Datasentre er ryggraden i global kommunikasjon og vår digitale økonomi – de støtter alt fra skybaserte applikasjoner, kunstig intelligens-arbeidsmengder, e-handel, spill og mer. De har blitt enda viktigere med det raske skiftet mot mer skalerbare, høytytende databehandlings- og lagringssystemer.
Etter hvert som teknologien utvikler seg og mengden generert data øker, må infrastrukturselskaper investere i å utvikle talentbassenget sitt for å møte den økende etterspørselen etter datasentereksperter. Derfor har EdgeConneX inngått samarbeid med organisasjoner som Salut Mission Critical for å håndtere talentmangelen og bemanne våre globale datasentre med dyktige veteraner. Disse eksepsjonelle kvinnene og mennene bringer sin kritiske ekspertise, inkludert presisjon, disiplin, dedikasjon og en høykvalitetsinnstilling, for å levere infrastrukturløsninger og støtte i verdensklasse til våre kunder globalt. Med våre veteraners ekspertise og støtte kan EdgeConneX skalere løsninger for kundene våre i sanntid, hvor og når de trenger dem.
Som en del av serien vår «For veteraner av veteraner» , vil vi gjerne dele noen av EdgeConneX-veteranenes beste tips og viktige innsikter som har som mål å hjelpe andre med å gå fra militæret til arbeidslivet. Vi mener datasenterbransjen er DET rette stedet å være. Les mer om hvordan du kommer deg dit!
Mason Conner
– Regional leder for datasenterdrift og veteran i luftforsvaret
HVA VIL DU SI TIL ANDRE SOM VURDERER PÅ EN KARRIERE I DATASENTERBRANSJEN?
Jeg vil anbefale alle andre som er interessert i datasenterbransjen å hoppe i det. Det er så mye verdi og behov i denne bransjen. Vær forberedt på å møte nye utfordringer hver dag, men også fantastiske mennesker som vil hjelpe deg underveis. Datasenterbransjen er det beste som noen gang har skjedd meg, og jeg vil anbefale den til alle andre.
Jeremy Dillard – Kritiske systemingeniør, datasenterdrift og hærveteran
GODE TIPS FOR VETERANER SOM GJØR OVERGANGEN FRA SIN MILITÆRKARRIERE:
Jeg har gjort fremskritt i karrieren min, og det kan du også. Det finnes mange muligheter og programmer som vil hjelpe deg med å nå målene dine. EdgeConneX har, i samarbeid med Salute, hjulpet mange veteraner med å utvikle karrierer i datasenterbransjen. Jeg visste ikke mye om karrieremuligheter i datasenterbransjen fordi det vanligvis ikke var et diskusjonstema.
Vi må imidlertid spre budskapet mer. Salute Mission Critical har mange muligheter til å jobbe som tekniker og lære verdifulle ferdigheter for denne raskt voksende bransjen. Det er også mange fordeler innen VA og utdanning – grip dem! Og vær alltid villig til å lære!
Kelli Dinkelman
– Direktør for løsninger og arkitektur Salgsfremmende tiltak, NA og hærveteran
FORKLAR OVERGANGEN FRA MILITÆRET TIL Å JOBBE HOS EDGECONNEX:
Jeg gikk fra videregående til en veldig mannsdominert karriere. Det hjalp meg med å bli tykkere, og ga meg mye mer styrke og mye toleranse. Jeg har jobbet i en salgsingeniørrolle i over 15 år, men var bare 26 da jeg begynte i IT, og ting bare fortsatte å gå derfra. Derfor tok overgangen fra militæret til å jobbe hos EdgeConneX tid, men alle mine tidligere erfaringer hjalp meg på veien dit jeg er i dag. Det som kunne ha gjort det lettere for meg, var å ha ressursene som er tilgjengelige nå – når jeg prøvde å oversette militære ferdigheter til det jeg kunne gjøre i det sivile liv.
Marco Escobar – Driftsleder for tjenestelevering, Datasenterdrift, Chile og United States Marine Corps. Veteran
HVA VIL DU SI TIL ANDRE SOM VURDERER PÅ EN KARRIERE I DATASENTERBRANSJEN?
Jeg vil oppfordre andre til å velge elektro, telekom og/eller elektronikk som sin militære operasjonelle spesialitet (MOS) – ettersom alle disse ferdighetene er svært overførbare til datasenterbransjen. Jeg vil også si til alle at de må være forberedt på et stort eventyr! Datasenterverdenen er i stadig endring.
Dave Foss – SVP for datadrift og United States Marine Corps. Veteran
HVA VIL DU SI TIL ANDRE SOM VURDERER EN KARRIERE I DATASENTERBRANSJEN?
