Katuväkeä ylhäältä kuvattunaKatuväkeä ylhäältä kuvattuna

Liity joukkoomme ja nouse datakeskusalan johtavaksi toimijaksi

Tuo osaamisesi mukaan ja auta meitä rakentamaan tekoälypohjaisten datakeskusten tulevaisuutta

Luo merkityksellisiä kokemuksia

Oletko valmis muovaamaan tulevaisuutta tekoälypohjaisten datakeskusten avulla? Me EdgeConneXillä olemme enemmän kuin pelkkä yritys: olemme innovaatioiden edistäjä. Kokeneiden johtajien johdolla ja tunnettujen sijoittajien tuella tarjoamme dynaamisen työympäristön ja ainutlaatuisia mahdollisuuksia.

Tutustu avoimiin työpaikkoihin

Positiivinen yrityskulttuuri

EdgeConneXin yrityskulttuurin ytimessä on sitoutumisemme toistemme tukemiseen, tiimityöhön, avoimuuden ylläpitämiseen ja avoimen viestinnän edistämiseen. Arvostamme omistautumista, tiimityötä ja sellaisen ympäristön luomista, jossa työntekijät voivat menestyä. Lue, mistä ECX:n työntekijät pitävät työskentelyssä EdgeConneXilla.

Lue lisää sitoutumisestamme kulttuuriin

Kilpailukykyinen palkka

Maailmanluokan työsuhde-etujen lisäksi EdgeConneX tarjoaa kilpailukykyisen palkkausjärjestelmän ja palkkioita niille työntekijöille, jotka täyttävät vaatimukset, yksilöllisen suorituskyvyn perusteella, mikä korostaa monipuolisten tehtävien ja tiimimme erikoistuneiden taitojen merkitystä.

Kattavat edut

EdgeConneXin etuuspaketit on suunniteltu tarjoamaan valinnanvaraa, joustavuutta ja räätälöintimahdollisuuksia, jotta sinä ja perheesi voitte saavuttaa henkilökohtaiset hyvinvointitavoitteenne. Kokonaisvaltaiset hyvinvointiohjelmamme sisältävät etuuksia, jotka auttavat parantamaan fyysistä terveyttäsi, vahvistamaan henkistä joustavuutta mielenterveyden hallitsemiseksi sekä pysymään terveenä kaikilla elämänalueilla.

Monimuotoisuus ja osallisuus

EdgeConneXin tavoitteena on luoda osallistava ympäristö, jota monimuotoisuus rikastuttaa. Tämä lähestymistapa rikastuttaa työelämää ja synnyttää uusia ideoita, tehokkuutta ja innovaatioita. Meillä on useita työntekijäryhmiä, ja tuemme täysin uusien ryhmien perustamista työntekijöidemme ehdotusten pohjalta.

Lukuisia mahdollisuuksia ympäri maailmaa

Menestyksemme perustuu lahjakkaaseen ja monipuoliseen tiimiimme, joka kattaa monia keskeisiä tehtäviä IT-asiantuntijoista insinööreihin, kirjanpitoon ja myyntijohtajiin. Tarjoamme mahdollisuuksia urakehitykseen ja -kasvuun ympäri maailmaa. Löydä työtehtävä, joka vastaa taitojasi ja kiinnostuksen kohteitasi.

Huipputeknologia

Tietokeskukset ovat teknologian eturintamassa. EdgeConneX edistää uusiutuvan energian innovaatioita tekoälypohjaisen Carbon Free Energy -ohjelman avulla ja on kehittänyt palkitun, patentoidun EdgeOS-alustan, jonka avulla asiakkaamme voivat hallita maailmanlaajuista infrastruktuuria yhdestä käyttöliittymästä käsin.

Vaativa työ

Työskentely EdgeConneX:llä tarjoaa sinulle ainutlaatuisen yhdistelmän haasteita, monimutkaisten ongelmien ratkaisemista, oppimismahdollisuuksia ja palkitsevuutta. Tukeva työympäristömme, kilpailukykyinen palkka, korkeatasoiset työsuhde-edut sekä henkilökohtaisen ja ammatillisen kasvun mahdollisuudet tekevät EdgeConneX:stä ihanteellisen yrityksen urasi rakentamiseen.

