Vi är stolta över att få arbeta tillsammans med våra många duktiga veteraner, som spelar en viktig roll för EdgeConneX framgång. Deras exceptionella kompetens, bland annat kritiskt tänkande, anpassningsförmåga, lagarbete, strävan efter excellens, disciplin och precision, passar perfekt för datacenterbranschen. Vi är tacksamma för möjligheten att få höra från fler av våra EdgeConneX-veteraner i vår serie ”For Veterans By Veterans” -serie, där de delar med sig av sina kloka ord till veteraner som är på väg att övergå från militären till arbetslivet.
EdgeConneX-veteran från flottan Brian Green, EVP för drift, teknik och projektledning, träffade Edison Obregon, chef för fastighetsförvaltning och korpral i marinkåren (som fortfarande är aktiv i USA:s marinkår).
Titta på deras video med de bästa tipsen för att få reda på:
- Visa ord och uppmuntran till veteraner som funderar på en karriär inom datacenterbranschen.
- Brians tankar om ledarskap och hur man kan göra skillnad och verkligen påverka sin karriär.
- Hur Edison utnyttjar sina erfarenheter från marinkåren och EdgeConneX datacenter för att hjälpa unga marinsoldater som just avslutat grundutbildningen och sin yrkesutbildning (MOS).
Ett klokt råd från Edison: ”Framför allt, oavsett vad du väljer att göra med ditt liv – ta extremt ansvar. Marinkåren har ett uppdrag som uteslutande är inriktat på att fullfölja sitt uppdrag. Det innebär att det är upp till varje enskild marinsoldat att ta initiativet när det gäller sin egen karriär. Om du vill nå nästa grad, eller om du strävar efter en befordran, är det upp till varje marinsoldat att se till att det blir verklighet. Det är helt upp till dig att ta initiativet och gå utöver det vanliga.”
Edison förklarade hur detta tankesätt också har en direkt koppling till personalen: ”EdgeConneX har sin mission – Kunder, människor och planeten. Företaget har resurserna för att hjälpa sina anställda, men det är upp till varje anställd, uppdragstagare, praktikant och jobbsökande att göra det lilla extra för att förverkliga den missionen.”
Låt dig inspireras!
Som Edison påpekade: ”Allt jag talar om handlar om excellens. Att ha ett starkt ansvarskänsla, en mentalitet som går utöver det vanliga och sträva efter excellens. Det handlar om så enkla saker som att vara punktlig, hälsa ordentligt på ledningsgruppen när man talar med dem, visa gott omdöme, pålitlighet och initiativförmåga, uppvisa integritet samt ta anteckningar när ledarna talar. De egenskaper ni använde i militären är mycket effektiva i en arbetsmiljö. Utnyttja dem, så kommer du att sticka ut.”
Brian instämde: ”Ta extremt ansvar och stå för dina handlingar – kombinera det med extremt fokus och målmedvetenhet. Om du ständigt tänker på vad du vill göra och på saker som intresserar dig – kan det vara oerhört kraftfullt. Det ansvaret vilar till 100 % på det du själv kan styra. Varje enskild interaktion du har är en möjlighet. Möjligheten ligger framför dig, och du kan ta den vart du vill. Om du gör det är det fantastiskt vad som händer.”
Några av de saker som Brian uppskattade mest under sin tid i militären var kamratskapet, energin och insikten om att alla drar åt samma håll. Han konstaterade: ”Vi kan alla hitta glädje, mening och syfte i det vi gör, och det förändrar både vår egen upplevelse och hur andra upplever livet. Att få möjligheten att göra just det på EdgeConneX har varit fantastiskt.”
Edison sammanfattade det på ett utmärkt sätt: ”Kasta dig in i det, lägg ner arbetet, visa engagemang. Försök varje dag att bli 1 % bättre. Så enkelt är det.”
Läs hela diskussionen här: https://www.youtube.com/watch?v=ldUP3lQhF_k
För att se alla EdgeConneX Veterans-videor, besök: EdgeTV.
Ta del av vår serie blogginlägg med våra”EdgeConneX Salutes”-intervjuerhär.