Vi er stolte av å samarbeide med våre mange talentfulle veteraner som spiller en viktig rolle i EdgeConneXs suksess. Deres eksepsjonelle ferdigheter, inkludert kritisk tenkning, tilpasningsevne, samarbeid, lidenskap for kvalitet, disiplin og presisjon, er ideelt egnet for datasentermiljøer. Vi er takknemlige for muligheten til å høre fra flere av våre EdgeConneX-veteraner i vår « For Veterans By Veterans» -serie, som deler sine visdomsord for veteraner som går over fra militæret til arbeidsstyrken.
EdgeConneX marineveteran Brian Green , konserndirektør for drift, ingeniørfag og prosjektledelse, satte seg ned med Edison Obregon , leder for eiendomsforvaltning og korporal i marinekorpset (som fortsatt tjenestegjør aktivt i United States Marine Corps).
Se videoen deres om de beste tipsene for å høre:
- Visdomsord og oppmuntrende ord for veteraner som vurderer en karriere innen datasenter.
- Brians tanker om lederskap og hvordan du kan gjøre en forskjell og virkelig påvirke karrieren din.
- Hvordan Edison bruker sine erfaringer fra Marine Corps og EdgeConneX-datasenteret til å hjelpe yngre marinesoldater som nettopp er ferdige med opplæring i militær yrkesspesialisering (MOS).
Noen kloke råd fra Edison: «Først og fremst, uansett hva du skal gjøre med livet ditt – ta ekstremt eierskap. Marinekorpset har et oppdrag som utelukkende fokuserer på å oppnå sitt oppdrag. Det lar det ekstreme eierskapet være opp til hver enkelt marinesoldat å ta initiativet i karrieren sin. Hvis du ønsker å oppnå den neste graden, eller hvis du ønsker en forfremmelse, er det opp til hver enkelt marinesoldat å få det til å skje. Det er helt opp til deg å ta initiativet og gå lenger enn forventet.»
Edison forklarte hvordan denne tankegangen også er direkte knyttet til arbeidsstyrken: «EdgeConneX har sitt oppdrag – kunder, mennesker og planeten . Selskapet har ressursene til å hjelpe sine ansatte, men det er opp til hver ansatt, entreprenør, praktikant og de som søker jobb å gjøre en ekstra innsats for å realisere dette oppdraget.»
Bli inspirert!
Som Edison bemerket: «Alt jeg snakker om handler om fortreffelighet. Å ha ekstremt eierskap, en mentalitet som går utover det vanlige og fortreffelighet. Det er så enkelt som å være presis, gi en skikkelig hilsen til dagen når du snakker med ledergruppen din, vise god dømmekraft, pålitelighet, godt initiativ, ha integritet og ta notater når ledere snakker. Egenskapene du brukte i militæret er svært effektive i et arbeidsmiljø. Dra nytte av dem, og dette vil få deg til å skille deg ut.»
Brian var enig: «Ta ekstremt eierskap og ansvarlighet – gift deg med de med ekstremt fokus og formål. Hvis du stadig tenker på hva du vil gjøre og ting som interesserer deg – kan det være så kraftig. Den ansvarligheten hviler 100 % på hva du kan kontrollere. Hver eneste interaksjon du har er en mulighet. Muligheten ligger foran deg, og du kan ta den hvor som helst. Hvis du gjør det, er det utrolig hva som skjer.»
Noe av det Brian elsket med tiden sin i militæret, var kameratskapet, energien og det å innse at de alle er i dette sammen. Han bemerket: «Vi kan alle finne moro, mening og hensikt i det vi gjør, og dette forvandler din personlige opplevelse og forvandler opplevelsen i andres liv. Å ha muligheten til å gjøre det hos EdgeConneX har vært fantastisk.»
Edison oppsummerte det vakkert: «Kjør på, legg ned arbeidet, vis dedikasjon. Gjør deg selv 1 % bedre hver dag. Så enkelt er det.»
Sjekk ut hele diskusjonen deres her: https://www.youtube.com/watch?v=ldUP3lQhF_k
For å se alle EdgeConneX Veterans-videoene, besøk: EdgeTV.
Sjekk ut vår serie med blogginnlegg som fremhever våre spørsmål og svar-intervjuer med EdgeConneX Salutes her.