Militæret har så mange brede jobbklassifiseringer, inkludert de innen teknologi. Noe av det som vil hjelpe noen som vurderer en karriere i datasenterbransjen, er at du alltid bør lære nye ferdigheter – en egenskap ved å være driven som blir sett på med positive øyne.
Finn også selskaper som fremmer utdanning. EdgeConneX tilbyr for eksempel tilleggsopplæring for sine ansatte og oppfordrer dem alltid til å ta kurs og lære nye ting.
Når det gjelder selve ferdighetene, er det en bonus om veteranen har noe erfaring innen kraftsystemer, sikkerhet osv., men det er ikke nødvendig, da du også kan starte i en mindre rolle som kan lære deg dette etter hvert som du vokser. Man bør huske på at hver rolle kan føre til mer avansement, så ikke gi opp.
Brian Green – Konserndirektør for drift, ingeniørfag og prosjektledelse og marineveteran
GODE TIPS FOR VETERANER SOM GJØR OVERGANGEN FRA SIN MILITÆRKARRIERE:
Vær i stand til å be om hjelp. Vi har alle blitt hjulpet i løpet av karrieren vår. Å vise din genuine interesse og be om hjelp betyr mye.
Ikke undervurder dine evner basert på det du har gjort tidligere, f.eks.: Få gjort hardt arbeid under vanskelige omstendigheter i forskjellige globale regioner. i en sterk, teamavhengig arbeidskultur.
Vær nøye med hva du liker å gjøre mens du er i tjenesten. Det finnes alle slags bruksområder for ferdighetene dine i mange bransjer, inkludert datasenterbransjen.
Martin Gydam – Direktør for fysisk sikkerhet i datasenteret i EMEA og veteran i hæren
HVA VIL DU SI TIL ANDRE SOM VURDERER PÅ EN KARRIERE I DATASENTERBRANSJEN?
Et poeng jeg alltid liker å påpeke er at det er viktig å bygge nettverk og finne støtte hos noen som allerede har vært gjennom prosessen fra militæret til sivilt liv (spesielt datasenterbransjen). Det finnes mange muligheter i datasenterbransjen. Nøkkelen er å gjenkjenne de ferdighetene som er overførbare. En god mentor kan også veilede deg og vise deg hvordan du kan bruke ferdighetene dine. I tillegg til å finne og lære av en mentor, er det tre egenskaper jeg vil anbefale:
- Vær fleksibel
- Vær tilpasningsdyktig
- Vær kommunikativ
Det er viktig å fokusere på god kommunikasjon – ikke bare måten du sier ting på, men også måten du skriver på og hvordan du nærmer deg en person eller et prosjekt er noe du bør være oppmerksom på. Hvis jeg kunne gå tilbake og gjøre noe litt annerledes, ville jeg potensielt ha tatt et kommunikasjonskurs etter at jeg forlot hæren, slik at jeg bedre kunne forstå hvordan man kommuniserer i næringslivet.
Steven Hill – Seniordirektør, løsningsarkitektur og veteran i hæren
HVORDAN FORBEREDTE MILITÆRET DEG PÅ JOBBEN/ROLLEN/KARRIEREN DU ER I NÅ?
Militæret lærte meg modenhet og lojalitet. Militæret lærer deg å finne en måte og få det gjort. Det er en tankegang.
HVORDAN VAR DIN OPPLEVELSE Å OVERGANGE FRA MILITÆRET TIL DEN SIVILE ARBEIDSPLASSEN?
Overgangen til en stilling i et bedriftsmiljø var ganske enkel. Jeg hadde allerede jobbet i et kontorbygg mens jeg var i militæret, noe som hjalp meg senere i lederstillinger. I hvilken annen bransje kan en 19-åring ha ansvar for utstyr verdt flere millioner dollar? Militæret. I datasenterverdenen er du også ansvarlig for utstyr verdt millioner av dollar. Du lærer kommandokjeden og har en høy ansvarsfølelse når du kommer ut av militæret.
Steve Lorenzo – Direktør for løsningsarkitektur og veteran i luftforsvaret
VAR DET NOE SOM VILLE HA GJORT OVERGANGEN TIL DEN SIVILE ARBEIDSPLASSEN BEDRE OG LETTERE?
En ting jeg vil anbefale til andre som forbereder seg på å gå fra militæret til en sivil rolle, er at dere ikke bør glemme at dere har et nettverk av venner dere kjenner fra militæret som kanskje allerede har gått over til det sivile livet, og som kan hjelpe dere med å veilede og støtte dere.
Don MacNeil – Skattesjef og marineveteran
GODE TIPS FOR VETERANER SOM GJØR OVERGANGEN FRA SIN MILITÆRKARRIERE:
Sørg for at du gjør leksene for stillingen eller bedriften. Å være forberedt gir deg bedre innsikt.
