トップ・ワークプレイス・カルチャー・エクセレンス賞を3年連続で受賞
バージニア州ハーンドン - 2025年4月23日- エッジコネックスのパイオニアである ビルド・トゥ・スーツおよび ビルド・ツーデータセンター・ソリューションは、2025年度のTop Workplace Culture Excellence Awardを受賞したことを発表しました。EdgeConneXは3年連続で、従業員が働きやすく、革新的で、人間中心の職場環境づくりに取り組んでいることが評価されました。
EdgeConneXは以下の名誉ある賞を受賞しました。 パーパス＆バリュー、報酬＆福利厚生、イノベーション、リーダーシップそして ワークライフの柔軟性.これらの賞は、大手職場調査会社であるEnergage, LLCが実施した包括的な調査を通じて収集された匿名の従業員フィードバックに基づいています。この結果は、従業員が評価され、サポートされ、成長意欲をかき立てられるような企業文化を育むことへの同社の献身を強調するものである。
「EdgeConneXでは、社員こそが成功の基盤であると認識しています。このような賞を3年連続で受賞できたことは、目的、革新、そしてチームメンバーへの配慮を原動力とする職場が、並外れた成果を生み出すという当社の信念を裏付けるものです。私たちはこれからも、社員一人ひとりが話を聞いてもらい、評価され、プロフェッショナルとして、また個人として優れた能力を発揮する力を与えられていると感じられるような環境の育成に全力を尽くします。"- アシュリー・ラポート, 人事担当シニア・バイス・プレジデント - EdgeConneX
今回の受賞は、EdgeConneXがグローバルな従業員全体で培ってきた情熱とダイナミックな文化を反映したものです。EdgeConneXのリーダーシップは、社員の成長、能力開発、ワークライフバランスを最優先しています。このようなチームの幸福に対する既得権益は、世界中の顧客の高密度ニーズを満たす100kWから500kW+/ラックまでの革新的なインフラストラクチャ・ソリューションを提供する会社の能力に直接結びついています。
今年初め、EdgeConneXは3年連続となる USA Today 2025 Top Workplaces Awardを3年連続で受賞しました。同社は、従業員が自分のリーダーシップに自信を持ち、目的に触発され、業界の進歩に貢献することに誇りを感じられる職場づくりを優先する、全国的に高く評価される組織の仲間入りを果たしました。
信頼、コミュニケーション、従業員の福利厚生を重視するEdgeConneXは、データセンター業界をリードする意味を再定義し続けています。この人間第一のアプローチにより、組織の成功と従業員の全体的な成長と満足が保証されます。
- EdgeConneXとその文化とコミュニティへのコミットメントについての詳細は、以下をご覧ください。 https://www.edgeconnex.com/company/our-culture/
- EdgeConneXで働くことについてもっと知る：https://www.edgeconnex.com/company/why-join-us/
- EdgeConneXの採用情報をご覧ください： https://www.edgeconnex.com/company/careers/
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EdgeConneXについて
EdgeConneXは、グローバルな投資機関EQTの一部である EQTインフラストラクチャーの支援を受け、世界中で持続可能なデータセンターソリューションを幅広く提供しています。当社はお客様と緊密に連携し、Build-to-Suit（ビルド·トゥ·スーツ：顧客仕様に応じた専用設計型）からBuild-to-Density（ビルド·トゥ·デンシティ：高密度最適化設計型）まで、立地、規模、施設の種類において多様な選択肢を提供しています。EdgeConneXは、クラウド、AI、コンテンツ、ネットワークなど多様な業界向けに、場所·時間·規模を問わず対応可能なデータセンターサービスを提供するグローバルリーダーです。顧客、従業員、そして地球環境を大切にするという使命のもと、EdgeConneXは「Empower Your Edge（エッジに力を）」の実現に努めています。
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