Affärsrelationen mellan datacenteroperatören EdgeConneX och datacentertjänstföretaget Salute Mission Critical har starka och djupa rötter. I takt med att båda företagen strävar efter att stärka sitt miljöansvar blomstrar det långvariga samarbetet på nya, hållbara sätt.
I snart tio år har Salute Mission Critical överbryggat klyftan mellan å ena sidan behovet av kompetent personal inom den kommersiella IT-driftssektorn och å andra sidan underanställningen bland militärer som lämnat tjänsten. De har rekryterat tusentals före detta militärer och förberett dem för roller inom hyperscale-, edge- och colocation-anläggningar – varav många ägs och drivs av EdgeConneX. 81 medarbetare från Salute arbetar för närvarande med tjänstekontrakt vid EdgeConneX datacenter över hela världen. Dessutom är 12 före detta Salute-anställda nu anställda hos EdgeConneX, där de har fyllt vakanser som uppstått till följd av den snabba globala tillväxten. För Salute är det en god nyhet. Detta symbiotiska förhållande erbjuder en möjlighet att ge veteraner en givande erfarenhet hos ett innovativt och växande företag i branschen. För operatörer som EdgeConneX förenar partnerskapet ett beprövat datacentertjänstföretag, vars modell har revolutionerat branschen, med en beprövad resurs som ägnar sig åt att rekrytera ivriga tekniker, varav vissa redan är skickliga inom datacenterprocesser och -miljöer och alla besitter överförbara färdigheter som snabbt anpassar sig till de nya rollerna. Utöver de rent affärsmässiga fördelarna är det också ett sätt för företaget att göra en god gärning. Som Salute-ordförande och medgrundare Lee Kirby säger: ”Att anställa veteraner och militärer är det smarta att göra, men också det rätta att göra.”
Samarbetet mellan Salute och EdgeConneX inleddes 2014, och dess framgång har bidragit till tillväxt på många viktiga sätt sedan det inledande partnerskapet. För det första har samarbetet fördjupats, där medarbetare som utbildats av Salute har fått större ansvar och mer varierande befattningar. För det andra har samarbetet utvidgats geografiskt. EdgeConneX sysselsätter nu personal från Salute i Europa, Nordamerika och Sydamerika – vilket omfattar militärer med veteranbakgrund från 14 länder. Dessutom har partnerskapet blivit mer mångfaldigt. Över 65 % av EdgeConneX:s Salute-teammedlemmar har en etnisk minoritetsbakgrund. Dessutom har Salute-gruppen vuxit till att omfatta inte bara militärer utan medlemmar av hela det militära samfundet (nationalgardet, reserven, militärers makar och familjer).
Samarbetet har utvecklats på ytterligare ett viktigt sätt: arbetet med miljömässig hållbarhet. Under årens lopp har båda organisationerna lagt allt större vikt vid miljöansvar och har, både var för sig och i samarbete, utvecklats för att bli mer miljövänliga. Salute mäter sitt engagemang för hållbarhet på tre centrala sätt: genom att fokusera på Salute, sina kunder och omvärlden. Salutes interna fokus driver hållbarhetsarbetet i hela organisationen och använder ESG-betyget som ett effektivt sätt att följa upp framstegen mot en erkänd global standard. Kundfokuset har drivit fram lean-driftmodeller på marknaden och resulterat i ISO 14001-certifiering, ett kvalitetsmärke för miljöledning som bidrar till FN:s mål för hållbar utveckling. För det tredje är Salutes fokus på att arbeta globalt till förmån för alla och dela med sig av bästa praxis, såsom den nyligen publicerade Green Purchasing Policy, som implementerades med målet att eliminera produktbaserade växthusgaser till noll inom de kommande tre åren och har visat sig så effektiv att Salute delade med sig av policyn för att hjälpa dem som ännu inte hade kommit så långt.
För EdgeConneX återspeglas hållbarhetens ökade betydelse genom åren i företagets etos: Kunder, Människor, Planeten. Medan delarna om kunder och människor avser interna och externa intressenter, är delen om planeten helt och hållet inriktad på att minska miljöpåverkan. EdgeConneX mål är att bli koldioxid-, avfalls- och vattenneutrala inom de kommande åtta åren genom initiativ som att gå över till förnybar energi och använda gröna finansieringsinstrument. EdgeConneX uttalade etos bidrog till att bekräfta och stärka deras relation med Salute.
”Salute Mission Criticals utbildnings- och arbetsförmedlingsprogram för veteraner förändrar liv varje dag. Teamet på EdgeConneX känner sig hedrade över att få samarbeta med dem när de använder sina avgörande färdigheter, sin höga integritet och sin militära precision för att stödja våra datacenter i världsklass över hela världen. Vårt samarbete blir ännu mer betydelsefullt eftersom vi båda delar ett engagemang för miljömässig hållbarhet. Det är en vinnande kombination och ett partnerskap som vi värdesätter djupt.” – Randy Brouckman, VD för EdgeConneX
Även om de båda organisationerna har utformat sina hållbarhetsstrategier var för sig, delar de båda företagen en liknande vision som går ut på att ta väl hand om vår miljö. ”EdgeConneX:s mission ’Customers People Planet’ stämmer verkligen överens med Salutes vision om en hållbar drift av datacenter”, säger Kirby.
Genom att bygga vidare på varandras insatser har miljövänliga affärsmetoder nu blivit en grundpelare i deras samarbete – vilket har resulterat i att båda organisationerna är med och grundar det nya iMasons Climate Accord. ”Jag har aldrig sett ett samarbete som är så symbiotiskt”, förklarar Kirby. ”Vi är jätteglada över att få arbeta i nära samarbete med EdgeConneX-teamet.” När det gäller Salute och EdgeConneX är det alltid grönt ljus för affärerna.