Cos'è EdgeConneX Salutes 2022?
Nell’ambito della nostra costante missione volta a onorare e rendere omaggio ai nostri straordinari dipendenti veterani, EdgeConneX, in collaborazione con Salute Mission Critical, ha lanciato l’iniziativa «EdgeConneX Salutes 2022». In qualità di partner di lunga data di EdgeConneX, Salute risponde in modo unico alle nostre esigenze di gestione delle infrastrutture critiche. La qualificata forza lavoro composta da veterani di Salute opera a fianco dei nostri team EdgeConneX, che includono veterani dediti e instancabili come Lee Kirby. Siamo orgogliosi di condividere con voi l'esperienza di Lee. Leggete la sua intervista qui sotto per saperne di più.
Lee Kirby, cofondatore di Salute Mission Critical ed ex militare dell'Esercito, è stato intervistato per approfondire la sua storia personale e la sua esperienza nel passaggio a un ruolo civile nel settore dei data center. Lee ha anche raccontato cosa lo ha spinto a fondare Salute Mission Critical.
In quale zona ti trovi adesso?
Vivo sull'isola di San Juan, nella regione del Pacifico nord-occidentale, nello Stato di Washington (WA).
Mi parli del suo ruolo e delle iniziative attuali presso Salute Mission Critical (SMC).
Mi occupo principalmente di strategia, crescita e promozione del prodotto sul mercato.
Perché pensi che la SMC abbia avuto così tanto successo?
Sebbene il nostro obiettivo fosse quello di avere un forte impatto sociale, dovevamo farlo in modo tale che fosse anche un’attività redditizia. Pertanto, pianificare di soddisfare un’esigenza di mercato nel nostro settore ci ha permesso di risolvere due problemi contemporaneamente:
1. Disoccupazione e sottoccupazione tra i veterani
2. Affrontare la carenza di talenti nel settore dei data center
Abbiamo sviluppato il nostro modello per fornire servizi di data center con un approccio estremamente rigoroso, che sfrutta in modo ottimale la tecnologia, le risorse umane e i processi. Credo che sarebbe anche un ottimo caso di studio per un MBA.
Raccontami un po' del tuo percorso: perché hai deciso di arruolarti nell'esercito?
Lo spirito del «volontariato» è profondamente radicato nel sistema educativo del Tennessee e rappresenta una fonte di motivazione per molti. Sono cresciuto nelle zone rurali degli Appalachi (nel Tennessee orientale) e arruolarmi nell’esercito è stato per me un modo per frequentare l’università grazie al GI Bill e realizzare il desiderio di una vita: servire questo grande Paese. Una volta completati i primi quattro anni di servizio attivo, sono passato alla riserva, rimanendo a disposizione nel caso fossi stato necessario. Sono stato richiamato per l’intervento ad Haiti a metà degli anni ’90 e poi per altri sei anni di servizio attivo dopo l’11 settembre. Così, ho totalizzato 10 anni e mezzo di servizio attivo e 25 anni e mezzo di servizio nella riserva.
Qual era il tuo ruolo/le tue mansioni nell'esercito?
Mi sono arruolato nel 1976, ho ottenuto il grado di ufficiale nel 1982 e sono andato in pensione con il grado di colonnello nel 2012. Nel corso di 36 anni, sono passato dall’essere un soldato semplice (E-1) impegnato a perfezionare le mie competenze, attraverso il percorso di leadership che mi ha portato ad assumere il ruolo di comandante di plotone di fanteria, fino a seguire la carriera di comando che mi ha portato a ricoprire la carica di comandante di brigata. Il mio ultimo incarico in Iraq è stato appagante, poiché ero responsabile di tutte le attività non cinetiche nel Paese in qualità di C-9 (Vice Capo di Stato Maggiore per gli Affari Civili) incaricato della ricostruzione delle capacità civili, che spaziavano dallo Stato di diritto alla sanità pubblica alle infrastrutture critiche.
Cosa ti ha spinto a fondare Salute Mission Critical?
Nel 2012 stavo per andare in pensione, ma volevo continuare a dare il mio contributo. A quel tempo, il tasso di disoccupazione dei veterani tra i 25 e i 30 anni superava il 25% a causa di un paio di ondate di mobilitazione e della recessione del 2008-2009. Grazie alla mia esperienza nel settore, potevo creare la domanda necessaria per assumere i veterani, farli riqualificare e avviare una carriera nei data center. Il mercato aveva bisogno della nostra soluzione, quindi ha funzionato.
SMC ha intrapreso un percorso all'insegna della sostenibilità. Mi parli del vostro nuovo modello operativo.
Sebbene l'attenzione sia giustamente concentrata sulla progettazione e la realizzazione dei data center, riteniamo che l'infrastruttura esistente debba essere gestita nel modo più efficiente possibile. Il nostro obiettivo è fornire ai clienti una soluzione che garantisca un equilibrio ottimale tra tecnologia, processi e risorse umane. La nostra soluzione abbraccia così tanti ambiti – dalle misure ottimali per la catena di approvvigionamento allo sviluppo della forza lavoro, dall'ottimizzazione dei sistemi al miglioramento continuo – che abbiamo consentito ai nostri clienti di risparmiare molto più di quanto abbiano speso per i nostri servizi. Siamo noti per il nostro modello di operatore polivalente, che ci contraddistingue perché dietro alla persona che vedete in loco c'è un patrimonio di tecnologia e processi affinati nel tempo. Per trattare adeguatamente l'argomento ci vorrebbe un libro, ed è per questo che siamo orgogliosi di aver contribuito con un capitolo all'iniziativa Greener Data guidata da JSA.
Qual è, secondo te, la sfida più grande che devono affrontare i veterani quando entrano nel mondo del lavoro?
Il primo grande ostacolo è far sì che le persone sappiano che il nostro settore esiste. Una volta che ne vengono a conoscenza, chi è interessato al settore tecnologico avrà modo di prosperare. Negli ultimi dieci anni ci siamo impegnati per contribuire a diffondere questa consapevolezza e siamo orgogliosi della nostra collaborazione con Infrastructure Masons; la nostra partnership di lunga data con EdgeConneX produce risultati sempre migliori e detta un ritmo che altri cercano di eguagliare, con benefici per le loro aziende, il nostro settore e la comunità militare.
Quali sono i tuoi consigli principali per chi sta affrontando lo stesso tipo di cambiamento? Avrei voluto saperlo prima...
Sii come una spugna e assorbi tutta la formazione e l'istruzione che riesci a ottenere. Affronta le sfide più difficili per distinguerti dalla massa. Continua sempre ad imparare e a reinventarti man mano che cresci.
Cosa ti ispira di più?
Vedere gli altri crescere ed eccellere. I miei risultati più grandi sono in realtà i successi di coloro che ho guidato e stimolato a crescere.
Quali sono i tuoi hobby o interessi al di fuori del lavoro?
Ora mi dedico principalmente a viziare i miei nipoti, ma sono un appassionato di attività all'aria aperta: dalla pesca alla nautica, fino alla caccia grossa. Mi piace passeggiare nei boschi con la mia famiglia e godermi le meraviglie della natura.
Come possono i nostri lettori seguirti online?
I lettori possono seguirmi su LinkedIn.
Tieni d'occhio le opportunità di lavoro presso EdgeConneX qui.
Se sei un veterano o il coniuge di un militare e stai cercando una carriera stimolante in un settore in espansione, contatta Salute Mission Critical. Il nostro team ti aiuterà a formarti e ti accompagnerà lungo il percorso verso il successo.