Tutustu yrityskulttuuriimme

Tavoitteenamme on luoda aitoja yhteyksiä ja tuoda ihmisiä lähemmäksi toisiaan. Tämä vakaumus ohjaa teknologian kehittämistämme ja tiimityötämme. Arvostamme jokaisen ainutlaatuisia taitoja, ja juuri näin selviämme suurista haasteista. Nopeatempoinen työ? Vaikeat esteet? Siinä me loistamme.

Tutustu siihen, miten asetamme kulttuurin etusijalle

Parhaiden työpaikkojen kyselyn tulokset

Älä tyydy pelkästään meidän sanaan, vaan kuule, mitä työntekijämme ajattelevat EdgeConneXista. USA Today on valinnut EdgeConneXin parhaiden työpaikkojen joukkoon kolme vuotta peräkkäin – vuosina 2023–2025!

2024: Palkinto parhaasta työpaikkatyöskentelytekniikasta sekä palkinto parhaasta työpaikkakulttuurista johtamisen, tarkoituksen ja arvojen, työn ja yksityiselämän tasapainon, innovaation sekä palkkauksen ja etuuksien osalta.

2023–2025: Viisi Top Workplace USA Culture -palkintoa, mukaan lukien palkinnot työntekijöiden hyvinvoinnista, työntekijöiden arvostuksesta, tarkoituksesta ja arvoista, ammatillisesta kehityksestä sekä erinomaisesta johtajuudesta. Alla on esitetty joitakin
-sivuston EdgeConneXin työntekijöiden kyselyssä antamia positiivisia arvioita.

97%

97 % työntekijöistä uskoo, että toimintamme perustuu vahvoihin arvoihin

95%

95 % työntekijöistä on samaa mieltä siitä, että olemme menossa oikeaan suuntaan

94%

94 % työntekijöistä kokee olevansa motivoituneita antamaan parhaansa

93%

93 % työntekijöistä kokee, että heidän työnsä on mielekästä

Rani Sari

Rani

Oikeudellinen asiantuntija

"EdgeConneXin ainutlaatuinen piirre on monimuotoisuus – näkökulmien, ongelmanratkaisutapojen ja kokemusten monimuotoisuus. Olen oppinut paljon uutta, ja se on ollut minulle erittäin hyödyllistä."

Kelvin Fong

Kelvin

Toimitusjohtaja, APAC-alue

"EdgeConneXilla on yhtenäinen tiimikulttuuri. Ihmiset ovat erittäin ystävällisiä, ja kaikki ovat valmiita auttamaan sinua tavoitteidesi saavuttamisessa ja menestymisessä. Kaikki haluavat toimia yhtenä tiiminä, kasvaa yhdessä menestystä varten ja pitää samalla hauskaa."

Macy Griffin

Macy

operatiivisen johtajan esikuntapäällikkö

"EdgeConneXissa työskentelyssä pidän erityisesti ihmisistä. Se on upea yritys, ja nautin siitä, että saan työskennellä monenlaisten tiimien kanssa – kaikki ovat niin ystävällisiä. On uskomatonta, että saan EdgeConneXin organisaation sisällä tutustua niin moniin kulttuureihin ja kokemuksiin."

Brian Green

Brian

Varatoimitusjohtaja, datakeskuksen toiminta, suunnittelu ja ohjelmien hallinta

"EdgeConneXin maailmanlaajuinen toiminta-alue ja kattavuus ovat valtavat. Rakennamme jatkuvasti uusia hyperscale-datakeskuksia samanaikaisesti useilla alueilla ympäri maailmaa. Luonnostaan meidän on noudatettava globaalia strategiaa, jota toteutetaan ja ymmärretään alueellisella tasolla. Ainoa tapa tehdä tämä on hankkia parhaat mahdolliset johtajat ja osaajat, jotka vievät eteenpäin missiotamme, jonka ytimessä ovat asiakkaat, ihmiset ja planeetta. Kun tähän yhdistyy yrityksen johdon osoittama ahkera työetiikka ja se, että he todella välittävät sekä yhteisestä että yksilöllisestä menestyksestämme, olen taivaassa!"

Thiam Chye Sim

Toimintojen johtaja, APAC

"Pidän EdgeConneXin yrityskulttuurista. Olipa kyseessä sitten yhteydenotto EMEA-alueen tai Yhdysvaltojen työntekijään, tiimi pyrkii aidosti auttamaan ja on aina valmis tukemaan minua. Olen erittäin innoissani siitä, että saan olla mukana EdgeConneXin laajentumisessa APAC-alueelle, kun kasvaa yhdessä arvostettujen asiakkaidemme kanssa."

