Det första datacentret i Indien som uppnått den eftertraktade klassificeringen
Ahmedabad, den 13 mars 2024: AdaniConneX:s datacenter i Hyderabad – ett joint venture mellan Adani Group, Indiens största privata infrastruktur- och energileverantör, och EdgeConneX, en av världens största privata datacenteroperatörer – har tilldelats fem stjärnor i den arbetsmiljö- och säkerhetsrevision som genomförts av British Safety Council. Detta globala erkännande gör AdaniConneX:s anläggning i Hyderabad till det första datacentret i Indien som erhåller en sådan utmärkelse och visar på företagets engagemang för kontinuerlig förbättring av arbetsmiljöledningssystem och tillhörande rutiner.
Anläggningen genomgick en omfattande, kvantifierad och grundlig utvärdering av sina policyer, processer och rutiner inom arbetsmiljöområdet. Revisionen omfattade granskning av dokumentation samt intervjuer med ledningen, anställda och viktiga intressenter, tillsammans med stickprovskontroller av den operativa verksamheten. Man mätte prestandan mot nyckelindikatorer för bästa praxis inom arbetsmiljöledning och genomförde en detaljerad granskning av nästan 60 olika delar.
Som en av Indiens snabbast växande aktörer bygger AdaniConneX en datacenterplattform på 1 GW som drivs av förnybar energi på viktiga orter, däribland Hyderabad, Chennai, Noida och Pune. I den artificiella intelligensens era kommer den strategiska utbyggnaden av ett omfattande nätverk av datacenter att påskynda införandet av modern teknik och därmed driva på Indiens digitala ambitioner.
Mike Robinson, vd för British Safety Council, sade: ”Att få en femstjärnig klassificering efter vår arbetsmiljörevision, där vi granskar bästa praxis, är en enastående prestation som speglar en proaktiv organisation som är fast besluten att förbättra sina arbetsmiljöåtgärder och hantera risker för arbetstagarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande.”
Sanjay Bhutani, Chief Business Officer på AdaniConneX, sade: ”Säkerhet utgör grunden för vår tillväxt. Vi är fast beslutna att bygga upp en ’omsorgskultur’ och nollskadearbete på alla våra byggarbetsplatser. Vi har inlett flera initiativ kring personalutveckling, digitalisering av byggarbetsplatser och processförbättringar i enlighet med globala bästa praxis. Den eftertraktade femstjärniga klassificeringen från British Safety Council kommer att inspirera oss att driva vår mission vidare att skapa säkrare byggarbetsplatser samtidigt som vi levererar en effektiv och förstklassig kundupplevelse.”
Om den femstjärniga arbetsmiljögranskningen
Femstjärnig revision är en heltäckande, modern och kvantifierad process där resultatet av arbetsmiljöledningen jämförs med de senaste metoderna för bästa praxis.
Revisionsprocessen genomförs genom granskning av dokumentation, intervjuer med ledningen och andra intressenter samt stickprovskontroller av verksamheten.
De organisationer som efter revisionen uppnår en femstjärnig klassificering blir berättigade att delta i British Safety Councils Sword of Honour Awards, som belönar framstående insatser inom arbetsmiljöledning. Utmärkelsen är ett oberoende bedömningsförfarande där organisationer som uppnått fem stjärnor måste bygga vidare på revisionsresultaten och lämna in en skriftlig redogörelse för sin planering för kontinuerlig förbättring.
Om AdaniConneX
AdaniConneX, ett joint venture med 50/50-ägande mellan Adani Enterprises och EdgeConneX, grundades med en vision om att omforma datacenterlandskapet i Indien. AdaniConneX har som mål att bygga upp en miljö- och samhällsansvarig infrastrukturplattform för datacenter på 1 GW genom att utnyttja de kompletterande resurserna hos Adani Group, Indiens största aktör inom infrastruktur, och EdgeConneX, en av de största privata datacenteroperatörerna. I ett land fullt av innovatörer måste datacenterlösningarna ligga i framkant för att driva på ambitionerna, och AdaniConneX speglar denna vision om ett digitalt Indien.
För mer information, besökhttps://www.adaniconnex.com/
För frågor från media: Roy Paul |roy.paul@adani.com
Om British Safety Council
British Safety Council anser att ingen ska skadas eller bli sjuk på grund av sitt arbete.
Sedan British Safety Council grundades 1957 har organisationen outtröttligt arbetat för att skydda arbetstagare mot olyckor, risker och osäkra arbetsförhållanden, och spelat en avgörande roll i den politiska process som lett till antagandet av banbrytande säkerhetslagstiftning i Storbritannien. Organisationens medlemmar i över 60 länder är engagerade i att skydda och förbättra arbetstagarnas välbefinnande, i övertygelsen att en hälsosam och säker arbetsmiljö också är bra för företagen.
Som en del av sitt välgörenhetsarbete anordnar British Safety Council nätverksforum om hälsa och säkerhet för alla branscher samt underlättar och främjar bästa praxis världen över. Organisationen erbjuder dessutom en rad tjänster och produkter, bland annat utbildning, publikationer, revisioner och utmärkelser. British Safety Council samarbetar nära med organisationer, välgörenhetsorganisationer och privatpersoner som delar dess vision om att se till att varje arbetstagare går hem vid arbetsdagens slut lika frisk som när hen gick till jobbet.
Webbplats: www.britsafe.org
Twitter: www.twitter.com/britsafe
Facebook: www.facebook.com/britishsafetycouncil
YouTube: www.youtube.com/britishsafetycouncil
LinkedIn-grupp: www.linkedin.com/company/british-safety-council
Tidningen Safety Management: https://sm.britsafe.org
Debbie Birch, chef för marknadsföring och kommunikation, British Safety Council
E-post: mediaquerys@britsafe.org