Utnytt nettverkene og kollegene dine, og husk at du ikke er påtrengende. Vi har alle blitt hjulpet, og vi ønsker alle å hjelpe. Dra nytte av nettverket og be om veiledning.
Ikke bli hengende fast i rang eller stillingstittel. Hvis du finner en bransje du ønsker å komme inn i, ha tillit til deg selv og jobb deg oppover.
Edison Obregon
– Leder for eiendomsforvaltning og United States Marine Corps. Veteran
GODE TIPS FOR VETERANER SOM GJØR OVERGANGEN FRA SIN MILITÆRKARRIERE:
Først, tenk gjennom hva som vil få deg til å skille deg ut. Spør deg selv, hva mer kan jeg gi for å bli en ressurs for laget? Se deretter innover og spør: Hva kan jeg gjøre for å forbedre karakteren min og forbedre meg selv for å sørge for at jeg er en ressurs for laget?
Når du blir et bedre individ >> Blir du til bedre hjelp for teamet ditt >> Du er til bedre hjelp for avdelingen din >> Du er bedre for bedriften >> Og totalt sett bedre til å nå EdgeConneX (eller bedriftens) mål og oppdrag. Ved å bruke den energien og ditt friske perspektiv, vil det være fantastisk å se hvor mye du kan oppnå.
Salute Mission Criticals team delte sine visdomsord nedenfor:
Start tidlig: Begynn overgangsplanleggingen i god tid før separasjonsdatoen. Dette vil gi deg god tid til å undersøke og forberede deg på det sivile arbeidsmarkedet.
Dra nytte av overgangshjelpsprogrammer (TAP): Delta på TAP-workshops, som gir verdifull informasjon om jobbsøkingsstrategier, CV-skriving, intervjuteknikker og andre aspekter ved overgangen til sivilt liv. DoD Skillbridge-programmet og Hiring Our Heroes Fellowship-programmene er utformet for å hjelpe tjenestemedlemmer i overgangsprosessen.
Oversett ferdighetene dine: Formuler dine militære ferdigheter og erfaringer tydelig på en måte som sivile arbeidsgivere kan forstå. Mange militære ferdigheter kan overføres til sivile jobber, så legg vekt på dine lederegenskaper, samarbeidsevner, problemløsningsevner og beslutningstaking. For eksempel kan det å lære om HVAC-systemer eller rørleggerarbeid i militæret føre til fantastiske muligheter i den sivile verden.
Nettverk: Bygg et profesjonelt nettverk ved å kontakte andre tjenestemedlemmer, venner, familie og bekjente som kan hjelpe deg i jobbsøkingen. Delta på jobbmesser, bransjearrangementer og bli med i profesjonelle foreninger for å utvide nettverket ditt ytterligere.
Undersøk karrierer innen sivile yrker: Utforsk ulike karriereveier og bransjer for å finne den rette for dine ferdigheter og interesser. Undersøk trender i arbeidsmarkedet, lønnsforventninger og utdanningskrav for dine ønskede roller. iMasons er også en flott ressurs for medlemmer i overgangsfasen for å lære om den digitale infrastrukturbransjen.
Bygg bro over gapet: Identifiser eventuelle hull i dine sivile ferdigheter og iverksett tiltak for å bygge bro over dem. Dette kan innebære å få ytterligere utdanning, sertifiseringer eller opplæring for å forbedre dine kvalifikasjoner for spesifikke jobber.
Bruk militære ressurser: Benytt deg av ressurser som er tilgjengelige for veteraner, som for eksempel ytelser fra Veterans Affairs (VA), utdanningsstøtteprogrammer og helsetjenester. Disse ressursene kan gi støtte under overgangen.
Søk mentorer: Ta kontakt med veteraner som har gått over til sivile karrierer. De kan gi veiledning, råd og støtte mens du navigerer overgangsprosessen. Søk etter LinkedIn-grupper, veteranforeninger og til og med LinkedIn-influencere for å finne veiledning gjennom prosessen.
Datasentre spiller en kritisk rolle i lagring, behandling og distribusjon av enorme mengder data som driver livene våre hver dag. Etter hvert som verden fortsetter å være avhengig av digitale løsninger for å drive driften, er datasentre en viktig del av vårt moderne teknologiske landskap.
Hvis du er veteran og ser etter en givende karriere, sjekk ut mulighetene i datasenterbransjen!
Sjekk ut flere viktige innsikter i videoene og bloggene våre «For Veterans By Veterans»:
- En serie blogginnlegg som fremhever EdgeConneX Salutes spørsmål og svar-intervjuer her.
- Abonner på EdgeConneX YouTube her for flere gode tips og innsikter.
- Kontakt Salute Mission Critical for mer informasjon om opplæringsprogrammene deres: https://salutemissioncritical.com/contact-us/
Lær mer om ledige stillinger hos EdgeConneX her.