Ashley Laporte

Ashley

henkilöstöjohtaja

"Parasta työssäni EdgeConneX:llä on tiimi, jonka kanssa työskentelen päivittäin. Meillä on upea joukko ihmisiä, jotka tekevät ahkerasti töitä ja välittävät toisistaan. Meillä on aitoja ihmisiä, jotka haluavat saada aikaan muutosta, jotka haluavat nähdä yrityksen menestyvän ja jotka haluavat nähdä työtovereidensa menestyvän. He tekevät kaikkensa auttaakseen ja tukeakseen sinua."

Angela Capon

Angela

Markkinointijohtaja

"Työskentely EdgeConneX:llä on ollut yksi urani parhaista valinnoista. Yritys on innovatiivinen, tuntuu olevan aina askeleen edellä ja arvostaa aidosti kaikkia työntekijöitään. Työskentelen päivittäin niin monenlaisten ihmisten ja taustojen parissa, että opin aina jotain uutta, mikä rikastuttaa sekä tietojani että ystävyyssuhteitani. Tunnen olevani todella onnekas, että päädyin tänne, ja vaikka olen ollut täällä jo kahdeksan vuotta, saan edelleen inspiraatiota."

Aditya Dharma

Aditya

Tietokeskuksen toiminnanjohtaja, Indonesia

"EdgeConneXilla työskentelyssä pidän erityisesti työkulttuurista, jossa korostetaan tiimityötä ja tiedon jakamista kaikkien työntekijöiden kesken ympäri maailmaa. Kulttuuri on avoin ja rento, mikä auttaa meitä pysymään mukana tässä nopeasti muuttuvassa alalla. Yhdessä pyrimme löytämään älykkäitä ratkaisuja ja olemme kaikki sitoutuneet hoitamaan työmme mahdollisimman tehokkaasti ja huolellisesti."

Steven Sprokholt

Steven

Projektinhallinnan varapääjohtaja, EMEA

"Se, mitä pidän työskentelyssäni EdgeConneX:llä siitä lähtien, kun aloitin vuonna 2016, on se, että olen päässyt työskentelemään monenlaisten projektien parissa – kiinteistöjen hankinnan kehittämisestä ja uusien projektien käynnistämisestä, kuten 150 kV:n sähköaseman rakentamisesta, aina sääntely- ja lupamenettelyihin asti. Ja tietysti yrityksen vahva panostus kestävään kehitykseen. EdgeConneX:llä ei ole koskaan tylsää päivää."

Allison Green

Allison

Johtajien ja toimistojen globaali johtaja

"Työskentelen mielelläni EdgeConneXissä ihmisten, yrityskulttuurin ja kehitysmahdollisuuksien vuoksi."

Kevin Imboden

Kevin

Markkinatutkimuksen ja -analyysin globaali johtaja

"Olen aina ihaillut EdgeConneXia, ja kun tilaisuus siirtyä jatkuvasti kasvavaan kansainväliseen yritykseen avautui, päätin tarttua siihen."

Jai Huntley

Jai

Tietokeskuksen insinööri

"Pidän EdgeConneXin tarjoamasta kannustavasta työympäristöstä. On hienoa, että voin kysyä neuvoja kokeneilta insinööreiltämme ja samalla oppia Jackin ja Jorgen kaltaisilta ihmisiltä – he ovat älykkäitä miehiä, jotka viestivät tarkasti ja huolellisesti."

Chi Ling

Chi

Johtaja, kiinteistöt ja tonttien kehittäminen, APAC

"EdgeConneXin ainutlaatuinen piirre, josta pidän, on se, että voimme tehdä päätöksiä nopeasti. Se on myös hyvin monikansallinen yritys. Kaikki, alimmasta tasosta ylimpään johtoon, ovat erittäin avuliaita."

Tjetjep Dharmawan

myyntijohtaja

"Työurani EdgeConneX:llä alkoi vuonna 2022. Pidän erityisesti siitä, että kaikki työntekijät suhtautuvat työhönsä intohimoisesti. EdgeConneX panostaa urakehitykseen ja tarjoaa uusia mahdollisuuksia työskennellä eri puolilla organisaatiota, ja yrityksen kulttuuri on ainutlaatuinen."

