今後5年間の成長率は10.8％と予想されている。アジア太平洋地域は、データセンターにとって最も有望な市場の一つとして浮上している。このデータ成長の原動力となっているのは、インターネット普及率の上昇、モバイル機器の急激な増加、急速なデジタル化、人工知能や機械学習などの先端技術の採用である。
COVID-19の大流行により、多くの企業が顧客の需要に応えるためにデジタル技術に多額の投資をしなければならなくなり、デジタルトランスフォーメーションが大幅に加速した。マッキンゼーの調査によると、世界全体では、デジタルの提供は7年の進歩を飛躍的に遂げた。 アジア太平洋地域はほぼ10年の進歩を遂げている。の進歩を遂げている。アジア開発銀行の報告書によると、この加速によってアジア太平洋地域は"年間1兆7000億ドル以上の経済的配当(2025年までの5年間で8兆6,000億ドル以上（2020年の地域GDPベースラインの6.1％に相当）の経済配当」を得ることができる。
この急激な成長にはいくつかの課題が伴うが、課題とともに、アジア太平洋地域のデータセンター部門が取り組むべき機会もある。
不透明な経済環境への対応
最も多様性に富み、急成長を遂げる経済圏を擁するアジア太平洋地域もまた、世界中で見られるような経済の不確実性と逆風に直面している。現在も続く貿易摩擦や地域紛争は波紋を広げ、サプライチェーンや経済成長に影響を与え続けている。加えて、多くの国々がインフレと債務水準の上昇に直面しており、企業投資に悪影響を及ぼす可能性がある。施設の建設と運営に多額の投資と計画を必要とするデータセンター・プロバイダーにとって、厳しい事業環境は特に問題となる可能性がある。
市場力学がリースの魅力を高める
同僚のケルビン・フォンは、次のように論じている。 企業は、独自のデータセンター・ソリューションを構築するか、既存の施設をリースするかで頭を悩ませている。.金利が上昇する中、資本コストは高く、データセンター・ソリューションを自社で構築する魅力は薄れている。東京、香港、シンガポール、ソウルのような制約の多い市場の土地コストは上昇を続けており、運用を開始する前からかなりの初期費用がかかることになる。加えて、サプライチェーンの制約により、新たなデータ・インフラストラクチャーの稼働に遅れが生じる可能性が高い。急成長する需要に対応するため、最大手のクラウドサービスプロバイダーは、データセンター事業者と提携することで、市場投入までのスピードを確保し、建設・運営におけるスケールメリットや、信頼性が高く、効率的で持続可能な建物の建設に関する専門知識を活用するチャンスに恵まれている。
サステナブル投資 - ニューノーマル
データセンターやその他のデジタル・インフラに必要な資本投資の額と、新たな資金調達手段の利用可能性を考慮すると、多くの組織がこれを利用し、持続可能性に関連した資金調達オプションに注目している。施設に電力を供給するための再生可能エネルギーの確保、排出量を抑制するためのリサイクル可能で効率的なサプライチェーンの確保、建物の建設に環境に優しいセメントを利用することなど、さまざまな方法がこうした要件の達成を支援している。アジア太平洋地域の多くの場所では、すぐに利用できる再生可能エネルギーが不足しているため、現地の電力会社やその他のエネルギー供給会社と密接な関係を持つ事業者は、よりクリーンな事業展開に向けたプロセスを加速させることができる。
EdgeConneXは、持続可能性への取り組みの指針となる「グリーンフレームワーク」を採用しており、これにはエネルギー効率、再生可能エネルギー、責任あるオペレーション、コミュニティへの参画という4つの重要な柱が含まれています。最近、EdgeConneXは33億ドルの革新的なサステナビリティ連動型融資を成功させ、顧客のグローバルなデータセンター要件をサポートする重要なデジタルインフラの開発を可能にしました。私たちの成功についてもっと読む こちら.
データセンターの継続的な効率改善
アジア太平洋地域における資源の制約や、2015年のパリ協定における約束を各国が履行する義務を考えると、データセンターの開発は、成長するデジタル経済の需要を満たすとともに、持続可能性を優先させなければならない。
この2つの目標を達成するためには、持続可能性、特に資源効率と脱炭素の分野を優先したクラス最高のデータセンターを開発することが不可欠です。私の同僚であるChi Lingは、シンガポールの文脈でこのことについて次の記事で幅広く論じている。 シンガポールがデータセンター・セクターを持続的に成長させるにはどうすればよいかについての彼の記事.
このようなデータセンターは、環境への影響に配慮しつつ、各国の経済的・戦略的目標に貢献し、地域のデータセンター産業の長期的な存続を保証することができる。
才能を倍増させる
アジア太平洋地域におけるデータセンターの急激な増加により、労働力の大幅な増加が急務となっている。Uptime Instituteによると、世界で必要とされるスタッフの数は2025年までに230万人近くに達するという。しかし、Uptimeの2022年グローバルデータセンター調査では、回答者の半数以上（53%）が適格な候補者を見つけるのが困難であると回答しており、2021年の47%、2018年の38%から増加している2.
有能なデータセンター・スタッフの確保と定着は、数年来、業界の根強い課題となっている。しかし、データセンターのキャパシティに対する需要が高まるにつれ、この問題はさらに大きな懸念となっている。私の同僚であるThiamChye Simは、次のように語っている。 データセンターの人材不足を解消するためのロードマップをご紹介します。.
アジア太平洋地域のデータセンターセクターは飛躍的な成長を遂げており、同地域の企業や経済に計り知れない機会を提供しています。しかし、成長には経済の不確実性への対応、持続可能性の優先、有能な人材の獲得といった課題が伴います。データセンター部門は、環境への影響に配慮し、長期的な存続可能性を確保しつつ、地域の経済的・戦略的目標に貢献するため、これらの課題に対処し、成長軌道を継続する機会を活用しなければなりません。
