우리는 크게 성장했지만 여전히 모든 사람에게 다가가서 이야기할 수 있으며, 이것이 우리 성공의 열쇠입니다. 저희는 올바른 문화를 가지고 있습니다. 저는 제가 하고 싶은 방식으로 일을 할 수 있는 자유가 있습니다. 저는 제 일을 사랑하고, 그 자유로움 덕분에 아직 이 자리에 있을 수 있습니다. 저는 팀을 구성하고 모든 부서와 긴밀하게 협력할 수 있습니다. 제가 하는 일의 다양성이 제 일을 매우 흥미롭게 만듭니다."
"저는 항상 사물이 어떻게 작동하는지에 대해 호기심이 많았고, 그 호기심이 저를 엔지니어링으로 이끌었습니다. 업계의 다양성은 저에게 매우 중요합니다. 저는 아직 젊은 전문가이지만 동료들로부터 배울 것이 많습니다. 엣지코넥스에는 젊은 전문가들이 많아서 다양한 관점과 배경을 자유롭게 표현할 수 있습니다. 엣지코넥스는 다양한 아이디어를 생산할 수 있는 플랫폼을 제공하며, 이를 통해 최고의 제품과 서비스를 만들어냅니다."
"엣지코넥스의 문화가 정말 마음에 듭니다. 대기업 출신인 저에게는 신선한 충격입니다. 엣지코넥스에는 똑똑하고 열심히 일하는 사람들이 많습니다. APAC 팀은 친절하고 서로 잘 어울립니다. 우리는 성장 모드에 있고 빠르게 확장하고 있으며, 이는 고무적입니다. 전 세계의 많은 사람들과 함께 일하는 것이 흥미롭고 즐겁습니다."
"데이터 센터 현장부터 리더십 팀, 개인이 육성하는 문화에 이르기까지 우리가 하는 모든 일에서 품질에 대한 헌신이 있기 때문에 EdgeConneX에서 일하는 것이 좋습니다! 경영진은 제 경력의 성공을 위해 매우 지원하고 투자하며, 제가 최대한의 잠재력을 발휘할 수 있게 해주고 그 이상으로 성장할 수 있도록 밀어줍니다. 또한 친구라고 할 수 있는 훌륭한 동료들에게도 매우 감사하고 있습니다."
"EdgeConneX의 모든 직원은 매우 도움이 되고 기꺼이 시간을 투자하고 지식을 공유하여 멋진 업무 환경과 훌륭한 동료를 만들어 줍니다. 저는 WomenConneX 그룹에도 참여하고 있는데, 데이터센터 분야의 여성들이 함께 모여 서로의 경험을 공유하는 것이 중요하다고 생각합니다. 서로에게 많은 것을 배우고, 서로를 지원하고, 인맥을 쌓고, 멘토링을 구하는 데 도움이 됩니다."
"저는 20년 넘게 이 업계에 종사해 왔습니다. 엣지코넥스의 기회와 글로벌 성장은 제 경력에서 한 번도 본 적 없는 놀라운 일입니다. 고객과 고객 경험을 최우선으로 생각하는 우리의 유연성과 전반적인 '해낼 수 있다'는 태도는 전 세계 고객이 EdgeConneX를 선택하는 이유입니다. 사업 확장에 따라 이러한 기둥은 고객의 성공을 지원하기 위해 계속 성장할 수 있는 기반을 제공할 것입니다. 훌륭한 고객 + 훌륭한 팀 = 훌륭한 회사."
"엣지코넥스는 제가 근무했던 그 어떤 회사보다 반응이 빠르고 고객에게 더 많은 맞춤형 솔루션을 제공할 수 있습니다. 엣지코넥스는 일과 삶의 균형에 대한 진정성 있는 가치를 추구합니다. 출근과 퇴근 시간이 아니라 업무에 대한 가치를 인정받을 수 있도록 상당한 유연성이 보장됩니다. 상호 신뢰가 있습니다."
미국, 네덜란드, 싱가포르에 지사를 두고 전 세계에 80개 이상의 데이터 센터를 구축한 Facebook은 전 세계적으로 성장하고 있으며 협업, 학습, 성장, 참여, 새로운 아이디어 발굴을 중시하는 인재를 항상 찾고 있습니다.
고객, 사람, 지구. 이 사명은 고객이 필요로 하는 데이터센터 솔루션과 도구, 다양하고 포용적이며 역량을 갖춘 인력을 개발하려는 비전, 시설에서 접하는 토지, 자원, 지역사회에 미치는 영향을 개선하려는 노력 등 우리의 초점, 비즈니스, 서비스의 원동력이 됩니다. 이는 전 세계적인 규모의 목적이 있는 혁신입니다.
아래에서 핵심 가치를 홍보하는 데 도움이 되는 몇 가지 회사 이니셔티브를 살펴보세요. 직원들의 의견을 바탕으로 추가적인 리소스 그룹을 구축하는 것을 전폭적으로 지원합니다.
다양성 및 포용성: 채용부터 12개국의 퇴역군인에게 교육과 일자리를 제공하는 HBCU 및 Salute Mission Critical과 연계한 캡스톤 프로젝트를 포함한 지원 프로그램까지, 다양성과 포용은 Dropbox의 정체성과 비즈니스 방식에서 중요한 부분을 차지합니다.
엣지코넥스는 전 세계 국가와 지역사회를 위해 봉사하는 분들께 경의를 표합니다. 살루트 미션 크리티컬과의 긴밀한 관계부터 전 세계 지사에 근무하는 재향군인들을 인정하고 감사하는 것까지, 엣지코넥스는 여러분의 노고에 경의를 표합니다.
