EdgeConneXは、従業員の福利厚生、従業員への感謝、目的と価値観、専門的能力開発、優れたリーダーシップが評価され、名誉ある賞を受賞しました。
ヴァージニア州ハーンドン-2023年10月18日-グローバルなハイパーローカルからハイパースケールデータセンターソリューションのパイオニアであるEdgeConneX®は、従業員の福利厚生、従業員への感謝、目的と価値観、専門的能力開発、優れたリーダーシップの各項目で「Top Workplaces USA Culture Excellence Awards」を受賞したことを発表しました。EdgeConneXは、人間中心の企業文化を優先し、従業員の声を大切にしていることが評価されました。同社は、調査パートナーであるEnergage, LLCが実施した匿名による第三者調査によってこの賞を獲得しました。この調査では、連携、実行、つながりなど、職場文化のさまざまな側面が測定されました。この賞の受賞により、EdgeConneXは、従業員が価値を感じ、意思決定プロセスにおいて発言できる職場環境づくりを優先する全国的に有名な企業の仲間入りを果たしたことになります。
トップ・ワークプレイスUSAカルチャー・エクセレンス賞は、EdgeConneXがチームメンバーにとってポジティブな職場環境づくりに取り組んでいることを証明するものです。EdgeConneXは、従業員の福利厚生への献身が評価されたことを誇りに思うとともに、会社のコアバリューである速度、チームワーク、多様性、卓越性へのコミットメントに根ざした前向きな職場環境作りを一貫して優先しています。
「EdgeConneX は、社員が生き生きと働ける環境作りを目指しています。EdgeConneXでは、チームメンバーが生き生きと活躍できる環境を作ることを目指しています。私たちは、勝利の文化を誇りに思い、コラボレーション、イノベーション、成長を促進することに全力を尽くしています。"- ランディ・ブルックマン EdgeConneX共同創設者兼CEO
「EdgeConneX は、社員が生き生きと働ける環境作りを目指しています。EdgeConneXでは、チームメンバーが生き生きと活躍できる環境を作ることを目指しています。私たちは、勝利の文化を誇りに思い、コラボレーション、イノベーション、成長を促進することに全力を尽くしています。"- EdgeConneXの従業員の福利厚生に対する取り組みは、チームビルディング活動、表彰プログラム、従業員感謝イベントなどの従業員感謝イニシアティブや、競争力のある給与、柔軟なワークスケジュール、寛大な休暇を含む包括的な福利厚生パッケージからも明らかです。また、メンターシップ・プログラム、リーダーシップ・トレーニング、キャリアアップの機会など、さまざまな専門能力開発の機会も提供しています。
「前向きな職場環境の育成に取り組んできたことが評価されたことは、大きな誇りです。EdgeConneXでは、チームメンバーが最も貴重な資産であると固く信じており、彼らに必要なリソースと揺るぎないサポートを提供することに専念しています。 これは、EdgeConneXの従業員が記入した従業員エンゲージメント調査からのフィードバックに基づく栄誉です。
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EdgeConneXについて
EdgeConneXは、世界的な投資組織EQTの一部であるEQTインフラストラクチャの支援を受け、持続可能なデータセンター・ソリューションを世界各地で提供しています。お客様と密接に連携し、ハイパーローカルからハイパースケールまで、立地、規模、施設のタイプに応じた選択肢を提供します。EdgeConneXは、コンテンツ、クラウド、ネットワーク、ゲーム、自動車、SaaS、IoT、HPC、セキュリティなど、多様な業界向けに、いつでも、どこでも、あらゆる規模のデータセンターサービスを提供するグローバルリーダーです。EdgeConneXは、顧客、従業員、地球を大切にすることを使命とし、Empower Your Edgeを目指しています。
