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欢迎来到EdgeConneX

充满活力的企业文化和核心价值观

我们的文化是我们的核心。我们的领导层鼓励营造一个重视创新、协作和共同追求卓越的环境。我们公司文化的核心是相互支持、团队合作、公开透明、坦诚交流、培养持续专业成长的热情以及促进个人发展。我们的团队会庆祝大大小小的成功,并认识到每一份贡献都很重要。从领导层到入门级员工,每个团队成员都在塑造EdgeConneX 充满活力和积极向上的氛围中发挥着重要作用。

EdgeConneX 提供一个充满活力、快节奏的环境,注重我们的核心价值观:速度、团队合作、卓越、成功和多样性。随着公司的发展壮大,我们对这些价值观的承诺始终坚定不移,确保每一位团队成员都能感受到激励、力量和激情,为我们的成功做出贡献。

 

我们与客户合作,以可持续的方式建设全球数据中心,准确确定客户的需求、时间和地点。

 

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我们的员工与众不同

拉尼-萨里
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拉妮
法律专家

"EdgeConneX 的独特之处在于多样性--观点、解决问题和经验的多样性。我学到了很多新东西,这对我很有好处"。

"EdgeConneX 的独特之处在于多样性--观点、解决问题和经验的多样性。我学到了很多新东西,这对我很有好处"。

"EdgeConneX 的独特之处在于多样性--观点、解决问题和经验的多样性。我学到了很多新东西,这对我很有好处"。

方凯文
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开尔文
亚太区董事总经理

"EdgeConneX的团队文化很有凝聚力。大家都非常友好,每个人都会帮助你实现目标,取得成功。每个人都希望作为一个团队团结在一起,为成功而成长,并在成长过程中享受一些乐趣。

梅西-格里芬
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梅斯
首席运营官办公室主任

"我喜欢在 EdgeConneX 工作的原因是这里的员工。这是一家了不起的公司,我喜欢与不同的团队一起工作,每个人都非常友好。能有机会从 EdgeConneX 组织内部了解如此多的文化和经验,真是令人难以置信。

布莱恩-格林
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布莱恩
数据中心运营、工程和项目管理执行副总裁

"EdgeConneX的全球范围和影响力是巨大的。无论何时,我们都在全球多个地区同时建设新的超大规模数据中心。顾名思义,我们必须在区域执行和理解的基础上保持全球战略。要做到这一点,唯一的方法就是拥有最优秀的领导力和人才,以客户、员工和地球作为我们的核心指导原则。公司的行政领导层真正关心我们集体和个人的成功,他们所表现出的勤奋工作的精神与这一点相结合,我简直就像在天堂一样!"。

Thiam Chye Sim
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TC
亚太区运营总监

"我喜欢 EdgeConneX 的企业文化。无论我联系的是欧洲、中东和非洲地区还是美国的员工,团队都会真心实意地帮助我,并始终愿意为我提供支持。我很高兴能成为 EdgeConneX 向亚太地区扩张的一部分,因为我们将与尊贵的客户共同成长。

阿什利-拉波特
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阿什利
人力资源副总裁

"在 EdgeConneX 工作,我最喜欢的是每天与我共事的团队。我们有一群出色的员工,他们努力工作,互相关心。我们拥有真诚的员工,他们希望有所作为,希望看到公司取得成功,也希望看到同事取得成功。他们会不遗余力地伸出援手,帮助你。

安吉拉-卡彭
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安吉拉
营销副总裁

"在 EdgeConneX 工作是我职业生涯的最佳选择之一。公司勇于创新,似乎总是走在游戏的前面,而且真正重视所有员工。每天,我都要与不同背景的人共事,学习新的知识,丰富我的知识和友谊。能在这里工作,我感到非常幸运,尽管我已经在这里工作了八年,但我仍然不断受到激励。

亚历克斯-西多
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亚历克斯
亚太区战略客户副总裁

"我们的团队很有趣。每个人都为共同的目标而努力。每个人都相互支持,这是关键所在。我们在一个非常协调的环境中工作,相互尊重。我们都在努力寻找正确的解决方案,以满足客户的期望。

Aditya Dharma
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Aditya
印度尼西亚数据中心运营主管

"我喜欢在 EdgeConneX 工作的原因是这里的工作文化,它强调团队合作和全球所有员工之间的知识共享。这种文化开放而不拘一格,有助于我们跟上这个瞬息万变的行业。我们一起努力寻找明智的解决方案,共同致力于尽可能高效、正确地完成工作。

史蒂文-斯普洛克霍尔特
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史蒂文
欧洲、中东和非洲地区项目管理副总裁

"自 2016 年入职以来,我喜欢在 EdgeConneX 工作的原因是,我能够参与广泛的项目组合--从开发房地产收购、启动新项目(如建设 150 千伏变电站),到监管和许可。当然还有公司对可持续发展的高度重视。在 EdgeConneX 的每一天都不会无聊"。