Bart Verdouw

Bart

Johtaja, ratkaisujen arkkitehtuuri, EMEA

"Aloitin EdgeConneXissä vuonna 2016, ja matka on ollut mielenkiintoinen ja upea. EdgeConneXissä on hyvä ilmapiiri, ja se tuntuu minusta kuin perheeltä. Olemme kasvaneet huomattavasti, mutta silti voi edelleen ottaa yhteyttä ja keskustella kaikkien kanssa, mikä on avaintekijä menestyksellemme. Meillä on oikeanlainen yrityskulttuuri. Minulla on vapaus tehdä työni juuri niin kuin haluan. Rakastan työtäni, ja juuri tuon vapauden vuoksi olen edelleen täällä. Voin rakentaa oman tiimini ja tehdä tiivistä yhteistyötä kaikkien osastojen kanssa. Työni monipuolisuus tekee siitä erittäin mielenkiintoisen.

Brady Faria

Brady

Tietokeskuksen insinööri

"Olen aina ollut kiinnostunut siitä, miten asiat toimivat, ja se johti minut insinööriuralle. Alan monimuotoisuus on minulle erittäin tärkeää. Olen nuori ammattilainen, mutta minulla on vielä paljon opittavaa kollegoiltani. EdgeConneXillä on paljon nuoria ammattilaisia, ja meillä on vapaus tuoda esiin erilaisia näkökulmiamme ja taustojamme. EdgeConneX tarjoaa meille alustan, jolla voimme kehittää monenlaisia ideoita, jotka puolestaan johtavat parhaiden tuotteiden ja palveluiden syntymiseen."

BoonKai Lim

BoonKai

yrityskehitysjohtaja

"Pidän todella paljon EdgeConneXin yrityskulttuurista. Se on minulle virkistävää, kun olen aiemmin työskennellyt suuressa yrityksessä. EdgeConneXissä on paljon lahjakkaita ja ahkeria ihmisiä. APAC-tiimi on ystävällinen, ja tulemme hyvin toimeen keskenämme. Olemme kasvuvaiheessa ja laajennamme toimintaamme nopeasti, mikä on innostavaa. On mielenkiintoista ja hauskaa työskennellä niin monen ihmisen kanssa ympäri maailmaa."

Edison Obregon

Edison

Kiinteistöjohtaja

"Pidän työskentelystä EdgeConneXissä, koska täällä panostetaan laatuun kaikessa toiminnassamme – datakeskuksen työpisteistä johtoryhmään ja työntekijöiden luomaan yrityskulttuuriin asti! Johtoryhmäni tukee minua vahvasti ja on sitoutunut urani menestykseen, mikä antaa minulle mahdollisuuden työskennellä täysillä ja kannustaa minua kehittymään entisestään. Olen myös erittäin kiitollinen upeista työtovereistani, joita voin pitää ystävinäni."

Christopher Conway

Christopher

Hyperscale-asiakkuuksista vastaava johtaja

"Olen toiminut tällä alalla yli 20 vuotta. EdgeConneXin edessä avautuvat mahdollisuudet ja globaali kasvu ovat uskomattomia – en ole nähnyt mitään vastaavaa koko urani aikana. Asettamalla asiakkaan ja hänen kokemuksensa EdgeConneXin kanssa etusijalle, joustavuutemme ja yleinen "hoidetaan homma" -asenteemme ovat syitä, joiden vuoksi asiakkaamme ympäri maailmaa valitsevat EdgeConneXin. Kasvun edetessä nämä pilarit muodostavat perustan, jonka varassa EdgeConneX voi jatkaa kasvuaan tukeakseen asiakkaidemme menestystä. Upeat asiakkaat + upea tiimi = upea yritys."

Bruno Reis

Bruno

Tietomallisuunnittelija

"EdgeConneX reagoi nopeammin kuin mikään muu yritys, jossa olen työskennellyt, ja pystyy tarjoamaan asiakkaillemme entistä räätälöidympiä ratkaisuja. EdgeConneXissä työ- ja yksityiselämän tasapainoa arvostetaan aidosti ja vilpittömästi. Joustavuutta on runsaasti – meitä arvostetaan työmme perusteella, ei sen perusteella, kuinka monta tuntia olemme töissä. Meidän välillämme vallitsee molemminpuolinen luottamus."

