Den internasjonale dagen for kvinner i ingeniørfag feires over hele verden 23. juni , og anerkjenner kvinners mange prestasjoner og bidrag innen ingeniørfaget. Denne dagen tjener som en påminnelse om viktigheten av kjønnsmangfold innen STEM-felt (vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk) og fremhever behovet for flere kvinnelige ingeniører på tvers av ulike sektorer.
Gjennom historien har kvinner vært involvert i ingeniørfag, til tross for begrensede muligheter og kjønnsdiskriminering. Kvinner ble ikke tatt opp til høyere utdanningsinstitusjoner før tidlig på 1800-tallet, og tilgangen deres var i utgangspunktet begrenset til bestemte felt. Imidlertid har bemerkelsesverdige kvinner som Elizabeth Bragg, den første kvinnelige mottakeren av en sivilingeniørgrad fra University of Berkeley i 1876, og Ada Lovelace, som bidro til utformingen av det første dataprogrammet, banet vei for fremtidige generasjoner. Men mens kvinnelige ingeniører har kommet langt, dominerer menn sektoren.
Den nyeste rapporten om vitenskaps- og ingeniørindikatorer (2022) indikerte at kvinner i USA representerte omtrent 34 % av alle STEM-arbeidere i 2019. Denne prosentandelen er enda lavere i datasenterbransjen. Ifølge rapporten fra Uptime Institute i 2021 er andelen kvinner i datasenterbransjen fortsatt lav, og mer enn tre fjerdedeler av datasenteroperatørene som ble spurt, rapporterer at arbeidsstyrken deres er rundt 10 % kvinner eller mindre.
Underrepresentasjonen av kvinner innen ingeniørfag og STEM-fag er et langvarig problem som krever oppmerksomhet. Å oppmuntre kvinner til å satse på ingeniørfag, fra ung alder, er avgjørende for å bygge bro over dette kjønnsgapet.
Vi er veldig stolte av våre kvinnelige ingeniører hos EdgeConneX, og våre partnere AdaniConneX, Chayora og Burr Computer Environments (BCEI).
Kvinnelige ingeniører er avgjørende i datasentre på grunn av sine unike ferdigheter og perspektiver. De utmerker seg i samarbeid, kommunikasjon og problemløsning, og adresserer komplekse utfordringer gjennom tverrfaglige tilnærminger. I tillegg har kjønnsmangfold blitt knyttet til forbedret organisasjonsytelse og innovasjon. Ved å bygge en mer inkluderende arbeidsstyrke kan datasentre forbedre innovasjon, organisasjonsytelse og medarbeidertilfredshet, og dermed skape et mer inkluderende og vellykket arbeidsmiljø.
Sammen kan vi bygge en fremtid der kvinners bidrag til datasentre og andre STEM- og ingeniørfelt blir verdsatt og feiret.
Lær mer om denne talentfulle gjengen i denne videoen her.
Hvis du er ingeniør og ønsker å bli en del av datasentersektoren, ta kontakt med våre talentfulle kvinnelige ingeniører for å få en bedre forståelse av sektoren, kunnskapen du trenger å bygge opp og mulighetene i sektoren.
| Jai Huntley | Krystyna Witt | Kelli Dinkelman | Farah Aziz |
|---|---|---|---|
 |
 |
 |
 |
| Jai Huntley, EdgeConneX Koble til via LinkedIn |
Krystyna Witt, EdgeConneX Koble til via LinkedIn |
Kellie Dinkelman, EdgeConneX Koble til via LinkedIn |
Farah Aziz, BCEI Koble til via LinkedIn |
Følg med på ledige stillinger hos EdgeConneX her.
Inspirerende lesing
Her er den fullstendige listen over ressurser, slik de er delt av våre ingeniører:
Monica Zhu, Chayora
- Lås opp ditt kognitive potensial skrevet av Xie Chun Lin
- Infrastrukturmurere – Datasentre for DumDums – Dette er en godt forklart video som introduserer hva et datasenter er
Shan Ren, Chayora
- Steve Jobs av Walter Isaacson
- Arkitekturens historie: Ikoniske bygninger gjennom tidene av Gaynor Aaltonen
May Mei, Chayora
- «Kunsten å bygge datasenter», skrevet av Douglas Alger, tar leserne med inn i disse fantastiske fasilitetene med fotoomvisninger og ga meg en ny forståelse av datasenterbygninger.
Farah Aziz, Burr Computer Environments (BCEI)
Dette er lettleste og informative nettpublikasjoner. De legger ut nyheter og informasjon om nye utviklinger i datasenterbransjen .