La relación comercial entre el operador de centros de datos EdgeConneX y la empresa de servicios de centros de datos Salute Mission Critical tiene raíces fuertes y profundas. A medida que ambas empresas buscan mejorar su papel en la responsabilidad medioambiental, la larga asociación está floreciendo de formas nuevas y ecológicas.
Durante casi diez años, Salute Mission Critical ha tendido un puente entre la necesidad de talento en el sector de las operaciones informáticas comerciales, por un lado, y el subempleo de los veteranos militares, por otro. Han reclutado a miles de ex militares y los han preparado para desempeñar funciones en instalaciones de hiperescala, edge y colocación, muchas de ellas propiedad de EdgeConneX y gestionadas por ella. En la actualidad, 81 miembros del personal de Salute se dedican a contratos de servicios en centros de datos de EdgeConneX de todo el mundo. Además, 12 antiguos alumnos de Salute son ahora empleados de EdgeConneX, habiendo ocupado vacantes creadas debido al rápido crecimiento global. Para Salute, es una buena noticia. Esta relación simbiótica ofrece la oportunidad de ofrecer a los veteranos una experiencia gratificante en una empresa innovadora y en crecimiento del sector. Para operadores como EdgeConneX, la asociación reúne a una empresa de servicios de centros de datos de eficacia probada cuyo modelo ha revolucionado el sector con un recurso de eficacia probada dedicado a la contratación de técnicos con ganas de trabajar, algunos de los cuales ya son expertos en procesos y entornos de centros de datos y todos poseen habilidades transferibles que se adaptan rápidamente a las nuevas funciones. Más allá de los beneficios estrictamente empresariales, también es una salida para que la empresa haga algo bueno. Como dice Lee Kirby, Presidente y Cofundador de Salute: "Contratar a veteranos y cónyuges de militares es lo más inteligente, pero también lo más correcto".
La relación entre Salute y EdgeConneX comenzó en 2014, y su éxito ha generado crecimiento en muchos aspectos importantes desde aquella asociación inicial. Para empezar, la asociación ha crecido en profundidad, con miembros del equipo formados en Salute que asumen mayores responsabilidades y puestos más variados. Además, la asociación ha crecido geográficamente. EdgeConneX emplea ahora a personal de Salute en Europa, Norteamérica y Sudamérica, lo que representa a veteranos militares de 14 países. Además, la asociación ha crecido en diversidad. Más del 65% de los miembros del equipo Salute de EdgeConneX proceden de minorías étnicas. Además, el contingente de Salute ha crecido hasta abarcar no sólo a veteranos militares, sino a miembros de toda la comunidad militar (guardia, reserva, cónyuges de militares y familias).
La asociación ha crecido en otro aspecto importante: la práctica de la sostenibilidad medioambiental. A lo largo de los años, ambas organizaciones han dado más importancia a la gestión ecológica y han crecido individualmente y en colaboración para ser más ecológicas. Salute mide el compromiso con la sostenibilidad de tres formas clave: centrándose en Salute, en sus clientes y en el mundo. El enfoque interno de Salute impulsa las prácticas de sostenibilidad en toda la organización y utiliza la puntuación ESG como medio eficaz de seguimiento del progreso hacia una norma mundial reconocida. El enfoque en el cliente ha llevado al mercado modelos operativos ajustados y ha obtenido la certificación ISO 14001, una marca de gestión medioambiental que contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. En tercer lugar, Salute se centra en trabajar a escala mundial en beneficio de todos y en compartir las mejores prácticas, como la recientemente publicada Política de Compras Ecológicas, que se implantó con el objetivo de eliminar a cero los gases de efecto invernadero procedentes de productos en los próximos tres años y ha demostrado ser tan eficaz que Salute compartió la política para ayudar a quienes aún no habían progresado hasta ese punto.
Para EdgeConneX, la creciente importancia de la sostenibilidad a lo largo de los años se refleja en su filosofía: Clientes, Personas, Planeta. Mientras que los componentes de clientes y personas reflejan las partes interesadas internas y externas, la parte del planeta se dedica exclusivamente a reducir el impacto medioambiental. El objetivo de EdgeConneX es ser neutra en carbono, residuos y agua en los próximos ocho años a través de iniciativas como el cambio a energías renovables y el empleo de instrumentos financieros ecológicos. La ética declarada de EdgeConneX sirvió para afirmar y reforzar su relación con Salute.
"Los programas de formación y colocación de veteranos de Salute Mission Critical cambian vidas cada día. El equipo de EdgeConneX se siente honrado de trabajar junto a ellos mientras aplican sus habilidades críticas, alta integridad y precisión militar para apoyar nuestros centros de datos de clase mundial a nivel global. Nuestra colaboración mutua es aún más impactante, ya que ambos compartimos una dedicación a la sostenibilidad medioambiental. Es una combinación ganadora y una asociación que valoramos profundamente". - Randy Brouckman, Consejero Delegado de EdgeConneX
Aunque ambas organizaciones trazaron sus rumbos de sostenibilidad de forma independiente, las dos empresas comparten una visión similar dedicada a ser buenos administradores de nuestro medio ambiente. "La misión Customers People Planet de EdgeConneX coincide plenamente con la misión de operaciones sostenibles de centros de datos de Salute", afirma Kirby.
La práctica empresarial respetuosa con el medio ambiente es ahora un pilar fundamental de su relación, que culmina con la participación de ambas organizaciones como miembros fundadores del nuevo Acuerdo Climático de iMasons. "Nunca había visto una asociación tan simbiótica", explica Kirby. "Estamos encantados de colaborar estrechamente con el equipo de EdgeConneX". Entre Salute y EdgeConneX, hacer negocios siempre tiene luz verde.