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EdgeConneX、4年連続で『USA TODAY』の「2026年 最高の職場」賞を受賞 

バージニア州ハーンドン – 2026年4月9日 – EdgeConneX、 グローバルな ビルド・トゥ・スーツ および Build-to-Density データセンターソリューションの は、4年連続で「2026年 USA TODAY トップワークプレイス」賞を受賞したことを誇りを持って発表いたします。この名誉ある賞は、従業員からの匿名フィードバックに基づき、人を第一に考えた卓越した職場文化を築いた組織を称えるものです。 

この賞はEnergageが運営しており、高い業績の確かな指標となる「職場体験の主要テーマ」に対する従業員の回答をもとに企業を評価するものです。今年の調査では、EdgeConneXの歴史上でも最高水準の参加率を記録し、従業員からは思慮深く率直なフィードバックが寄せられ、その結果、職場体験スコアは87%という素晴らしい数値となりました。この結果は、透明性、協働、そして継続的な改善という文化を育む同社の強みを浮き彫りにしています。  

青い丸枠に囲まれた、長い茶色の髪をした笑顔の女性。黒いブレザーと白いブラウスを着ている。「「この賞を4年連続で受賞できたことは、EdgeConneXで私たちが共に築き上げてきた素晴らしい企業文化の証です。従業員の声は私たちのあらゆる活動の中心にあり、今回の受賞は、その声に耳を傾け、学び、フィードバックに基づいて行動するという私たちの取り組みが評価された結果です。従業員一人ひとりが大切にされ、支えられ、成長できる職場としてEdgeConneXを形作り続けてくれている、彼らの献身的な取り組みに心から感謝しています。」 – アシュリー・ラポート、EdgeConneX 人事担当上級副社長 

EdgeConneXは、従業員からのフィードバックを具体的な行動につなげることに引き続き取り組んでまいります。経営陣および人事部門は、調査結果を詳細に分析し、改善の機会を特定するとともに、従業員の声が今後も当社の優先事項を決定する指針となるよう努めてまいります。 

ラポルテ氏は次のように述べた。「この賞を受賞したからといってゴールではない。これは、これからも改善を続けていくという責任である。私たちはこの勢いを活かし、チームのためにさらに良い職場環境を築いていくことに尽力する。」 

EdgeConneXおよび「人を第一に考える文化」の醸成に向けた取り組みに関する詳細については、以下をご覧ください。 www.edgeconnex.com 

連絡先

メディアおよびアナリストからの問い合わせは、EdgeConneX(press@edgeconnex.com)までご連絡ください。  

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EdgeConneXについて  

世界的な投資組織であるEQT Infrastructureの支援を受けて EQTの一部門であるEQT Infrastructureの支援を受け、EdgeConneXは世界中で幅広い持続可能なデータセンターソリューションを提供しています。当社はお客様と緊密に連携し、ビルド・トゥ・スーツからビルド・トゥ・デンシティに至るまで、立地、規模、施設タイプにおける選択肢をご提案します。EdgeConneXは、クラウド、AI、コンテンツ、ネットワークなど、多岐にわたる業界向けに、いつでも、どこでも、あらゆる規模のデータセンターサービスを提供するグローバルリーダーです。 お客様、従業員、そして地球への配慮をミッションに掲げるEdgeConneXは、「Empower Your Edge」の実現に向けて尽力しています。