Nel corso dei secoli, molti saggi hanno condiviso riflessioni stimolanti sul valore della collaborazione. Una delle citazioni più apprezzate è quella di Henry Ford, che disse: «Se tutti procedono insieme, il successo arriva da sé». Nel contesto della formazione della prossima generazione di leader nel settore delle infrastrutture, lavorare insieme ci permette di coinvolgere un numero maggiore di giovani, di affrontare l’intero ecosistema di competenze necessarie per il successo e di offrire loro l’opportunità di confrontarsi con le sfide e le opportunità concrete del settore dei data center.
La collaborazione ci permette di dare più opportunità ai giovani.
La collaborazione è uno dei pilastri della nostra nuova iniziativa educativa. Siamo onorati e orgogliosi di lavorare al fianco di nuovi partner,il Duke of Edinburgh’s International Award USA Program (Award USA) e Hello World, oltre al nostro partner di lunga data Infrastructure Masons (iMasons), per dare più opportunità ai giovani.
In quanto programma riconosciuto a livello internazionale rivolto ai giovani, volto a sviluppare le loro competenze per prepararli alla vita e al mondo del lavoro, Award USA ha instaurato rapporti con un’ampia gamma di scuole e comunità, consentendoci di raggiungere un numero maggiore di studenti. In quanto piattaforma educativa e curricolare incentrata sulle discipline STEM, Hello World ci permette di raggiungere un numero maggiore di studenti in modo più efficiente. Con centinaia di aziende rappresentative e migliaia di membri specializzati in infrastrutture digitali, iMasons offrirà a un numero maggiore di studenti opportunità di apprendimento pratico, tirocini, l'accesso a leader del settore in qualità di relatori ospiti e l'esperienza con attrezzature di altissimo livello.
«Sarebbe facile sentirsi sopraffatti dalla crescente carenza di personale qualificato nel settore dei data center. Ma io nutro speranza, perché vedo come la collaborazione abbia il potere di ampliare la portata e l’impatto di ogni singolo sforzo.» – Angela Capon, vicepresidente del marketing – EdgeConneX
EdgeConneX è il primo fornitore di data center a collaborare con il Duke of Edinburgh’s International Award USA. Integrando la nostra esperienza nell’infrastruttura digitale nel loro programma riconosciuto a livello mondiale, l’iniziativa formativa offrirà ai giovani partecipanti un apprendimento pratico, un percorso di mentoring e l’opportunità di confrontarsi con le sfide e le opportunità concrete del settore dei data center. Tradizionalmente, i programmi formativi sui data center si sono concentrati in modo isolato su aspetti quali l’ingegneria, le operazioni o la tecnologia. Al contrario, nell'ambito dell'iniziativa EdgeConneX Education, stiamo sviluppando un programma multiforme che affronta l'intero ecosistema di competenze necessarie: competenza tecnica, naturalmente, ma anche leadership, finanza e sostenibilità. Stiamo creando un bacino di professionisti pronti per il futuro che comprendono non solo la tecnologia, ma anche la responsabilità che deriva dalla costruzione e dalla gestione delle fondamenta dell'economia digitale.
La collaborazione ci consente di coprire l'intero spettro di competenze necessarie per avere successo nel settore dei data center.
I moduli dedicati alla sostenibilità previsti dalla nuova iniziativa insegneranno agli studenti come ridurre il proprio impatto ambientale attraverso l'efficienza energetica, le energie rinnovabili e strategie progettuali innovative (un aspetto particolarmente cruciale, dato che l'intelligenza artificiale sta determinando un massiccio aumento della domanda). I moduli dedicati alla comunità trasmetteranno agli studenti l'etica del «essere un buon vicino», insegnando loro l'importanza di restituire alla comunità ciò che si riceve e di adottare una mentalità globale.
«L'infrastruttura digitale deve evolversi in modo responsabile. Un elemento fondamentale della formazione deve quindi essere quello di garantire che i futuri leader comprendano l'importanza dello sviluppo e delle operazioni sostenibili, nonché l'importanza del coinvolgimento della comunità. Dobbiamo insegnare ai futuri leader non solo come costruire e gestire i data center, ma anche come avere un impatto positivo sulle comunità in cui operiamo e sul pianeta che dobbiamo proteggere con determinazione.» – Phillip Marangella, Direttore Prodotti e Marketing – EdgeConneX
La collaborazione favorisce l'apprendimento pratico, il tutoraggio e il contatto con le sfide e le opportunità del mondo reale nel settore dei data center.
Il programma didattico Hello World sfrutta l'intelligenza artificiale e la realtà virtuale per offrire esperienze STEM coinvolgenti e basate su progetti , in grado di stimolare la curiosità, la creatività e la capacità di risolvere problemi concreti.Pensato per gli studenti dalla prima elementare alla quinta superiore, il programma crea un percorso formativo continuo nell'ambito dell'informatica e dell'alfabetizzazione all'intelligenza artificiale, preparando gli studenti ad assumere i ruolipiù influenti e rivoluzionari nella società.
“È incredibilmente gratificante contribuire a creare percorsi formativi per i giovani, fornendo loro le competenze e la fiducia necessarie per affermarsi nei settori dell’intelligenza artificiale e della tecnologia. La nostra collaborazione con Hello World accende una scintilla in questi giovani e può aprire nuove opportunità per il loro futuro.” – Vanessa Eixman, Direttore senior delle comunicazioni – EdgeConneX
Inoltre, la nostra partnership ampliata con iMasons consente di estendere l’iniziativa formativa ad altri fornitori di data center, organizzazioni specializzate in cloud e IA e fornitori di infrastrutture: tutti questi soggetti possono offrire programmi di mentoring, tirocini e altre forme di apprendimento pratico, oltre a percorsi di carriera. Gli studenti imparano molto di più lavorando all'interno di un data center piuttosto che seduti in un'aula. L'esperienza pratica aiuta gli studenti non solo ad acquisire competenze tecniche, ma anche a sviluppare le competenze trasversali fondamentali (risoluzione dei problemi, leadership, lavoro di squadra) così essenziali per il successo in questo settore in rapida evoluzione.
In sintesi: procedendo insieme, stiamo fornendo alla prossima generazione di leader nel settore delle infrastrutture le competenze necessarie per promuovere un cambiamento significativo – per se stessi, per le loro comunità e per il mondo.