数据中心运营商 EdgeConneX 与数据中心服务公司 Salute Mission Critical 之间的业务关系根深蒂固。随着两家公司都希望在环境责任方面发挥更大作用，这种长期合作关系正以全新的绿色方式蓬勃发展。
近十年来，Salute Mission Critical 一直在弥补商业 IT 运营部门的人才需求与退伍军人就业不足之间的差距。他们已经招募了数千名退役军人，并为他们在超大规模、边缘和主机代管设施（其中许多由 EdgeConneX 拥有和管理）中的角色做好了准备。目前有 81 名 Salute 员工专门负责 EdgeConneX 全球数据中心的服务合同。 此外，12 名 Salute 校友现已成为 EdgeConneX 的员工，他们填补了因全球快速增长而产生的空缺。对 Salute 来说，这是一个好消息。这种共生关系为退伍军人提供了一个机会，让他们在业内一家创新且不断发展的公司获得有益的经历。对于像 EdgeConneX 这样的运营商来说，这种合作关系将一家成熟的数据中心服务公司（其模式已经颠覆了整个行业）与一家专门招聘热心技术人员的成熟资源结合在一起，其中一些人已经熟练掌握了数据中心的流程和环境，所有这些人都拥有可快速适应新角色的可转移技能。除了严格基于业务的利益之外，这也是公司做一些好事的一个渠道。正如 Salute 主席兼联合创始人 Lee Kirby 所说："雇用退伍军人和军人配偶是明智之举，也是正确之举。
Salute 与 EdgeConneX 的合作始于 2014 年，自最初合作以来，双方的成功在许多重要方面实现了增长。首先，双方合作的深度不断加深，经过 Salute 培训的团队成员承担了更大的责任，担任了更多不同的职位。其次，合作关系在地域上也得到了发展。EdgeConneX 现在在欧洲、北美和南美都有 Salute 的员工，代表着来自 14 个国家的退伍军人。此外，合作关系的多样性也得到了发展。超过 65% 的 EdgeConneX Salute 团队成员来自少数民族背景。此外，"致敬 "特遣队的成员不仅包括退伍军人，还包括整个军事社区的成员（后备役、预备役、军人配偶和家属）。
伙伴关系在另一个重要方面也得到了发展：环境可持续性实践。多年来，两家机构都更加重视生态管理，并通过单独和合作实现了绿色发展。Salute 从三个关键方面衡量对可持续发展的承诺：关注 Salute、客户和世界。Salute 的内部关注推动了整个组织的可持续发展实践，并将 ESG 分数作为跟踪全球公认标准进展情况的有效手段。对客户的关注推动了精益运营模式进入市场，并获得了 ISO 14001 认证，这是环境管理的标志，有助于实现联合国可持续发展目标。第三是 Salute 注重在全球范围内为所有人谋福利，并分享最佳实践，例如最近发布的绿色采购政策，该政策的实施目标是在未来三年内将基于产品的温室气体排放降至零。
对于 EdgeConneX 而言，可持续发展的重要性在过去几年中不断提高，这一点在他们的企业精神中得到了体现：客户、员工、地球。客户和员工部分反映了内部和外部利益相关者，而地球部分则完全致力于减少对环境的影响。EdgeConneX 的目标是在未来八年内，通过采用可再生能源和绿色金融工具等措施，实现碳、废物和水的中和。EdgeConneX 所阐述的理念肯定并加强了他们与 Salute 的关系。
"Salute Mission Critical 的退伍军人培训和安置计划每天都在改变着人们的生活。EdgeConneX 团队很荣幸能与他们并肩作战，运用他们的关键技能、高度诚信和军事精确性为我们在全球的世界级数据中心提供支持。我们双方的合作更具影响力，因为我们都致力于环境的可持续发展。这是一个成功的组合，也是我们非常重视的合作伙伴关系。- EdgeConneX 首席执行官 Randy Brouckman
尽管两家公司都是独立制定可持续发展路线的，但两家公司都有一个共同的愿景，即致力于成为我们环境的好管家。"EdgeConneX 的客户、人类和地球使命与 Salute 的可持续数据中心运营使命不谋而合，"Kirby 说。
在相互促进的基础上，生态友好型商业实践现已成为双方关系的基本支柱，最终双方都成为了新的《iMasons 气候协议》的创始成员。"柯比解释说："我们很高兴能与 EdgeConneX 团队密切合作。在 Salute 和 EdgeConneX 之间，业务往来总是一路绿灯。
