Den snabba tillväxten inom hyperscale-databehandling har lett till en kraftigt ökad efterfrågan på datacentertjänster och ett behov av avancerade hanteringslösningar. Automatisering och AI är avgörande för att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig hantering av datacenter, vilket gör det möjligt för företag att skala upp snabbt samtidigt som kostnaderna minskas. I takt med att sektorn för digital infrastruktur utvecklas är det viktigt att bygga upp en personalstyrka med 
De nödvändiga färdigheterna och kunskaperna kommer att driva på innovationen och lägga grunden för framtida tillväxt. Don MacNeil, Chief Revenue Officer på EdgeConneX, anslöt sig till Rich Miller, grundare och redaktör för Data Center Frontier, samt andra branschledare delar med sig av sina synpunkter på dessa tillväxttrender och andra viktiga ämnen. Läs hela samtalet nedan:
Rich Miller: De senaste resultatrapporterna tyder på att tillväxttakten inom molntjänster har avtagit något. Hur ser du på utvecklingen inom molntjänster, frågan om ”i vilken fas befinner vi oss” och vad som väntar framöver?
Don MacNeil: Vi befinner oss i den andra inningen av den första matchen i en dubbelmatch. Även om nyhetsrapporteringen på senare tid har fokuserat på uppsägningar och nedskärningar hos vissa hyperscalers, har många av nedskärningarna inte riktats mot molndelen av verksamheten. Vi ser faktiskt en ökning av kraven på molninfrastruktur, särskilt internationellt. Dessutom initieras ytterligare investeringar för att stödja de snabbt växande behoven kopplade till AI och annan ny teknik – där vi ännu inte ens har börjat se effekterna av denna nya drivkraft. Därför ser vi en ökning av kraven på digital infrastruktur överlag. Dubbelmatchen – molnet och AI.
Rich Miller: Hur skulle du bedöma läget i datacentrets leveranskedja? Vilka artiklar har fortfarande långa leveranstider eller tillgänglighetsproblem?
Don MacNeil: Problemen inom leveranskedjan har utan tvekan förbättrats under 2023. Mer specifikt har leveranskedjan återfått en högre grad av förutsägbarhet, men det återstår fortfarande en bit kvar innan den återgår till de leveranstider som gällde före covid. Datacenterleverantörer och infrastrukturleverantörer har bättre samordnade tidsplaner, vilket gör att man kan fastställa realistiska förväntningar på leveransdatum. Förtroendet för dessa datum underlättar den största utmaningen för leverantörerna när det gäller planering och åtaganden gentemot kunderna. Samtidigt har vissa av de förlängda leveransdatum som uppstod under covid-pandemin korrigerats och kortats ned.
Rich Miller: Datacenter har alltid varit högautomatiserade anläggningar. Vilka är de mest lovande möjligheterna inom automatisering och datacenterhantering? Kan AI, förstärkt verklighet och robotar spela en betydelsefull roll?
Don MacNeil: EdgeConneX grundades med datacenter som var automatiserade redan från start. Våra första Edge-anläggningar byggdes som ”lights out”-anläggningar, det vill säga obemannade, med vår egenutvecklade DCIM-plattform EdgeOS, som skapades för att fjärrstyra anläggningarna. Denna innovation var mycket kostnadseffektiv och effektiv, men visade sig också vara ovärderlig under covidpandemin när många kunder inte kunde resa till de platser där deras infrastruktur var installerad. Vi säkerställde affärskontinuitet för våra kunder under pandemin och gjorde det möjligt för dem att fjärrhantera och driva sin infrastruktur med tryggheten i en tillförlitlighet på 99,999 %. Vi ser fram emot att fortsätta automatisera våra anläggningar i takt med att vi expanderar i storlek och geografiskt över hela världen. Dessutom testar vi aktivt ett flertal tekniker för att säkerställa att våra anläggningar är säkra, tillförlitliga och hållbara. Dessutom arbetar vi för att ge våra kunder större insyn i källorna till elnätets energi – med fokus på de källor som är gröna (sol och vind). Genom att förstå den lokala miljön och vädret kan vi hjälpa våra kunder att hantera arbetsbelastningar. En dag utan vind eller med svag vind kan vi skjuta upp arbetsbelastningar som förbrukar mycket energi till en annan dag när vinden återvänder och elen därmed är ”grönare”.
Rich Miller: Branschen har intensifierat sina insatser för att locka till sig och behålla kompetent personal, men bemanningen är fortfarande en stor utmaning. Vad fungerar bra, och vad mer kan göras för att bygga upp en mångfaldig arbetsstyrka för framtiden?
Don MacNeil: Att hitta och behålla kompetent personal är en stor utmaning för alla datacenteroperatörer. Personalproblemen kan även omfatta de stödjande branscherna inom byggsektorn, såsom elektriker, byggarbetare, VVS-personal och ingenjörer. Dessutom strävar vi ständigt efter att få in yngre och mer mångfaldig kompetens i branschen. Samarbete med partners som Salute Mission Critical, som omskolar och vidareutbildar före detta militärpersonal till datacenterbranschen, är ett exempel på hur man kan locka in nya talanger till branschen. På samma sätt är det arbete som Infrastructure Masons (iMasons) och andra organisationer utför för att attrahera unga och mångsidiga talanger genom initiativ som Capstone-programmet ett annat utmärkt exempel. Men mycket mer måste göras i takt med att den digitala infrastrukturbranschen växer snabbt, särskilt internationellt. Den mest bristfälliga resursen kommer att vara talang om vi inte fortsätter att investera i de människor som bygger och driver datacenter.
För att läsa hela diskussionen och andra viktiga synpunkter, besök Data Center Frontier: