Industri pusat data menyadari pentingnya menciptakan tempat kerja yang inklusif dan beragam. Di EdgeConneX, kami percaya bahwa suara dan perspektif karyawan muda juga harus didengar dan dihargai. Itulah mengapa kami sangat senang meluncurkan inisiatif yang disebut NextGenX (NGX), sebuah Grup Sumber Daya Karyawan yang bertujuan untuk mendukung dan membina para profesional muda di industri pusat data.
Mari kita lihat visi grup ini dan bagaimana grup ini bertujuan untuk memberikan peluang pengembangan karier dan bimbingan yang berharga.
NGX didedikasikan untuk membantu para pemimpin masa depan tumbuh secara pribadi dan profesional melalui empat pilarnya: Komunitas - Kecerdasan - Pemberdayaan - Profesionalisme
Membayangkan masa depan di mana keragaman usia dapat menghasilkan terobosan baru dalam industri data center, tim NGX percaya bahwa dengan merangkul talenta muda dan memberdayakan mereka, mereka dapat menyumbangkan inovasi, pemikiran revolusioner, dan perspektif baru untuk sektor yang terus berkembang ini. NGX menawarkan ruang inklusif bagi para profesional muda untuk mengajukan pertanyaan, menyuarakan pendapat, memperluas pengetahuan mereka, dan membayangkan jalan yang jelas menuju karier yang sukses. Melalui program bimbingan dengan para veteran industri, acara jaringan, dan akses ke sumber daya praktis, NGX berusaha untuk memandu generasi berikutnya saat mereka berkembang dalam karir pusat data mereka.
Menutup Kesenjangan Usia dalam Industri Pusat Data
Salah satu tantangan mendesak yang dihadapi oleh industri data center adalah kesenjangan usia yang semakin besar. Dengan menyediakan sumber daya dan dukungan bagi para profesional muda yang baru lulus dari perguruan tinggi dan pendatang baru di industri ini, NGX bertujuan untuk menciptakan lebih banyak kesadaran tentang industri pusat data untuk menarik lebih banyak orang ke sektor ini. Menyatukan individu-individu dengan latar belakang dan perspektif yang berbeda akan menumbuhkan pemikiran inovatif dan membuka jalan bagi ide-ide baru.
Grup ini juga berkomitmen untuk membantu karyawan menemukan tujuan dalam peran mereka, tumbuh secara profesional, dan menjadi aset bagi tim dan departemen masing-masing. Melalui kolaborasi dan berbagi pengetahuan, NGX bertujuan untuk menciptakan komunitas yang mendukung di mana setiap orang dapat belajar dari satu sama lain dan merasakan peningkatan rasa memiliki. Grup ini menyambut para veteran industri yang berpengalaman untuk membantu menjadi mentor silang dan berkolaborasi.
Membangun Budaya Kerja yang Kuat
Sementara EdgeConneX tetap fokus pada misi Pelanggan, Manusia, Planet, NGX juga memiliki misi pendukungnya - untuk memberikan pengembangan profesional, sumber daya praktis, dan peluang berjejaring bagi para profesional muda. NGX bertujuan untuk menginspirasi dan menumbuhkan budaya kerja di mana para pria dan wanita muda dapat dengan bebas mengekspresikan diri mereka dan menikmati kebersamaan dengan orang-orang yang berpikiran sama dengan memupuk persahabatan, kepercayaan diri, dan rasa saling mendukung. Baik itu berbagi mimpi, ide, atau inspirasi, NGX mendorong inovasi dan kolaborasi untuk menciptakan kekuatan yang bersatu dalam industri ini.
"Pada GlobalConneX 2023 (Pertemuan Awal Semua Pihak EdgeConneX), salah satu topik yang dibahas adalah menambahkan Grup Sumber Daya Karyawan (ERG) tambahan, jadi saya mulai memikirkan jenis ERG apa yang menurut saya bermanfaat. Saya teringat saat pertama kali mulai bekerja di EdgeConneX. Saya baru saja lulus kuliah dan mencoba belajar sebanyak mungkin secepat mungkin karena, jujur saja, tidak ada yang bisa mempersiapkan Anda untuk dunia nyata. Mengingat kembali masa-masa itu, saya berpikir betapa menyenangkannya memiliki kelompok pendukung yang terdiri dari orang-orang yang berada di tahap yang sama dalam hidup atau karier saya untuk saling bertukar ide, belajar, dan bertumbuh. Grup seperti NGX akan sangat membantu saat itu." - Elizabeth Johnson, Manajer Anggaran Belanja Modal EdgeConneX dan Salah Satu Pendiri NGX
Elizabeth melanjutkan: "Maju cepat ke masa kini, dengan menciptakan NextGenX, kami telah mendapatkan banyak hal dan telah melihat manfaat ERG dalam kehidupan dan karier kami. Kami telah menemukan orang kepercayaan dan papan suara satu sama lain. Kami saling melontarkan ide, meminta saran, dan mendiskusikan tujuan kami. Ini adalah jenis dukungan dan rasa kebersamaan yang kami ingin orang lain temukan di NextGenX, dan kami sangat bersemangat untuk membagikannya dengan tim EdgeConneX!"
"Meskipun para pendiri NGX semuanya berusia 20-an, kami semua telah melalui perjalanan yang sangat berbeda yang membawa kami ke tempat kami sekarang dalam karier kami. Saya sangat antusias untuk membagikan apa yang telah saya pelajari sebagai seorang profesional muda yang menavigasi dunia data center, saran-saran luar biasa yang telah membantu saya sejauh ini, dan yang saya tahu juga dapat membantu orang lain. Kami akan segera meluncurkan beberapa inisiatif yang menarik dan menyenangkan yang selaras dengan tujuan profesional dan pribadi kami. Salah satu contohnya adalah membuat Hari Kebersihan Sedunia (saya selalu ingin membuat grup bersih-bersih dan melihat berapa banyak kantong sampah yang bisa kami isi secara kolektif!) Inisiatif lainnya adalah mengumpulkan buku-buku untuk membantu memberikan informasi dan berbagi pengetahuan untuk mencapai apa pun yang Anda inginkan." - Laura Reyes, Asisten Manajer Kantor EdgeConneX, Asisten Pemasaran, dan Salah Satu Pendiri NGX
Hingga saat ini, anggota grup ini terdiri dari berbagai macam keahlian, pengalaman, dan fungsi pekerjaan, termasuk pekerja magang, kontraktor, direktur, dan VP. Kami tidak sabar untuk melihat apa yang akan dicapai oleh NGX di tahun depan saat mereka meluncurkan program mentorship, acara networking, dan sumber daya edukasi untuk membantu para profesional muda menapaki karir mereka di industri data center.
Nantikan kabar terbaru dari para bintang industri yang sedang naik daun ini!
Untuk informasi lebih lanjut, hubungi: NGXinfo@edgeconnex.com