Rayas de luz de colores sobre fondo oscuro, vibrantes y dinámicas

EdgeConneX ha sido galardonada por cuarto año consecutivo con el premio «Top Workplaces 2026» de USA TODAY 

Herndon, Virginia – 9 de abril de 2026 – EdgeConneX, pionera en de construcción a medida y Build-to-Density , se enorgullece de anunciar que ha sido galardonada con el premio «2026 USA TODAY Top Workplaces» por cuarto año consecutivo. Este prestigioso reconocimiento distingue a las organizaciones que han creado culturas de trabajo excepcionales y centradas en las personas, según lo determinado por las opiniones confidenciales de los empleados. 

El premio, impulsado por Energage, evalúa a las empresas basándose en las respuestas de los empleados a una serie de temas clave relacionados con la experiencia en el lugar de trabajo, que son indicadores contrastados de alto rendimiento. La encuesta de este año registró una de las tasas de participación más altas de la historia de EdgeConneX, y los empleados aportaron comentarios reflexivos y sinceros que dieron como resultado una impresionante puntuación del 87 % en la experiencia en el lugar de trabajo. Los resultados ponen de relieve los puntos fuertes de la empresa a la hora de fomentar una cultura de transparencia, colaboración y mejora continua.  

Mujer sonriente con el pelo largo y castaño, vestida con una chaqueta negra y una blusa blanca, enmarcada por un círculo azul««Ganar este premio por cuarto año consecutivo es una prueba de la increíble cultura que hemos construido juntos en EdgeConneX. Las opiniones de nuestros empleados son el centro de todo lo que hacemos, y este reconocimiento refleja nuestro compromiso de escuchar, aprender y actuar en función de sus comentarios. Estamos muy agradecidos por su compromiso y dedicación, que siguen dando forma a EdgeConneX como un lugar de trabajo donde las personas se sienten valoradas, apoyadas y empoderadas para crecer.» – Ashley Laporte, vicepresidente sénior de Recursos Humanos de EdgeConneX 

EdgeConneX mantiene su compromiso de convertir las opiniones de los empleados en medidas concretas. Los equipos directivos y de recursos humanos analizarán en detalle los resultados de la encuesta para identificar oportunidades de mejora y garantizar que las opiniones de los empleados sigan marcando las prioridades de la empresa. 

Laporte señaló: «Ganar este premio no es la meta final, sino una responsabilidad que nos impulsa a seguir mejorando. Nos comprometemos a aprovechar este impulso y a crear un entorno de trabajo aún mejor para nuestro equipo». 

Para obtener más información sobre EdgeConneX y su compromiso con el fomento de una cultura centrada en las personas, visite www.edgeconnex.com 

Información de contacto:

Para consultas de medios de comunicación y analistas, póngase en contacto con EdgeConneX en press@edgeconnex.com  

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Acerca de EdgeConneX  

Con el respaldo de EQT Infrastructure, parte de la organización de inversión global EQT, EdgeConneX ofrece una gama completa de soluciones sostenibles para centros de datos en todo el mundo. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para ofrecerles opciones en cuanto a ubicación, escala y tipo de instalación, desde «Build-to-Suit» hasta «Build-to-Density». EdgeConneX es líder mundial en servicios de centros de datos en cualquier momento, en cualquier lugar y a cualquier escala para una cartera diversa de sectores, incluyendo la nube, la inteligencia artificial, los contenidos, las redes y mucho más. Con una misión dedicada a cuidar de nuestros clientes, nuestra gente y nuestro planeta, EdgeConneX se esfuerza por potenciar su ventaja competitiva.