艾莉森-格林
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艾莉森
全球行政和办公室主管

"我喜欢在 EdgeConneX 工作,因为这里的员工、企业文化和发展机会都很好。

凯文-因博登
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凯文
市场研究与情报部全球总监

"我一直很欣赏 EdgeConneX,当有机会转到一家不断发展的全球性公司时,我决定转行"。

杰-亨特利
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贾伊
数据中心工程师

"我喜欢 EdgeConneX 提供的支持性工作环境。我喜欢能向我们经验丰富的工程师请教,同时还能从像杰克和豪尔赫这样的人身上汲取经验,他们都是聪明人,在交流中精确而细致。

Chi Ling
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亚太区房地产与场地开发高级总监

"EdgeConneX 的独特之处在于,我们可以快速做出决策,这一点让我非常享受。这也是一家非常国际化的公司。从基层到高层,每个人都非常乐于助人。

特杰普-达玛万
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TJ
销售主管

"我的 EdgeConneX 之旅始于 2022 年。我喜欢在 EdgeConneX 工作的原因是每个人都充满激情。EdgeConneX 以职业晋升为荣,为整个组织提供新的工作机会,企业文化独一无二"。

巴特-韦尔杜夫
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巴特
欧洲、中东和非洲地区解决方案架构高级总监

"我于 2016 年加入 EdgeConneX,这是一段有趣而美好的旅程。EdgeConneX 的氛围很好,感觉就像一个大家庭。虽然我们已经有了长足的发展,但你仍然可以接触到每个人并与他们交谈,这是我们成功的关键。我们有正确的企业文化。我可以自由地按照自己的方式工作。我热爱我的工作,这种自由是我留在这里的原因。我可以组建自己的团队,与所有部门密切合作。工作的多样性让我的工作非常有趣"。

布雷迪-法里亚
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布雷迪
数据中心工程师

"我一直对事物的工作原理充满好奇,这让我选择了工程学。行业的多样性对我来说非常重要。我是一名年轻的专业人员,但我仍有很多东西要向同事们学习。EdgeConneX 有很多年轻的专业人士,我们可以自由表达不同的观点和背景。EdgeConneX 为我们提供了一个产生各种想法的平台,进而产生出最好的产品和服务"。

BoonKai Lim
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文凯
企业发展经理

"我非常喜欢 EdgeConneX 的企业文化。这让来自大公司的我耳目一新。EdgeConneX 有很多出色而勤奋的员工。亚太团队非常友好,我们相处融洽。我们正处于成长期,扩张很快,这很鼓舞人心。在全球范围内与这么多人一起工作既有趣又好玩。

Edison Obregon
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爱迪生
物业管理经理

"我喜欢在 EdgeConneX 工作,因为从数据中心到领导团队以及个人培养的文化,我们所做的一切都致力于提高质量!我的管理团队非常支持我的工作,并为我事业的成功投入了大量精力,让我能够充分发挥自己的潜能,推动我不断成长。我也非常感谢我的同事们,我可以把他们当作朋友。

帕拉维-米斯拉
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Pallavi
亚太地区营销总监

"EdgeConneX 的每个人都非常乐于助人,愿意投入时间并分享他们的知识,创造了一个美好的工作环境和令人赞叹的同事。我还参加了 WomenConneX 小组,我认为数据中心领域的女性聚集在一起分享经验非常重要。我们从彼此身上学到了很多东西,这有利于相互支持、建立联系和寻求指导。

克里斯托弗-康韦
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克里斯托弗
超大规模客户副总裁

"我在这个行业已经工作了 20 多年。EdgeConneX 未来的机遇和全球增长令人难以置信,这是我职业生涯中从未见过的。我们将客户及其使用 EdgeConneX 的体验放在首位,我们的灵活性和 "完成任务 "的整体态度是全球客户选择 EdgeConneX 的原因。随着我们规模的扩大,这些支柱将为 EdgeConneX 的持续发展奠定基础,为客户的成功提供支持。优秀的客户 + 优秀的团队 = 优秀的公司"。

布鲁诺-雷斯
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布鲁诺
数据架构师

"与我工作过的其他公司相比,EdgeConneX 的响应速度更快,能为客户提供更多量身定制的解决方案。在 EdgeConneX,我们真诚地重视工作与生活的平衡。这里有相当大的灵活性--我们因工作而受到重视,而不是因'打卡'和'下班'的多少而受到重视。这里有相互信任"。

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塑造人与人之间联系的未来。

我们在美国、荷兰和新加坡设有办事处,在全球部署了 60 多个数据中心,我们正在全球范围内不断发展壮大,并一直在寻找重视合作、学习、成长、参与和培养新想法的人才。

幻灯片

我们不仅仅是数据中心

客户、员工、地球。这一使命驱动着我们的工作重点、业务和服务:提供客户所需的数据中心解决方案和工具,实现培养多元化、包容、有能力的员工队伍的愿景,