Forretningsforholdet mellom datasenteroperatøren EdgeConneX og datasentertjenesteselskapet Salute Mission Critical har sterke og dype røtter. Etter hvert som begge selskapene ønsker å forbedre sin rolle innen miljøansvar, blomstrer det langvarige partnerskapet på nye, grønne måter.
I nesten ti år har Salute Mission Critical bygget bro mellom behovet for talenter i den kommersielle IT-driftssektoren på den ene siden og underbeskæftigelse av militærveteraner på den andre. De har rekruttert tusenvis av tidligere militærmedlemmer og forberedt dem på roller i hyperskala-, edge- og samlokaliseringsfasiliteter – mange av dem eies og administreres av EdgeConneX. 81 Salute-ansatte er for tiden dedikert til tjenestekontrakter ved EdgeConneX-datasentre over hele verden. I tillegg er 12 Salute-alumner nå EdgeConneX-ansatte, etter å ha fylt ledige stillinger som er oppstått på grunn av rask global vekst. For Salute er det en god nyhetshistorie. Dette symbiotiske forholdet gir en mulighet til å gi veteraner en givende opplevelse i et innovativt og voksende selskap i bransjen. For operatører som EdgeConneX samler partnerskapet et bevist datasentertjenesteselskap hvis modell har forstyrret bransjen med en bevist ressurs dedikert til å rekruttere ivrige teknikere, hvorav noen allerede er dyktige i datasenterprosesser og -miljøer, og alle besitter overførbare ferdigheter som raskt tilpasser seg de nye rollene. Utover fordeler som er strengt forretningsbaserte, er det også et utløp for selskapet til å gjøre noe godt. Som Salutes styreleder og medgründer Lee Kirby sier: «Å ansette veteraner og militære ektefeller er det smarteste å gjøre, men også det riktige å gjøre.»
Forholdet mellom Salute og EdgeConneX startet i 2014, og suksessen har skapt vekst på mange viktige måter siden det første partnerskapet. Til å begynne med har partnerskapet vokst i dybde , med Salute-trente teammedlemmer som har tatt på seg større ansvar og mer varierte stillinger. Deretter har partnerskapet vokst geografisk. EdgeConneX sysselsetter nå Salute-personell i Europa, Nord-Amerika og Sør-Amerika – som representerer militærveteraner fra 14 land. I tillegg har partnerskapet vokst i mangfold. Over 65 % av EdgeConneXs Salute-teammedlemmer kommer fra en etnisk minoritetsbakgrunn. I tillegg har Salute-kontingenten vokst til å omfatte ikke bare militærveteraner, men medlemmer av hele militærmiljøet (garden, reserven, militære ektefeller og familier).
Partnerskapet har vokst på en annen viktig måte: praksis for miljømessig bærekraft. Gjennom årene har begge organisasjonene lagt større vekt på økologisk forvaltning, og har vokst individuelt og i samarbeid for å bli grønnere. Salute måler forpliktelse til bærekraft på tre viktige måter: ved å fokusere på Salute, kundene og verden. Det interne Salute-fokuset driver bærekraftspraksis i hele organisasjonen og bruker ESG-poengsummen som et effektivt middel for å spore fremgang mot en anerkjent global standard. Kundefokuset har drevet lean-driftsmodeller til markedet og oppnådd ISO 14001-sertifisering, et merke for miljøledelse som bidrar til FNs bærekraftsmål. For det tredje er Salutes fokus på å jobbe globalt til fordel for alle og dele beste praksis, for eksempel den nylig utgitte grønne innkjøpspolicyen, som ble implementert med mål om å eliminere produktbaserte klimagasser til null i løpet av de neste tre årene, og har vist seg så effektiv at Salute delte policyen for å hjelpe de som ennå ikke hadde kommet dit.
For EdgeConneX gjenspeiles bærekraftens økende betydning over tid i deres etos: Kunder, Mennesker, Planet . Mens kunde- og menneskekomponenten gjenspeiler interne og eksterne interessenter, er planetdelen utelukkende dedikert til å redusere miljøpåvirkningen. EdgeConneX' mål er å bli karbon-, avfalls- og vannnøytrale i løpet av de neste åtte årene gjennom initiativer som å gå over til fornybar energi og bruke grønne finansieringsinstrumenter. EdgeConneX' uttalte etos bidro til å bekrefte og forsterke forholdet deres til Salute.
«Salute Mission Criticals opplærings- og plasseringsprogrammer for veteraner forandrer liv hver dag. EdgeConneX-teamet er beæret over å jobbe sammen med dem når de bruker sine kritiske ferdigheter, høye integritet og militære presisjon for å støtte våre datasentre i verdensklasse globalt. Vårt gjensidige samarbeid er enda mer effektfullt ettersom vi begge deler et engasjement for miljømessig bærekraft. Det er en vinnende kombinasjon og et partnerskap vi verdsetter høyt.» – Randy Brouckman, administrerende direktør i EdgeConneX
Selv om begge organisasjonene kartla sine bærekraftskurser uavhengig av hverandre, deler begge selskapene en lignende visjon om å være gode forvaltere av miljøet vårt. «EdgeConneXs Customers People Planet-oppdrag gjenspeiler virkelig Salutes oppdrag for bærekraftig datasenterdrift», sier Kirby.
Ved å bygge videre på hverandre er miljøvennlig forretningspraksis nå en grunnleggende pilar i forholdet deres – som kulminerer i at begge organisasjonene blir grunnleggere av det nye iMasons Climate Accord . «Jeg har aldri sett et partnerskap som er så symbiotisk», forklarer Kirby. «Vi er begeistret over å være i tett samarbeid med EdgeConneX-teamet.» Mellom Salute og EdgeConneX er det alltid grønt lys for å drive forretninger.