Lisätietoja datakeskuksista

Tietokeskukset ovat digitaalisen maailman selkäranka. Ne ovat laitoksia, joissa sijaitsevat kaikki tarvittavat laitteet ja internetyhteydet, joiden avulla päivittäin joka sekunti syntyviä valtavia määriä sisältöä ja dataa voidaan tallentaa, käsitellä ja jakaa. Tietokeskukset tukevat digitaalisia ekosysteemejä, jotka mahdollistavat nopeammat videolataukset, sujuvan suoratoiston ja keskeytyksettömän osallistumisen teräväpiirtovideoneuvotteluihin.

Lue lisää datakeskusratkaisuista

Edut ja lisäetuudet

Elä hyvin

Uskomme, että hyvinvointi on muutakin kuin tavanomaiset terveydenhuoltoedut. Siksi tarjoamme muutakin kuin sairaus-, hammas- ja silmähoitovakuutuksia. Olitpa sitten kiinnostunut joogasta tai henkilökohtaisesta valmennuksesta, tarjoamme myös korvauksia hyvinvointipalveluista.

● Työntekijöiden ja heidän perheidensä mielenterveys- ja hyvinvointisuunnitelma
● Maailmanlaajuiset virtuaaliset terveydenhuoltopalvelut
● Hyvinvointikustannusten korvaus

Antaa takaisin

Hyväntekeväisyyden tukeminen ja sotilaspalveluksen kunnioittaminen: Tuplamme lahjoituksesi ja tarjoamme lomakorvauksia:

● Lahjoitusten kaksinkertaistaminen
● Asepalvelusloma

Aika ladata akkuja

Arvostamme ahkeraa ja järkevää työtä, ja toimintamallimme on tasapainoinen: siihen sisältyy palkallisia lomia, vapaapäiviä, sairauspoissaoloja ja erityisiä vapaapäiviä. Henkilökohtaisten ja perheen tarpeiden vuoksi on mahdollista saada lisävapaata. Tarjoamme lisäksi:

● Työnantajan 401K-maksuosuus

Käsi, joka pitää lasipalloa kädessään ruohon päällä auringonvalossa

Ympäristöystävällisyys

Kestävä kehitys on yksi keskeisistä periaatteistamme. EdgeConneX on perustanut kestävän kehityksen tukiohjelman tukeakseen työntekijöidemme toimia kestävän kehityksen edistämiseksi.

Hohtava, toisiinsa kytketty maapallo, jossa on sinisiä valoviivoja ja joka symboloi maailmanlaajuista yhteyttä

Jatkuva oppiminen

Teknologian eturintamassa toimiminen vaatii intohimoa oppimiseen. Tuemme haluasi laajentaa osaamistasi seuraavilla tavoilla:

● Ammatilliset sertifikaatit
● Jäsenmaksujen ja tilausmaksujen korvaus
● Opintomaksujen korvaus

Henkilö, joka käyttää älypuhelinta työpöydän ääressä

Korvaukset

Perinteisten etuuksien lisäksi saatat olla oikeutettu lisäetuuksiin, jotka tukevat ammatillista ja henkilökohtaista hyvinvointiasi:

● Työmatkakulut
● Matkapuhelimen korvaus
● Kotitoimiston kulujen korvaus

Tasa-arvoinen työnantaja

EdgeConneX on sitoutunut edistämään työpaikkaa, jossa noudatetaan tasa-arvoisia työllistymismahdollisuuksia. Teemme työllistämispäätöksiä sukupuolesta, rodusta, ihonväristä, kansallisuudesta, iästä, vammaisuudesta, uskonnollisista vakaumuksista, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetistä tai -ilmaisusta tai veteraanistatuksesta riippumatta kaikkien sovellettavien lakien mukaisesti.

Me EdgeConneXillä uskomme läpinäkyvän ja oikeudenmukaisen työmarkkinaympäristön ylläpitämiseen kaikkien tiimimme jäsenten osalta. Olemme laatineet ohjeet varmistaaksemme, ettemme tee laittomia sopimuksia muiden yritysten kanssa rajoittaaksemme toistensa henkilöstön rekrytointia tai työllistämistä.