데이터센터 업계의 인재 부족 문제가 심각하게 악화되고 있습니다. 데이터 센터 운영자의 거의 3분의 2가 직원을 유지하거나 자격을 갖춘 후보자를 찾는 데 어려움을 겪고 있거나 둘 다에 어려움을 겪고 있다고 Uptime Institute의 연례 설문조사. 이러한 문제는 향후 몇 년 동안 더 많은 사람들이 은퇴함에 따라 더욱 심화될 것으로 예상됩니다.혁신과 성장 기회에 영향을 미칩니다. 2030년 데이터센터 용량에 대한 전 세계 수요는 다음과 같을 수 있습니다.3~5배 지금보다 3~5배 더 커질 것으로 예상됩니다. 하지만 전례 없는 수요를 충족하려면 데이터센터를 설계, 구축, 운영하는 인력이 훨씬 더 많이 필요합니다. 또한 AI는 데이터센터의 설계, 구축, 운영 방식에 많은 변화를 가져오기 때문에 새로운 기술이 필요합니다.
차세대 데이터센터 인재를 교육하는 일은 오랫동안 EdgeConneX의 최우선 과제였습니다.
첫 번째 대규모 교육 프로그램인 디지털 인프라스트럭처 캡스톤을 다음과 함께 공동 설립했습니다. 인프라 메이슨 2020년. 1년 동안 진행된 이 프로그램은 학생들에게 졸업 후 커리어를 시작하는 데 도움이 되는 실질적인 경험을 제공했습니다. 이 프로그램은 햄튼 대학교에서 시작되어 모건 주립대, UTEP, 프레리 뷰 A&M 대학교를 비롯해 30개 이상의 다른 HBCU 기관으로 확산되었고, 결국에는 STEM 중심 고등학교로까지 확대되었습니다.
제이 헌틀리 는 첫 번째 캡스톤 학생 중 한 명으로, 2021년에 햄튼 대학교를 졸업하고 현재 엣지코넥스에서 풀타임 엔지니어로 일하고 있습니다.
"디지털 인프라스트럭처 캡스톤은 업계 전반에 걸쳐 많은 사람들의 지원을 받을 수 있었던 놀라운 경험이었습니다. 데이터센터에 대해 자세히 배우는 것과 그 지식을 실제 운영 중인 데이터센터에 적용하는 것은 전혀 다른 차원의 일이었습니다. 최근에 입사한 지 2년이 되었기 때문에 저를 지원해 준 많은 노련한 EdgeConneX 직원들에게 특별한 감사를 표합니다." - Jai Huntley, 캡스톤 프로그램 졸업생 겸 데이터 센터 설계 엔지니어, EdgeConneX
캡스톤과 같은 대규모 프로그램 외에도, Facebook은 성장하는 이 분야의 진로에 대한 관심을 불러일으키고 인식을 높이기 위해 지역 학교 및 대학과 적극적으로 협력하기 위해 오랫동안 노력해 왔습니다. 이러한 노력에는 지역 고등학교와 대학 캠퍼스에서 열리는 채용 박람회 참석, 리더십 및 커리큘럼 제공, 현장 섀도잉 경험 주최, 차세대 업계 리더 멘토링 등이 포함됩니다.
예를 들어, 버지니아 북부에서 EdgeConneX는 제임스 매디슨 고등학교의 인턴십과 유사한 프로그램인 WINGS Experience의 커뮤니티 스폰서로서 시니어들에게 ECXer를 섀도잉하여 "교실 밖의 기회를 탐색"할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. In 덴버에서는 팀원들이 덴버 대학교의 번스 부동산 학교와 협력하여 학생 행사에서 연설하고 프로그램에 대한 피드백을 제공하고 있습니다. 라틴 아메리카에서는 다음 지역의 고등학생들에게 전문 지식을 제공할 수 있게 되어 기쁩니다. 칠레 산티아고에서 2025/26 학년도 동안 현지 학교에서 데이터센터의 역할에 대해 설명하는 강연을 주최하여 전문 지식을 전하고 있습니다.
