8 marsden är Internationella kvinnodagen – en dag då vi firar kvinnors enastående prestationer och en kraftfull uppmaning till handling för jämställdhet. Årets tema, #InspireInclusion, uppmanar oss att tillsammans skapa en värld där alla kvinnor, oavsett bakgrund, identitet eller livssituation, känner sig välkomna, stärkta och kan nå sin fulla potential.
Inkludering fungerar som en drivkraft för positiv förändring för kvinnor världen över och bidrar till att skapa mångfaldiga företag, blomstrande ekonomier och en hälsosam planet.
Inom EdgeConneX prioriterar vi att skapa en inkluderande kultur som främjar innovation, samarbete och hög kvalitet. Vårt engagemang för inkludering återspeglas i WomenConneX, en särskild grupp inom vår organisation som arbetar för att främja jämställdhet inom datacenterbranschen.
”Att bilda gruppen WomenConneX var det mest naturliga och ansvarsfulla steget för oss. Kvinnor är fortfarande i minoritet inom datacenterbranschen trots gemensamma insatser. Jag tror att grupper som vår kan bidra till att öka medvetenheten hos människor i alla åldrar och av alla kön, och uppmuntra dem som har ett stort intresse för branschen att överväga en karriär inom den. WomenConneX fokuserar också på att stödja dem som redan är verksamma inom sektorn och hjälpa dem att förverkliga sin fulla potential. Idag är det viktigt att reflektera över behovet av att inkludera kvinnor inom alla verksamhetsområden och att vidta åtgärder, oavsett hur små, för att inspirera till inkludering.” – Angela Capon, vice vd för global marknadsföring, EdgeConneX
Utöver våra interna initiativ är målet för WomenConneX i år att ta fram ett utbildningsprogram som ska uppmuntra flickor med intresse för STEM att överväga en karriär inom datacenterbranschen. Vi planerar att ta fram onlineinnehåll som underlättar vägen in i vår bransch, besöka utbildningsinstitutioner för att hålla föreläsningar samt samarbeta med några av de viktigaste välgörenhetsorganisationerna för flickor inom STEM världen över.
”Datacenterbranschen står i centrum för den tekniska utvecklingen, och vi måste vidta aktiva åtgärder för att se till att den speglar mångfalden i världen omkring oss. Genom att stödja välgörenhetsorganisationer som arbetar med STEM-ämnen fostrar vi en ny generation kvinnliga ledare som kommer att bidra med nya perspektiv och innovativa idéer och driva branschen framåt. Vi uppmuntrar andra företag att ansluta sig till oss i detta arbete. Låt oss tillsammans ge dessa unga kvinnor möjlighet att bli arkitekter för en mer inkluderande, balanserad och tekniskt avancerad framtid.” – Ashley Laporte, vice vd för personalfrågor, EdgeConneX
Tillsammans kan vi inspirera och skapa en ljusare framtid där kvinnor och flickor med självförtroende kan påverka utvecklingen av den digitala infrastrukturen världen över. Fira Internationella kvinnodagen med oss – titta gärna på den här videon:
För mer information om WomenConneX, besök: https://www.edgeconnex.com/company/about-edgeconnex/womenconnex/
För mer information om EdgeConneX, besök sidan Vår företagskultur.