人工知能(AI)をサポートするためのデータセンター容量に対する需要の急増は、デジタル環境を再構築し、これらの設備がさらに不可欠なものとなっている。堅牢でスケーラブルなデータセンター・インフラの必要性は、かつてないほど高まっている。
しかし、データセンター業界はより多くの人材を必要としている。Uptime Instituteの「2023 Global Data Center Survey」によると、データセンター管理者の約50%が、有能な候補者を見つけるのが難しいと回答している。このギャップは、若い専門家がこの重要なセクターに参入し、キャリアを伸ばし、永続的な影響を与える絶好の機会となっている。
EdgeConneXのNextGenX(NGX)社員リソース・グループのメンバーとして、データセンター業界で成功するための洞察とヒントをお伝えします。
データセンター部門で長く活躍するための秘訣
1. 継続的学習への投資
データセンター業界は急速に進化しており、定期的に新しい技術や手法が登場しています。最新のトレンドと進歩に常に対応することが重要です。クラウド、ネットワーキング、エネルギー/電力関連のコースに登録し、業界カンファレンスに出席し、ソート・リーダーシップのポッドキャストやパネルに耳を傾け、関連する資格を取得しましょう。 もしあなたがこの業界に入ったばかりで、コンピューターについてほとんど知らないのであれば、以下のようなコースをチェックすることをお勧めする:
- CompTIA A+
もしあなたがある程度のコンピュータの知識と経験があるのなら、これらの選択肢を調べてみるのもいいだろう:
- CompTIA Network+
- セキュリティ・プラス
これらは素晴らしい出発点だ。これらのコースを修了する頃には、何が好きで何が嫌いなのか、どの道を進むべきなのかをよりよく理解できるだろう。その後、CCNAなどの他の資格や、サイト・インフラストラクチャーに関する他のコースを検討することができる。
さらに、世界のAI市場は激変しており、高密度で高効率のデータセンタースペースへの依存度が高まっている。 スタティスティカの予測ではによると、2030年までに8,260億ドルに達する可能性がある。データセンターにおけるAIとその応用を理解することで、あなたは貴重な人材となるでしょう。AIの知識を吸収しよう!
2. 積極的なネットワーク
強固なプロフェッショナル・ネットワークを構築することで、新たな機会やメンターシップへの扉を開くことができる。業界団体に参加し、ネットワーキング・イベントに出席し、フォーラムに参加する。組織の従業員リソースグループに参加して、組織内の他の機能エリアと交流しましょう。EdgeConneXのNGXコミュニティは、指導やサポートを提供できる仲間やベテランの専門家とつながるための優れたプラットフォームです。
3. 自分を資産にする!
会社にどのような価値をもたらすことができるかを見つける。常に自己改善を求め、毎日1%でも良くなることを目指す。 給料を追い求めてはいけない。自分自身の価値を高めることに集中すれば、報酬は自然とついてくる。
4.人間力を磨く
人々の考え方、人々に奉仕する方法、共感の持ち方、優れたリーダーやフォロワーになるとはどういうことかを学ぶ。また、耳を傾けること、要求するのではなく鼓舞する方法も不可欠だ。
5. あなたの価値を示す
自分の価値を示すことは、単に仕事をこなすだけではありません。率先してプロジェクトをリードし、常に質の高い仕事を提供する。定期的な人事考課では、あなたの業績と貢献を強調しましょう。2023年データセンター産業国勢調査 2023年データセンター産業センサス 積極的な問題解決とイノベーションを優先する業務では、効率と仕事への満足度が高くなります。
6. ソフトスキルの開発
技術的な専門知識は最も重要ですが、適応力、コミュニケーション能力、批判的思考、時間管理、チームワーク、リーダーシップなどのソフトスキルも同様に重要です。効果的なコラボレーションと明確なコミュニケーションは、あなたを際立たせ、リーダーとしての役割を担わせることができます。練習や他のチームとの交流のために、組織内の少人数グループに対してプレゼンテーションを行うボランティアをしましょう。プロジェクトの大小にかかわらず、率先して行動することをためらわない。
7. メンターシップを求める
メンターシップやピアツーピア・ラーニングは、かけがえのない見識を提供し、キャリアの成長を加速させます。組織内や専門家ネットワークを通じてメンターを探しましょう。ある調査によると メンターがいる社員昇進する可能性が5倍高いことが明らかになりました。また、指導を受けたことのある人の89%が、他の人の指導をするようになるという。メンターシップは、目標を達成し、重要なことに集中し、多様な経験から学び、人脈を広げる助けとなる。
8. 業界のイニシアチブに参加する
業界の多様性、持続可能性、学習、イノベーションを促進するイニシアティブに参加する。このような活動に積極的に参加することで、履歴書が充実し、会社やデータセンター部門の成長と発展に対するコミットメントを示すことができます。
階段を上る:データセンター部門における出世
- 明確な目標設定:自分にとっての成功とは何かを明確にし、短期的・長期的な目標を設定する。明確なビジョンを持つことで、集中力とモチベーションを保つことができる。
- 積極的に:チャンスが巡ってくるのを待っていてはいけない。やりがいのあるプロジェクトを探し、部門横断的なチームにボランティアとして参加し、価値を高める方法を常に模索する。
- 実績を紹介する:LinkedInのプロフィールや履歴書を定期的に更新し、自分の業績をアピールしましょう。チームミーティングや年次レビューで自分の成功を共有する。
- リーダーシップの機会を追求する:チームを率い、管理する役割を担う。リーダーシップの経験は出世に欠かせない。
- 社内モビリティの活用:もしあなたの会社が社内の流動性を高めるプログラムを提供しているのであれば、それを活用し、さまざまな部門で多様な経験を積もう。
データセンター業界は、成長と能力開発に投資する意欲のある若いプロフェッショナルにとって、チャンスに溢れています。常に情報を入手し、積極的に人脈を広げ、自分の価値を示し、継続的にスキルアップすることで、このダイナミックなセクターで活気に満ちた長続きするキャリアを築くことができます。
私たちは共にデータセンター業界の未来を切り開き、データセンターが弾力性に富み、革新的で、包括的であり続けるようにすることができます。
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