Memberdayakan generasi berikutnya dari pemimpin infrastruktur dengan keterampilan yang mereka butuhkan untuk mendukung inovasi seperti kecerdasan buatan (AI) dan di luar itu, memberikan berbagai manfaat. Bagi industri kami, kami membantu membangun cadangan talenta masa depan untuk mengatasi kesenjangan lebih dari 1,9 juta posisi di industri pusat data hingga tahun 2030. Melalui Program Pendidikan EdgeConneX, kami memperkenalkan generasi muda pada literasi digital dan AI melalui kemitraan kami dengan Hello World CS, yang dapat membantu mereka mengambil langkah awal yang penting dalam perjalanan karier mereka. Bagi komunitas yang kami layani, kami juga berupaya untuk menghilangkan misteri seputar pusat data.
Memberdayakan generasi berikutnya dari pemimpin infrastruktur, kami sedang mengembangkan talenta yang dibutuhkan oleh industri.
Kami berharap banyak dari para pemuda yang mengikuti program pendidikan kami terinspirasi untuk bergabung dan bekerja bersama kami, seperti Data Center Design Engineer, Jai Huntley dan lainnya. Dr. Glen Duncan, Direktur Penelitian Pusat Data di JLL mengatakannya dengan baik: “Adalah kepentingan perusahaan untuk melatih sejumlah besar profesional teknis yang terampil dan menguasai teknologi proprietary tertentu. Mereka dapat memperoleh keunggulan kompetitif jika mampu menyediakan dukungan teknis yang memadai untuk solusi mereka.”
Banyak keterampilan yang dibutuhkan untuk bekerja di pusat data dapat diterapkan di perusahaan lain, yang merupakan peluang yang sangat baik bagi para pemuda yang memasuki industri ini. Mereka memiliki banyak pilihan untuk karier jangka panjang. Bahkan jika individu yang kami bantu masuk ke sektor ini akhirnya bekerja untuk pelanggan atau pesaing, hal ini pada akhirnya menguntungkan semua pihak. Sama seperti air pasang yang mengangkat semua perahu, membawa talenta baru ke industri pusat data menguntungkan kita semua.
“Inisiatif pendidikan kami tidak hanya tentang pengalaman belajar. Mereka merupakan landasan bagi para pemimpin masa depan industri pusat data. Seiring dengan pertumbuhan pemahaman peserta tentang lanskap infrastruktur digital, mereka dilengkapi dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mendorong kemajuan industri ini secara berkelanjutan.” Phillip Marangella - Kepala Produk dan Pemasaran di EdgeConneX
Memberdayakan generasi mendatang, kami memperkenalkan para pemuda pada karier yang menjanjikan.
Sulit membayangkan keterampilan yang lebih berharga untuk era modern daripada keterampilan yang diperlukan untuk mendukung fondasi ekonomi digital. Dr. Duncan dari JLL kembali: “Pasokan talenta yang siap pakai tidak hanya menarik bagi pasar, tetapi juga menguntungkan bagi para pekerja yang akan dilengkapi dengan keterampilan teknis yang dapat dipindahkan antar perusahaan.”
Untuk memungkinkan generasi muda memperoleh kombinasi keterampilan teknis dan soft skills yang diperlukan, kita memerlukan program pendidikan dengan jalur terstruktur untuk mengembangkan keterampilan hidup esensial, membangun kepercayaan diri, dan mengembangkanketahanan di luar lingkungan kelas tradisional. Peserta dalam program Inisiatif Pendidikan, yang juga mencakup kemitraan kami dengan The Duke of Edinburgh Award USA,akan mendalami kurikulum yang menyoroti peran penting infrastruktur digital dalam masyarakat. Program ini juga menekankan pengelolaan lingkungan, yang semakin mempertegas komitmen kami dalam membangun infrastruktur digital yang berkelanjutan.
Di komunitas yang kurang beruntung, banyak pemuda tidak memiliki lingkungan sekolah atau rumah yang mendukung pertumbuhan atau aspirasi mereka. Mereka membutuhkan dorongan untuk melangkah ke langkah pertama yang krusial dalam karier mereka. Melalui inisiatif EdgeConneX Education, pemuda akan belajar tentang peluang yang mungkin tidak pernah mereka bayangkan. Tidak hanya mereka akan memahami peran vital infrastruktur digital dalam kehidupan modern kita, tetapi mereka juga akan melihat betapa menguntungkan – dan menjanjikan – karir di industri ini. Program-program ini memiliki kekuatan untuk mengubah hidup secara global dengan membuka pintu, membangun kepercayaan diri, dan menciptakan jalur karir.
“Saya telah mengalami secara langsung dampak yang mendalam dari program seperti The Duke of Edinburgh’s International Award dalam membentuk karakter, ketahanan, dan kepemimpinan. Kemitraan ini sangat berarti bagi saya, karena mewakili kesempatan luar biasa untuk melatih dan memberdayakan generasi berikutnya dari pemimpin infrastruktur dengan keterampilan yang diperlukan untuk mendorong perubahan yang berarti.” - Michael Tobin, Ketua Dewan Direksi EdgeConneX dan mantan peserta Program Penghargaan Internasional Duke of Edinburgh.
Intinya: Inisiatif Pendidikan EdgeConneX memberikan manfaat bagi industri, generasi muda, dan komunitas di mana kami beroperasi. Ini adalah situasi yang menguntungkan bagi semua pihak. Pelajari lebih lanjut tentang upaya komunitas kami di sini: https://www.edgeconnex.com/company/about-edgeconnex/community-involvement/