Dal 2014, EdgeConneX, operatore di data center hyperscale, e Salute Mission Critical, società globale specializzata nel reinserimento professionale dei veterani, collaborano per cambiare la vita di migliaia di veterani nelle Americhe, in Europa e, prossimamente, anche in Asia.
Lottando contro gli stereotipi e i pregiudizi, i due marchi hanno collaborato per formare e aiutare gli eroi di guerra a diventare membri preziosi della comunità dei data center, sia all’interno che all’esterno della rete EdgeConneX, dimostrando ancora una volta come il settore possa superare le rivalità per il bene comune.
«Salute è un’iniziativa globale», ha dichiarato Philip Marangella, direttore marketing di EdgeConneX, in questa recente intervista a JSA TV. «Si rivolge ai veterani militari di tutti i paesi del mondo. Il modello che Lee Kirby [presidente e cofondatore di Salute Mission Critical] ha creato per aiutare i veterani a passare dal settore militare a quello commerciale è fantastico e può essere applicato ovunque.
«Li utilizziamo in Sudamerica, così come in Europa, dove abbiamo quasi 100 dipendenti di Salute che supportano le nostre strutture in tutta la regione, e ovviamente anche in Nordamerica. Man mano che ci espandiamo, la nostra crescita e la loro procedono di pari passo. Questo è fondamentale per garantire quella coerenza operativa che abbiamo instaurato nei nostri altri data center in tutto il mondo. Ecco perché abbiamo instaurato questa straordinaria partnership simbiotica».
Grazie all'impegno di Salute, oltre 600 MW di potenza destinata ai data center sono gestiti da veterani qualificati che lavorano per oltre 250 clienti in tutto il mondo.
La squadra di veterani comprende membri provenienti da tutti i corpi delle forze armate, con una ripartizione media del 35% dall'Esercito, del 35% dai Marines, del 20% dalla Marina e del 10% dall'Aeronautica Militare.
Il marchio è presente in 12 paesi e collabora con le forze armate di 15 nazioni. Salute continua a espandersi costantemente man mano che altre organizzazioni militari aderiscono alla missione e l'azienda segue i propri clienti.
Per quanto riguarda EdgeConneX, il presidente Kirby è categorico: «In tutta la mia carriera non ho mai visto una collaborazione più proficua, e siamo cresciuti apportando valore l’uno all’altro. È semplicemente incredibile».
Salute aiuta EdgeConneX a implementare, mantenere, gestire e proteggere i data center con precisione militare e risultati di alta qualità.
«Le persone che assumiamo e formiamo non si presentano sul posto di lavoro il giorno dopo», spiega Kirby. «Ci vogliono settimane e mesi di formazione, seguiti da mesi e anni di affiancamento. Solo allora entrano a far parte dei team operativi.»
«Collaborare con aziende eccellenti come EdgeConneX ci permette di andare avanti in modo
sostenibile, perché man mano che i veterani acquisiscono nuove competenze e passano a far parte della nostra clientela, abbiamo dei punti di riferimento all’interno. Continuiamo a sostituirli e a far crescere quel contratto di servizio dietro le quinte.»
«Quello che speriamo di fare è far capire al settore che i veterani che stavano cercando di assumere sono
fantastici e che dovrebbero continuare a reclutarli. In passato, le aziende puntavano su una fetta così ristretta di candidati da limitarsi a cercare solo quei veterani che possedevano competenze simili alle loro, in modo da poterli inserire immediatamente nei posti di lavoro e renderli subito operativi.»
Si tratta di un messaggio che EdgeConneX ha compreso fin dall’inizio, da qui la sua partnership di lunga data con Salute. Ciò si riflette anche nella missione di EdgeConneX — «Clienti, Persone, Pianeta» — che pone in primo piano ciò che conta davvero.
«L’iniziativa “Clienti, Persone, Pianeta” è stata lanciata dal nostro amministratore delegato Randy Brouckman, il quale ha affermato: “Concentriamoci su tre aspetti”», spiega Marangella. «In primo luogo, i nostri clienti: fornire loro ciò che desiderano, dove lo desiderano e quando lo desiderano, assicurandoci che siano sempre soddisfatti grazie all’offerta dei migliori servizi di data center possibili.
«In secondo luogo, sono le nostre persone. Parliamo sempre di tecnologie e di vari dispositivi, di sistemi di raffreddamento e così via. Tutto questo è importante, ma la risorsa più preziosa sono le persone che gestiscono il sistema, lo fanno funzionare e lo rendono possibile. Bisogna prendersi cura delle proprie persone.
«Poi, ovviamente, il pianeta. Il settore dei data center è nel complesso piuttosto bravo ad autoregolarsi e noi
collaboriamo sempre molto bene; siamo abbastanza efficienti – per quanto possibile – ma siamo sempre alla ricerca di modi per migliorare e per diventare più ecologici, non solo dal punto di vista del PUE, ma anche per quanto riguarda l’uso dell’acqua e il benessere delle persone.»
La parola chiave in tutto questo è proprio «persone»: persone-clienti, persone-team, persone-ambiente. Il capitale umano di qualsiasi impresa è la risorsa più preziosa. Senza di esso, il capitale finanziario non si concretizzerà.
In questa conversazione tra João Marques Lima di JSA Europe, Marangella e Kirby, i tre approfondiscono tutti questi aspetti e analizzano altri progetti che stanno attivamente ridefinendo il dibattito sulle risorse umane nel settore.
Dal progetto Capstone di EdgeConneX e Infrastructure Masons all’accelerazione di Salute e ai suoi piani futuri: senza tralasciare le prossime tappe della partnership tra EdgeConneX e Salute, questa conversazione non solo esplora come due aziende abbiano unito le forze per migliorare il mondo dei data center, ma condivide anche le migliori pratiche su come altri possano partecipare a questo cambiamento.
Per seguire una recente discussione tra Phillip e Lee, sintonizzatevi su EdgeTV qui.