Estamos orgullosos de trabajar junto a nuestros muchos veteranos con talento que desempeñan un papel importante en el éxito de EdgeConneX. Sus excepcionales habilidades, incluyendo pensamiento crítico, adaptabilidad, trabajo en equipo pasión por la excelencia, disciplina y precisión, son ideales para el espacio de los centros de datos. Agradecemos la oportunidad de escuchar a más veteranos de EdgeConneX en nuestra sección Para veteranos por veteranos que comparten sus sabias palabras para los veteranos que se encuentran en la transición del ejército al mundo laboral.
EdgeConneX Veterano de la Armada Brian GreenVicepresidente Ejecutivo de Operaciones, Ingeniería y Gestión de Proyectos, se sentó con Edison Obregón, Gerente de Gestión de la Propiedad y Cabo de Infantería de Marina (y que sigue sirviendo activamente en el Cuerpo de Marines de los Estados Unidos).
Sintonice su vídeo de consejos para escucharlos:
- Palabras de sabiduría y ánimo para los veteranos que se plantean una carrera en centros de datos.
- Las ideas de Brian sobre el liderazgo y cómo marcar la diferencia y tener un impacto real en tu carrera.
- Cómo Edison aprovecha su experiencia en el Cuerpo de Marines y en el centro de datos EdgeConneX para ayudar a los Marines Junior recién salidos del campamento de reclutas y de la formación en Especialidades Ocupacionales Militares (MOS).
Un sabio consejo de Edison: "Lo primero y más importante, no importa lo que vayas a hacer con tu vida: hazte Extreme Ownership". El Cuerpo de Marines tiene una misión centrada únicamente en cumplir su misión. Eso deja la Apropiación Extrema en manos de cada marine para que tome la iniciativa en su carrera. Si quieres conseguir el siguiente rango, o si buscas un ascenso, depende de cada marine que eso ocurra. Depende totalmente de ti tomar la iniciativa e ir más allá".
Edison explicó cómo esta mentalidad también está directamente relacionada con la plantilla: "EdgeConneX tiene su misión - Clientes, Personas y Planeta. La empresa cuenta con los recursos para ayudar a sus empleados, pero depende de cada empleado, contratista, becario y de aquellos que buscan un trabajo ir más allá para hacer realidad esa misión."
Inspírese
Como señaló Edison: "Todo lo que digo tiene que ver con la excelencia. Tener un sentido de la propiedad extremo, una mentalidad que va más allá y la excelencia. Eso es tan sencillo como llegar a tiempo, hacer un saludo apropiado del día al hablar con tu equipo de liderazgo, mostrar buen juicio, fiabilidad, buena iniciativa, tener integridad y tomar notas cuando hablan los líderes. Las cualidades que utilizó en el ejército son muy eficaces en un entorno laboral. Aprovéchalas y esto te hará destacar".
Brian está de acuerdo: "Asume una responsabilidad y un sentido de la propiedad extremos, y combínalos con un enfoque y un propósito extremos. Pensar constantemente en lo que quieres hacer y en las cosas que te interesan puede ser muy poderoso. Esa responsabilidad se basa al 100% en lo que puedes controlar. Cada interacción que tienes es una oportunidad. La oportunidad está delante de ti y puedes aprovecharla en cualquier lugar. Si lo haces, es increíble lo que ocurre".
Algunas de las cosas que a Brian le encantaron de su tiempo en el ejército incluyen la camaradería, la energía y darse cuenta de que todos están juntos en esto. Todos podemos encontrar diversión, significado y propósito en lo que hacemos, y esto transforma tu experiencia personal y transforma la experiencia en las vidas de los demás. Tener la oportunidad de hacerlo en EdgeConneX ha sido increíble".
Edison lo resumió muy bien: "Ve a por ello, esfuérzate, muestra dedicación. Cada día hazte un 1% mejor. Es así de sencillo".
Consulte el debate completo aquí: https://www.youtube.com/watch?v=ldUP3lQhF_k
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