이러한 성공을 바탕으로 데이터센터의 설계, 구축, 운영을 위한 맞춤형 커리큘럼을 제공하기 위해 글로벌 파트너십을 활용하는 새로운 교육 이니셔티브를 시작했습니다.
디지털 인프라에서 정규 교육과 직업 기회 사이의 격차를 해소하는 것을 목표로 하는 새로운 교육 이니셔티브 은 빠르게 진화하는 디지털 인프라, 인공 지능, 클라우드 기술 분야에서 성공하는 데 필요한 도구, 기술, 자신감을 14세에서 24세의 청소년에게 제공합니다.
이 이니셔티브의 초기 출시에는 다음과 같은 학교가 포함됩니다. 애틀랜타 뉴저지의 학교를 포함합니다. 새로운 데이터 센터 캠퍼스를 건설 중인 애틀랜타 지역의 유니온 시티에서는 빈스 윌리엄스 시장과 협력하여 지역사회의 교육 우선순위를 파악했습니다. 그런 다음 지속적인 기술을 배양하고 자신감과 흥미를 키우며 자원이 부족한 학생들에게 기회를 열어주는 고품질 컴퓨터 과학 및 AI 커리큘럼을 후원하기로 3년 동안 약속했습니다.
유니온 시티는 다른 ECX 커뮤니티를 위한 교육 파일럿 역할을 하게 될 것입니다. 2026년 초까지 지역 학교를 온보딩하고 2028학년도까지 프로그램을 지속한 후 다른 시장에도 프로그램을 도입하는 것을 목표로 하고 있습니다.이미 교육 이니셔티브의 글로벌 확장을 계획하고 있으며, 향후 몇 년 동안 유럽과 아시아 태평양 지역에서 시행할 예정입니다.
이 새로운 교육 이니셔티브에는 여러 새로운 파트너와 아이메이슨과의 확장된 참여가 포함됩니다.
새로운 협력자 중 한 명은 에든버러 공작의 국제상 미국 프로그램 (Award USA)는 국제적으로 인정받는 청소년 대상 프로그램으로, 청소년들이 삶과 직업을 위한 역량을 키울 수 있도록 지원합니다. 이 프로그램은 다양한 학교 및 지역사회와 관계를 구축하여 더 많은 학생들에게 다가갈 수 있게 되었습니다.
프로그램에 참여하는 학생들에게 실습 기회를 확대하기 위해 커뮤니티에서 멘토링, 인턴십 및 기타 유형의 실제 학습과 함께 커리어 경로를 제공할 수 있는 인프라 메이슨과의 협업을 확대했습니다.
규모의 경제를 실현하고 많은 학교와 커뮤니티에 이 이니셔티브를 배포할 수 있도록 다음과 협력했습니다. 헬로월드 CS는 STEM 중심의 커리큘럼 및 교육 플랫폼입니다. 초등학교 1학년부터 12학년까지의 혁신적인 커리큘럼은 AI와 VR 기술을 활용하여 기술 학습을 현대에 맞게 구현하고 있으며, 저희는 이들과 협력하여 플랫폼을 통해 제공할 데이터 센터 전용 커리큘럼을 개발하고 있습니다.
"에든버러 듀크 국제상 미국 프로그램, 인프라 메이슨스, 헬로월드 CS와 함께 미래의 리더를 양성하는 데 힘을 합치게 되어 매우 기쁩니다. 이 협력은 교육과 기회를 연결하여 젊은이들에게 실무 경험, 멘토링, 지속 가능성 인식을 통해 힘을 실어줍니다. 오늘날 그들의 성장에 투자함으로써 우리는 기술 경력이 발전과 포용, 글로벌 영향력을 주도하는 미래를 만드는 데 기여하고 있습니다." - 안젤라 카폰, EdgeConneX의 EMEA 마케팅 부사장
결론: 업계가 빠르게 진화하는 만큼 교육 노력도 진화해야 합니다. 우리는 차세대 인프라스트럭처 리더에게 필요한 기술 역량 강화 역량을 강화하기 위해 필요한 기술을 갖춘 차세대 인프라 리더를 양성해야 합니다.