Sedan 2014 har EdgeConneX, en operatör av hyperscale-datacenter, och Salute Mission Critical, ett globalt företag som arbetar för att stärka veteraners möjligheter på arbetsmarknaden, samarbetat för att förbättra livet för tusentals veteraner i Nord- och Sydamerika, Europa och snart även i Asien.
Genom att bekämpa fördomar och förutfattade meningar har de två varumärkena gått hand i hand för att utbilda och hjälpa krigshjältar att bli värdefulla medlemmar i datacenterbranschen, både inom och utanför EdgeConneX verksamhetsområde, och därmed återigen visat ett utmärkt exempel på hur branschen kan sätta rivaliteten åt sidan för det gemensamma bästa.
”Salute är globalt”, sade Philip Marangella, marknadschef på EdgeConneX, i den senaste intervjun med JSA TV. ”Det handlar om militärer från alla länder i världen. Det ramverk som Lee Kirby [ordförande och medgrundare av Salute Mission Critical] har skapat för att hjälpa veteraner att gå över från militären till den civila sektorn är fantastiskt och kan tillämpas var som helst.”
”Vi utnyttjar dem i Sydamerika, liksom i Europa där vi har närmare 100 Salute-medarbetare som stöder våra anläggningar i hela regionen, och naturligtvis även i Nordamerika. När vi expanderar går vår tillväxt och deras hand i hand. Detta är avgörande för att upprätthålla den operativa enhetlighet som vi har etablerat i våra andra datacenter runt om i världen. Det är därför vi har ett så fantastiskt symbiotiskt samarbete.”
Salutes verksamhet har resulterat i att mer än 600 MW strömförsörjning till datacenter sköts av utbildade veteraner som arbetar för över 250 kunder världen över.
Veteranlaget består av representanter från alla försvarsgrenar, med i genomsnitt 35 % från armén, 35 % från marinkåren, 20 % från flottan och 10 % från flygvapnet.
Varumärket har kontor i 12 länder och samarbetar med försvarsmakterna i 15 länder. Salute fortsätter att växa i takt med att fler militära organisationer ansluter sig till uppdraget och företaget följer sina kunders behov.
När det gäller EdgeConneX är styrelseordförande Kirby tydlig: ”Jag har aldrig sett ett mer fruktbart samarbete under hela min karriär, och vi har vuxit tillsammans och skapat mervärde för varandra. Det är helt otroligt.”
Salute hjälper EdgeConneX att driftsätta, underhålla, förvalta och säkra datacenter med militär precision och högkvalitativa resultat.
”De personer som vi rekryterar och utbildar dyker inte upp på arbetsplatsen redan nästa dag”, förklarar Kirby. ”Det krävs veckor och månader av utbildning, och därefter månader och år av handledning. Först därefter får de börja arbeta i driftsteamen.”
”Att samarbeta med framstående företag som EdgeConneX ger oss möjlighet att fortsätta på en
hållbar grund, eftersom vi har kontakter på insidan när våra erfarna medarbetare utvecklar sina färdigheter och går vidare till våra kunder. Vi fortsätter att fylla deras platser och utöka det avtalet bakom kulisserna.”
”Vad vi hoppas kunna åstadkomma är att få branschen att inse att de veteraner de försökte rekrytera är
fantastiska och att de bör fortsätta rekrytera dem. Tidigare riktade sig företagen mot en så liten del av målgruppen att de enbart sökte veteraner med liknande kompetens som de kunde sätta direkt i arbete och som omedelbart var tillgängliga.”
Detta är ett budskap som EdgeConneX insåg redan tidigt, vilket förklarar det långvariga samarbetet med Salute. Det återspeglas också i EdgeConneX:s mission ”Kunder, människor, planeten”, som sätter det som verkligen betyder något i centrum för verksamheten.
”Initiativet ’Kunder, människor, planeten’ kommer från vår vd Randy Brouckman, som säger att vi ska fokusera på tre saker”, säger Marangella. ”För det första våra kunder och att ge dem vad de vill ha, där de vill ha det och när de vill ha det – och se till att de alltid är nöjda genom att erbjuda de bästa datacentertjänsterna som finns.”
”För det andra handlar det om våra medarbetare. Vi pratar alltid om teknik och olika prylar, kylning och så vidare. Det är viktigt, men den viktigaste tillgången är de människor som driver verksamheten, sköter den och får saker att hända. Man måste ta hand om sina medarbetare.”
”Sedan gäller det förstås vår planet. Datacenterbranschen är överlag ganska bra på att självreglera, och vi
samarbetar alltid mycket bra; vi är ganska effektiva – så pass vi nu kan – men vi letar alltid efter sätt att förbättra oss och bli mer miljövänliga, inte bara när det gäller PUE utan även när det gäller vattenanvändning och människor.”
Nyckelordet i sammanhanget är egentligen ”människor”. Människor som kunder, människor som team, människor som omgivning. Det mänskliga kapitalet är det mest värdefulla i varje företag. Utan det kommer det finansiella kapitalet inte att förverkligas.
I detta samtal mellan João Marques Lima från JSA Europe, Marangella och Kirby går de tre närmare in på alla dessa frågor och belyser även andra projekt som aktivt bidrar till att omforma diskussionen om personalfrågor inom branschen.
Från EdgeConneX och Infrastructure Masons Capstone-projekt till Salutes tillväxt och framtidsplaner: utan att glömma vad som väntar för samarbetet mellan EdgeConneX och Salute är detta ett samtal som inte bara belyser hur två företag har gått samman för att göra datacentervärlden till en bättre plats, utan också delar med sig av bästa praxis för hur andra kan vara med och driva förändringen.
För att se en aktuell diskussion mellan Phillip och Lee, klicka här för att titta på EdgeTV.